川建研院〔2011〕65号
院各部门、各单位：
对院职能部门及负责人2011年上半年工作绩效考评工作已经完成，现将考评情况及结果予以通报：
一、共发出考评表29份，收回20份。收回的考评表均有效，故按20份进行统计。
二、根据《关于印发岗位绩效薪酬试行办法及配套文件的通知》（川建研院〔2008〕102号）文件中《院职能部门人员绩效薪酬分配办法》及相关规定已对考评情况进行统计和排序。考核结果和对应绩效待遇经院务会研究，通知如下：
1、三总师副职考评结果
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考评排序 |
姓 名 |
考评得分 |
绩效执行系数 |
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1 |
何开明 |
73.67 |
7.0 |
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2 |
罗苓隆 |
70.51 |
6.0 |
2、部门负责人考评结果排序
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考评排序 |
姓 名 |
考评得分 |
绩效执行系数 |
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1 |
李红兵 |
75.97 |
5.0 |
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2 |
姜 冰 |
74.73 |
5.0 |
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3 |
郭 灵 |
74.25 |
4.0 |
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4 |
郑晓湖 |
72.32 |
4.0 |
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5 |
刘志燕 |
70.40 |
4.0 |
3、部门考评结果排序
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考评排序 |
部 门 |
考评得分 |
绩效考评系数 |
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1 |
财务部 |
74.00 |
1.1 |
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2 |
院办公室 |
73.84 |
1.1 |
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3 |
发展与经营管理部 |
73.31 |
1.0 |
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4 |
科研技术部 |
70.97 |
1.0 |
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5 |
物业管理部 |
70.90 |
1.0 |
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6 |
监察审计部 |
69.55 |
1.0 |
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7 |
工会女工委员会 |
69.11 |
1.0 |
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8 |
生产管理部 |
68.65 |
1.0 |
三、本次考评结果用于2011年7～12月绩效薪酬分配。
二〇一一年八月二十五日
主题词：考评 结果 通报
抄送：院领导，顾问总工程师。（院内网发布）
（共印3份）