前言
新加坡，一个弹丸之国，面积仅为714平方公里，人口约518万，但是它却是全球最为富裕的国家之一，世界第四大金融中心，GDP总计2600亿美元（2011），相当于整个四川省的GDP，新加坡也是东亚第四最富裕地区，仅次于香港、日本和韩国，新加坡为什么发展的如此之快？它究竟有什么秘诀，它在建筑节能领域以及管理方面是否有什么独到之处?2012年5月，我有幸和院其他21名院领导及中层干部一起来到新加坡，进行了为期一个星期的培训和交流，对新加坡有了一个粗浅的认识，以下谈谈个人的一点感受。
1 对高度发达的新加坡国家的感受
到了新加坡，首先给我的感觉还是一个国家的感觉，一个高度发达的国家，一个干净美丽的国家，虽然国家的治理离我们很遥远，但是作为一个中国人，也在思考为什么中国不能象新加坡一样发展为一个高度发电的国家。在新加坡，除了不断地去体验这里的环境，包括建筑、绿化、交通、人文甚至空气，也在不断地思考、总结和寻找新加坡的发展和经验，新加坡和中国有很多相似之处，比如大部分都是华人，你会感觉这里是否是中国的一个发达的城市。总之，关于新加坡，以下几点感受是最深刻的。
（1）良好的城市规划、发达的交通、干净的环境以及建筑和环境的协调统一，一切感觉非常和谐自然；
（2）良好的社会次序、完善的管理制度。共场所不允许抽烟，出租车在统一的地方上下客，烟酒限制使用并在烟上标识恶心的肿瘤图片，甚至小到在公共场所不允许吃口香糖这样的规定在新加坡也执行的非常有效，大家自觉遵守。
（3）社会稳定和谐，政府发挥重要引领作用，新加坡的政府是高效、实干的政府，我们充分感觉得到新加坡的老百姓对政府的拥戴以及为拥有这样好的政府而感到骄傲，这在很多国家是极难做到的。在这里，你真正感觉到没有民族歧视。
（4）充分利用自身资源，努力寻找最佳发展之路。新加坡国小，资源缺乏，也没有好的自然景观，但确利用自身所处地理位置的优势，大力发展航运、金融和服务，成为亚洲乃至世界的航运中心，世界第四大金融中心，新加坡政府带领他的人民在这片弹丸之地创造出了许多世界奇迹。
新加坡为什么能发展成高度发达的国家，它的经验是什么？我个人的总结是：人是国家发展最重要最关键的因素，这里的人指的是国家元首，也就是李光耀，没有李光耀，也就没有现在的新加坡，同样，没有邓小平，也就没有改革开放后迅速发展的中国。新加坡是中西文化的结晶，新加坡的发展一切都是人创造的，人是最能动最活跃的因素，虽然很多人抱怨制度、环境影响发展，但这些都不是最重要的因素，人才是最重要的因素，因为人可以改变和创造一切。同样对一个企业，人才是企业发展的最重要因素。
新加坡还有很多值得我们学习的地方，这里就不一一总结了。
2 对新加坡建筑节能与绿色建筑的感受
新加坡是一个岛国，属于热带海洋性气候，全年气候湿热，昼夜温差小，每年平均温度在23至35度之间，一年12个月均为夏季，因此新加坡的建筑节能只需考虑夏季隔热和空调制冷。在新加坡的一个星期时间里，虽然尽量寻找其在建筑节能领域的可取之处，但总的来说，收获不大，因为新加坡在建筑节能和绿色建筑领域并没有多大的特色。关于绿色建筑，新加坡也是在2000年除开始才逐步启动绿色建筑标志计划，该计划从能源效率、水资源效率、环境保护、室内环境质量等5方面对建筑物进行评级，并采取了一些激励措施来推动绿色建筑，但总的来说，成效不是很大。根据在新加坡的考察，可以得出这样的结论，新加坡的建筑能耗其实是比较大的，尤其是公共建筑，根据估算，其每年每平方米能耗应不低于80～300kW.h，无论是公共建筑还是居住建筑都远高于中国。由于新加坡是一个以服务业为主的国家，因此建筑能耗占社会总能的比例也远高于中国。新加坡很多建筑都是玻璃幕墙，也没有采取特别的节能技术和措施。
3 新加坡之行对院及所发展的一点启示
（1）人是发展的最重要、最能动的因素，院所一把手及关键岗位的人员素质对院所发展至关重要，我们应充分引进、利用好我院的人才。
（2）充分挖掘自身优势，努力寻找最佳发展之路。
（3）无论现在发展得如何，时刻都要有紧迫感和危机感，一刻也不能松懈，否则很可能葬送以前的一切。
于忠
2012年6月4日