川建研党〔2013〕10号
各党支部：
《四川省建筑科学研究院党委2012年工作总结和2013年工作安排》已经院党委会讨论通过，现印发你们，请组织支部党员认真学习，并抓好今年各项工作任务的落实，不断推进我院持续健康快速发展。
2013年3月7日
主题词：党委 总结 安排 通知
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抄送：集团党工部；院纪委，党工部。（内网发布）
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（共印4份）
四川省建筑科学研究院党委
2012年工作总结和2013年工作安排
2012年工作总结
2012年，举世瞩目的党的十八大胜利召开。我院按照调结构，保增长，抓好业务板块建设的基本工作思路，各项工作稳步推进。院党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，传达学习党的十八大精神，按照集团党委的统一安排和部署，紧紧围绕科研生产经营，优化管理等主要任务，以改革创新精神，扎实开展创先争优活动，加强新形势下党的建设，为院的持续健康快速发展提供了有力的思想和组织保证，较好发挥了党委的政治核心作用。
一、扎实推进创先争优活动，效果突出
2012年是创先争优活动开展的第三个年头，在全院范围开展的创先争优活动已进入关键时期，院党委在总结过去经验的基础上，勇于探索、开展多种形式的活动，力求创先争优常态化、长效化。一是开展群众评议工作。院党委认真制定群众评议方案，并对各支部创先争优工作进行了集中评议。在总结会上，各党支部就支部创先争优工作情况，推动经营发展中心工作，加强党组织、党员队伍建设等情况进行了全面总结。在党员评议工作中，我们结合年初员工年度考核，对104名在岗党员参加创先争优活动、立足岗位履行职责、承诺践诺和联系服务群众等四个方面的情况进行了群众评议，收获良好效果。二是扎实开展年度公开承诺。院党委将年度公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效形式。每个支部及在岗党员围绕推进我院“三大任务”、“五大业务板块”的中心任务和重点工作作出承诺，做到领导带头承诺、全面公开承诺、坚决兑现承诺。公开承诺事项张贴上墙向全院党员群众公示，主动接受群众监督。三是发挥典型引领示范作用，搞好舆论宣传。为巩固创先争优活动成果，我们组织开展了推选创先争优优秀共产党员、先进党支部及优秀党员示范岗活动和创建党员先锋工程示范岗活动。评选出10名优秀共产党员、2个先进党支部、3个优秀党员示范岗，并进行了大力表彰和宣传；举行了党员先锋工程示范岗人员授牌仪式，充分发挥先进集体和优秀个人的示范引导作用，营造出学先进、赶先进、争先进的良好氛围。院党委通过采取群众评议、公开承诺、典型示范等有力举措，使创先争优活动深入人心，推进了创先争优长效机制的不断建立。
二、加强党的组织建设，夯实党建工作基础
2012年是党的基层组织建设年，院党委坚持围绕中心、服务大局，全力推动党建工作再上新台阶。
(一)加强领导班子建设，进一步提高战斗力。
为加强院领导班子建设，培养高素质企业领导人才，院党委从以下几个方面加强领导班子建设工作，一是加强领导班子的团队建设。对新一届党委各委员的工作进行了细化，明确分工，确保责任落实到位；健全院行政领导班子，经集团批准增补班子成员1名，保证了企业工作的有序开展。二是加强领导班子的政治素质建设。坚持党委中心组理论学习，采取集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习十八大精神、《居安思危》党内系列教育参考片——苏联亡党亡国20年祭、“加强法治文化建设——十七大六中全会决定的法治解读”录像等一系列党内理论知识，以及“党风廉洁建设”专题学习，引领班子成员加强自身修养，培养良好的道德品行和职业操守。三是加强领导班子的作风建设。召开2011年院领导班子民主生活会，针对班子个人开展批评与自我批评，达到沟通思想、增进团结，凝聚人气，共谋发展的实际效果；召开院领导班子述职测评会，对领导班子德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评；要求班子成员遵守廉洁自律规定和执行中央《关于领导干部个人重大事项报告的规定》，并对党风廉洁建设工作任务进行了分工，推进党风廉洁建设责任制的落实。
