2011年人员需求计划（2010.10.25）

2011年人员需求计划

(2010.10.15）

用人部门

岗  位

人数

岗位描述

基本要求

学历要求

专业

其他

设计一所

专业技术岗位

1

建筑学：方案设计

大学本科

建筑学

熟悉设计规范及专业软件

1

电气工程：电气专业设计

电气工程

1

空调：空调设计

暖通空调

1

给排水设计

给排水

地基所

专业技术岗位

2

地基基础检测鉴定、地基基础设计咨询

以研究生为主

岩土工程

熟悉规范，标准

预应力所

专业技术岗位

2

结构检测鉴定、加固设计等

以研究生为主

结构专业

能熟练运用PKPM、CAD等结构相关计算软件

抗震所

专业技术岗位

2

建筑工程相关的检测、鉴定、工业与民用建筑设计

以研究生为主

结构及抗震相关专业

熟悉规范、标准，熟悉计算及制图软件：PKPM、ETABS、CAD等

财务部

财会岗位

2

会计以及财务收支核算、资产核算、资金核算、投资管理

以研究生为主

财经类

熟悉本专业知识和技能，熟悉计算机操作，有较好的协调能力

发展经营部

资质及信息管理

1

负责证照、资质的管理；协调院及政府部门经营活动；参与投资项目审查、评估等。

以研究生为主

建筑或经济管理类

较强的亲和力、沟通能力、文字处理能力

院办公室

人力资源管理岗位

1

人员招聘、考核及培训等综合管理

以研究生为主

人力资源管理

具有良好的语言、文字表达能力，善于沟通

注：1.有实际工作经验者优先。

    2.985类院校/211类院校毕业者优先。

 3.具备相应的职称或执业资格或从业资格者优先。