为规范统一我院重要、大型活动的职工着装，进一步提升我院整体形象。根据院务会安排，院工会于2013年3月11日开始组织了全院职工制服的比选工作，在相关职能部门及员工代表的支持与配合下，开展了服装供应商的比选、服装样式及面料确定的民主投票工作，历经40多天，职工服装供应商比选工作顺利结束，经历了如下一些阶段：
一、制作方案 发布信息。院工会在接到服装比选的任务安排后，组织人员制定了《院职工服装比选工作方案》，明确了工装的种类；工装的采购流程；比选时间、地点；采购评选小组、工作小组、工作监督小组等相关比选条件，报院务会批准后在院内网进行了发布，听取了大家的建议和意见。并在院外网公开发布了《四川省建筑科学研究院职工服装集中采购招标文件》。
二、开标比选 选定供应商。我院服装比选程序正式启动后后，有7家单位领取了标书，有6家单位响应了比选。比选小组工作人员、监督人员与比选评选小组成员一道，于2013年3月26日在一楼学术报告厅对6家服装生产厂家提供的比选要件进行了现场开标，评选小组15名成员在听取了六家参选商家的介绍、查看了比选响应文件和现场展示的样衣质量后，根据厂家提供的服装面料、制作工艺及售后服务承诺等方面进行了打分。由工作小组及监督小组按照打分的高低进行了排序。根据得分排序情况，召开了专题院务会，研究决定由“浙江乔治白服饰股份有限公司”作为我院职工制服的首选供应商，并封存了比选提供的样衣作为将来验收的质量验收参考。
三、全院征集 挑选样式。2013年3月28日，院工会向全院员工发布信息征集服装样式，并专门组织公布了“职工制服样式推荐小组人员名单”，大家积极响应，许多员工查看了乔治白的官方网站上公布的服装样式介绍，查看了乔治白公司提供的的服装宣传画册，共推荐了10多种款式。比选工作小组成员根据推荐情况进行排序，并积极协调商家把推荐票数为前5名的款式样装送过来，再次进行现场展示。样式评选会上，在厂家介绍完各款式的情况以后，男生的服装很快确定下来，但女生在选择女式西装的样式时出现了明显的分歧，鉴于分歧款式之一只有图片，没有实物样衣的情况，与乔治白公司协商后，专门按照其画册上的样式重新打板制作一件样衣送过来，于4月9日，再次组织了10名女员工代表们对两种备选样式进行了投票，根据投票情况最终确定了女职工的服装样式，并报院务会进行了审定。
至此，我院职工服装比选阶段工作全部结束。根据院办公室提供的首批制作制服人员名单，与供应商签订了制作合同，并启动了下一阶段的工作。
四、量体裁衣 确保质量。在与供应商协商后，定于5月8、9日两天，在我院科技大楼一楼大厅现场为我院首批制作制服的职工量取尺寸，随即安排加工制作，预计在8月份左右交付，到时我们将检验到供应商是否真正地兑现了他们的承诺，检验到我们比选出来的供应商是否对得起我们严格认真的民主程序。我们期待统一整洁的制服展现我们新形象的那一天，大多数员工能够认可。
2013年5月6日
比选现场
比选厂家进行服装展示并讲解
比选厂家进行服装展示并讲解
比选厂家进行服装展示并讲解
比选工作小组对服装进行具体比较
比选工作小组对服装进行具体比较
现场比选打分
女士服装样式二次比选
女士西服
男士西服
衬衣上装