（二）加强人才队伍建设，进一步增强核心竞争力。
院党委始终坚持党管干部、党管人才原则，坚持人才兴院战略，以中层管理人员队伍、技术专家和业务骨干人才队伍建设为重点，充分发挥各类人才的作用。首先，抓好中层管理人员的选拔任用考察及考核管理工作。完成了27名中层管理人员的年度考核、8名中层管理人员的任职期满考核、 2名中层管理人员试用期满考核工作以及11名中层管理人员拟任人选的考察工作。其次，搭建平台，为中层干部创造培训教育的条件。组织22名中高层管理人员赴新加坡参加管理知识培训，开阔了视野，提升了中干的管理能力和综合素质。第三，做好技术专家和骨干人才的管理工作。经过两年的精心筹备，成功获批设立“博士后创新实践基地”，为我院汇聚高端人才，打造高水平人才队伍奠定了坚实基础；组织院三名技术专家申报省国资委2012年四川省学术和技术带头人后备人选培养资金，有两名专家的课题获得了资金资助。
（三）加强党员队伍建设，做好支部党建工作
基层党支部作为基层党组织建设的重要组成部分，院党委切实抓好党员队伍建设、支部调研等工作，有力推进院基层党建工作的深入开展。一是做好党员发展工作。注重在生产经营业务骨干、技术能手、青年职工群体中发展党员，不断充实党员队伍。严格按照党员发展程序，列为发展对象进入考察阶段的5人，送培入党积极分子4人，已完成了4名预备党员的转正和吸收4名预备党员的手续。二是做好基层党组织大调查“三分类三升级”活动。按照上级党委的安排和要求，院党委特制定了院《开展基层党组织现状大调查“三分类三升级”活动方案》，开展了支部党建工作情况大调查活动，发放了调查问卷20份。组织各党支部对本支部党建工作情况进行调查分析，明确了优势与不足，制定了整改措施，填写并上报《基层党组织分类定级申报表》。三是做好支部调研工作。院党委就支部工作、行政工作和支会活动如何相互促进、党建工作开展情况进行了支部专题调研。先后召开5次座谈会，对基层党组织活动开展、作用发挥等情况进行了全面了解，并形成《深入推进创先争优 全面夯实党建基础——省建研院支部党建工作调研报告》。报告对反映出的党建工作中存在的主要问题和矛盾进行了深刻剖析，查找了原因，制定了措施，进一步发挥支部的战斗堡垒作用。四是做好领导干部直接联系基层一线党支部活动。院党委加强了领导人与基层党支部的联系，将党员领导人员编入每个在岗支部，确保领导班子过好双重组织生活。领导班子成员不定期深入直接联系一线党支部，了解部门情况，组织学习十八大精神，将党的先进理论切实贯彻到基层。
三、抓好形势教育和宣传工作，营造企业和谐氛围
院党委紧密结合院改革发展的新形势和新任务，从增强学习持续化、教育生动化、宣传及时化方面入手，不断加强全院中层干部、党员和群众的思想建设。首先，为不断提高党员的政治理论水平。院党委不定期的开展党委书记上党课、领导人员深入基层党支部宣讲十八大精神等多种形式，号召全体党员保持学习党的先进理论知识，提升自我修养，为院的各项工作开展提供了有力的思想保证。其次，在纪念建党91周年之际，院党委组织中高层管理人员和在岗党员共63名同志，到绵阳市梓潼县全国红色旅游基地和廉政文化教育基地——两弹城参观学习。同时还举行了新党员宣誓、老党员重温入党誓词和表彰先进典型等活动。通过一系列生动的教育形式，让大家亲身感受到老一辈专家无私奉献、顽强拼搏的两弹精神，激励广大党员和全体职工，解放思想、振奋精神、再创佳绩。第三，院党委高度重视舆论宣传工作在基层党组织建设中的重要作用，及时做好党内、院内各项活动和会议的宣传报道工作。全年完成各类稿件52篇，在《华西建筑报》上发表约18篇，华西电视台用稿约10篇；设立宣传栏张贴有关我院创先争优活动的情况，向群众汇报组织建设工作；按照集团统一要求，完成善建文化案例和故事征集稿件3篇，对院涌现出的优秀共产党员的先进事迹进行了报道；配合集团完成集团形象宣传片拍摄工作，展现了我院雄厚的科研实力和良好形象。思想政治宣传工作的有力推进为全院党员和全体职工提高素质、激扬干劲、促进工作创造了和谐的企业氛围，为推动我院又好又快发展提供了精神保障。
四、切实抓好党风廉洁工作，进一步树立新风正气
为不断促进院党风廉洁建设工作，首先，院党委加强了惩防体系的建设。通过了《四川省建筑科学研究院2012年党风廉洁建设工作任务分工表》，进一步完善了院惩防体系框架。贯彻落实院《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》，将院新制定和完善的各项规章制度纳入了我院《惩治和预防腐败体系基本框架》，使院惩防体系建设不断充实，进入常态化管理模式。其次，对全院的廉洁风险点进行了清理和排查，按岗位、管理部门的职责划分认真编制并上报了“廉洁风险防范管理岗位廉洁风险点排查及防控表”，进一步明确了我院各廉洁风险点的职责、防控措施和管控责任人。再次，保障“三项建设”活动有序开展。按照上级部门的要求，制定了我院纪检监察系统的“三项建设活动”工作计划，认真贯彻落实各项制度，积极开展纪检监察工作的学习和培训，提高人员工作水平，为加快推进我院纪检监察工作规范化建设奠定了基础。第四，大力开展廉洁从业宣传教育活动。加强领导班子和中层管理人员的反腐倡廉教育，组织院职工积极参与集团纪委举办的廉洁文化作品展，在全院范围内树立清风正气。
五、发挥工会、团委作用，紧密联系基层群众
院党委坚持“党建带工建、带团建”，进一步加强党对工会、团委工作的领导，不断改进工会、团委的自身建设，充分发挥了工会组织密切联系群众的作用和团委组织的主力军、突击队作用。
院工会在党委的领导下，依法独立自主开展各项工作。加强了职工民主管理和职工维权，组织召开了院七届二次职代会暨工作会，审议并通过行政工作报告、工资集体协议和经适房余房分配方案；听取财务工作报告、2011年《集体合同》履约情况报告；民主推选出7名参加集团第三次职工代表大会的代表。进一步做好职工素质培养工作，组织开展了2012年师带徒活动、院混凝土测强能力比对技能竞赛，选派职工参加集团职工技能大赛，对比赛中表现突出的职工给予了表彰和奖励。积极开展困难帮扶工作，夏送清凉，冬送温暖，组织职工参加职工医疗互助互济活动，切实为职工减轻负担。加强工会自身建设，对职工之家进行重新修缮，为职工和离退休人员休闲娱乐创造良好条件。与此同时，积极开展2011魅力建研记忆评选活动、迎新春文体活动，丰富职工业余生活，增强职工的凝聚力，营造出和谐的企业氛围。
院党委继续加强对青年员工的思想政治教育工作，支持团组织的自身建设，调动院各类兴趣小组的积极性，开展了新员工素质拓展培训、“魅力建研”篮球比赛和足球比赛等一系列积极向上的活动，既活跃了企业气氛，也增进了青年职工之间的了解，提升了团队的向心力，真正使青年职工队伍成为院持续发展的生力军。
回顾2012年的工作，我们不懈努力，为院的基层党组织建设做了大量富有成效的工作。但是也存在着许多不足。一是宣传工作力度不够，企业文化建设进展乏力；二是各项规章制度有待完善；三是组织生活制度落实不到位；四是党员思想建设力度需要进一步加强。
2013年工作安排
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是我院实施发展规划、加快转型升级的关键一年。今年院党委工作的总体要求是：深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，进一步解放思想、改革创新、求真务实，加强和改进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为院实现年度发展目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
根据总体要求，2013年要重点抓好以下几个方面的工作：
一、全面学习贯彻落实十八大精神，进一步坚定推进院加快发展的信心和决心
十八大的胜利召开凝聚力量，坚定信念，指明方向，今年的党建思想政治工作要以学习十八大精神为重点，全院党员要认真学习，将学习成果转化为推进院加快发展的精神动力。
（一）深刻领会精神实质。党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会提出了一系列新思想、新观点、新论断、新举措，作出了一系列重要战略部署，为我们进一步做好各项工作指明了方向。今年我们要把学习宣传贯彻党的十八大精神，作为首要政治任务进行认真部署、周密安排。通过学习领会精神实质，解放思想、坚定信心、理清思路，真正把十八大精神落实到推动院的持续快速健康发展上来。
（二）扎实做好学习宣传贯彻工作。切实抓好集中学习宣讲，采取专家报告会、专题学习会、座谈会、研讨会等形式集中深入学习十八大精神，营造学习贯彻的浓厚氛围；切实抓好宣传报道，开辟宣传专栏，用好内外各种宣传载体，深入解读十八大精神；切实抓好工作导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，着力用十八大精神统一思想、凝聚力量，激励广大干部职工扎扎实实做好本职工作。
（三）坚定不移推动发展。要清醒判断当前形势，准确把握全省今年科学发展、加快发展的工作基调，抓住发展机遇，坚持改革创新，转变经济发展方式，用好用活博士后创新实践基地，大力提高自主创新和技术成果转化能力，充分发挥自身科研设计优势，不断挖掘院的发展潜力。
二、切实加强党的组织建设，为院不断发展提供有力支撑
党的基层组织肩负着服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的重要责任。基层组织强、基层干部强，基层发展才有基础、基层稳定才有保证。因此加强党的组织建设是我们必须长期坚持的一项重要任务，全体党员要不断增强自身使命感和责任感，适应新形势新任务的要求，以改革创新精神进一步推动我院基层党组织建设。
（一）加强领导班子建设。院能否加快发展，实现发展目标关键在于领导班子。提高领导班子整体素质是促进我院做强做优、实现发展战略目标的迫切需要。要始终坚持加强领导班子思想政治素质建设，以理想信念教育为基础，抓好思想理论学习，深入领会中国特色社会主义理论体系的实质，学好用活十八大精神，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要始终坚持加强领导班子作风建设，引导班子成员提升思想道德和职业操守，切实转变工作方式，认真开展群众路线教育实践活动，紧密联系基层群众，求真务实，艰苦奋斗，真真正正为企业发展谋新路，为广大员工谋福利。要始终坚持加强领导班子能力素质建设，继续做好领导干部培训工作，进一步提高领导治企水平。要始终坚持加强班子民主决策水平建设，按照民主集中制原则，努力做到统揽全局，协调各方，充分发挥党委的政治核心作用。
（二）进一步加强党支部建设。根据2012年院党委在支部调研过程中发现的问题和提出的意见、建议，今年支部建设工作仍然需要继续加强。首先，按照中央关于新形势下党员发展和管理要求，加强和改进党员队伍的教育管理。做好党员的思想工作、理论学习工作，号召全体党员认真学习党的十八大精神，深刻领会，学以致用。其次，严格党内组织生活，增强支部工作活力。各支部组织生活要围绕院生产经营工作中心，将业务工作和党务工作有机结合起来，以集体智慧带动工作科学开展，避免组织生活走形式、走过场。再次，重视党员发展和积极分子培养工作。从严从优发展党员，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（三）加强中层干部队伍和人才队伍建设。院中层干部在院的发展过程中发挥着中流砥柱的作用，是院不断进步的关键因素。院党委继续坚持党管干部原则，上下联动，进一步加大中层管理干部队伍作风建设的力度，在全院树立新风气；深化干部人事制度改革，不断完善选拔任用和考核评价程序，加强后备干部队伍建设。针对中层管理干部队伍中新到岗同志较多的实际，结合“八院”干部政治理论培训等，加强中层管理人员政治素质和管理能力培训。与此同时，要继续以技术专家人才和业务骨干人才队伍建设为重点，制定并逐步推行我院人才发展规划。利用好博士后创新实践基地的平台，汇聚高端人才，促进院产、学、研协调发展；抓好人才使用，打造一支能挑重担、能干业务、敢于创新的高素质人才队伍；进一步把优秀技术人员、青年骨干培养成党员，把优秀党员培养成技术骨干，扩充党员队伍，提升党员队伍素质，为院持续健康快速发展提供坚强的人力资源保障。
三、改进宣传思想政治工作，为院不断发展提供动力
要不断创新和探索党建工作的新途径，积极发挥党建工作的促进作用。以宣传思想政治工作为载体，培育积极向上的企业精神，有力促进企业的和谐发展。
（一）夯实党建工作基础，搭建发展平台。要认真落实党建工作责任制和“一岗双责”，抓好党组织书记述职，严格执行党建工作考核奖惩制度。继续开展好党员示范岗等示范行动和争创先进基层党组织等创先争优常态化活动，提高党建工作推动发展的能力。继续深入开展好各级党员领导干部直接联系基层一线党支部活动，倾听基层的声音，切实帮助基层一线解决实际困难，提高管理水平，为院的进一步发展搭建坚实的组织平台。
（二）加强宣传思想政治工作，营造和谐氛围。党建工作的深入开展为院的各项工作奠定了坚实的组织基础，宣传思想政治工作要在此之上，充分利用好网络、标语、宣传栏等多种手段，简讯、专题报道等多种形式，以正面宣传为主，做好职工的思想工作，营造良好的舆论环境。要切实提高宣传报道质量。加大宣传报道工作者的培训力度。畅通信息沟通渠道，大力宣传党的十八大精神，大力宣传我院在各方面取得的成绩和科技创新成果，工作目标、工作思路及院里的管理制度和管理措施。继续加大对外宣传力度，塑造和提升建科院的品牌形象。
（三）加强企业文化建设，增强竞争软实力。企业文化建设与企业党建工作相辅相成、互相促进。培育健康向上的企业文化精神也是党建工作的重要内容之一。通过进一步加强党建工作，能有力推进企业文化建设的发展水平。今年，院党委要将党的思想政治宣传工作与企业文化建设紧密结合起来，围绕我院发展战略，大力弘扬党的先进理论精神，感召员工、教育员工、凝聚员工，提升员工职业道德，激励员工为院的发展多做贡献。逐步建立院企业文化建设发展规划，提出符合建科院特点，体现建科院近六十年文化沉淀的企业精神，对内促进和谐，对外树立形象，发挥出企业文化在市场竞争中的独特优势。
四、继续推进党风廉洁建设，服务企业健康发展
党风廉洁建设是党建工作重要组成部分，有利于企业持续、健康发展。深入推进党风廉洁建设关键在于长期坚持、不断解决存在问题。院党委要重点抓好以下三方面工作：
（一）以加强廉洁教育为基础，促进党员、干部思想纯洁。运用多种形式对党员、干部进行理想信念教育、党性党风党纪教育，深入开展反腐倡廉、法纪法规学习教育和警示教育，广泛开展以企业廉洁文化为核心的廉洁从业教育，使全体党员、干部进一步增强政策法纪观念。
（二）以注重制度建设为抓手，促进党员、干部作风廉洁。以制度为基础严格贯彻执行党的纪律和企业规章，从源头上制止违纪违法行为。进一步完善惩防体系基本框架，严格执行廉洁从业有关规定，严格执行党员领导人员个人重大事项报告制度。加强党风廉洁建设考核力度，营造干部清正、企业清廉的良好氛围。
（三）以监督检查为重点，促进党员、干部队伍纯洁。加强对党员、干部行使权力的监督，确保权力正确行使。加强对政治纪律执行情况的监督检查，主动接受各级组织和群众的监督。加大对执行规定的监督检查，及时纠正各种偏差和问题，加大责任追究力度，维护企业健康发展环境。
五、发挥工会和团委优势，凝聚企业和谐发展合力
党委要继续加强对群团组织工作的领导，发挥群团组织的桥梁纽带作用，更好地倾听群众呼声，维护群众合法权益，调动广大职工群众参与企业建设的积极性，开展形式多样、健康向上的各类活动，凝聚人心，促进发展。
一是稳步推进工会工作。充分发挥工会凝聚职工力量、促进企业发展的重大作用。坚持好职代会制度，抓好《集体合同》、《集体工资协议》的落实，积极探索民主管理的新途径。坚持群众路线，关心群众疾苦，大力开展夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶等活动，抓好员工食堂的管理。组织好师带徒、技能竞赛等活动，提高职工队伍整体素质。大力加强工会自身建设，创新工会工作方式，不断提高服务质量。
二是推进团组织建设。坚持党建带团建，加强对团工作的领导和帮助。指导完成院团委换届工作。做好青年的思想教育工作，搭建青年施展才华的平台，大力培育青年人才。鼓励院各类兴趣小组开展有益于企业发展，积极向上、富有活力的技术交流活动和文体活动，真正发挥青年员工在企业的生力军作用。
统筹做好离退休职工的管理服务等工作。切实落实老干部和退休职工的待遇，反映他们的建议和合理要求。统筹做好保密、信访、统战、计划生育、综合治理等各方面的工作，为院的发展创造宽松的环境。
展望2013年，既是一个崭新的征程，也将迎来更多的挑战，院党委将更加奋发有为、兢兢业业，充分履行自身职责，继续推动我院不断向前发展。