吴非等33名中层管理人员2018年度考核述职报告

2018年度考核述职报告
——吴非

在繁忙的工作中，2018年又画上了句号，在院领导的正确领导及全院职工的理解配合下，我带领财务部这个年轻的团队不断克服困难，保证了全院经营工作的正常开展，较好的完成了各项工作任务。

2018年上半年是省委巡视集中整改阶段。在此期间，财务部几乎每周都会收到上级下发的巡视整改任务清单，要求进行制度配套及整改落实。由于我院的经营范围及经营方式与集团其他单位存在较大的差异，上级下发的任务清单中的一些问题主要针对集团施工业务板块，因此在如何落实我院的整改任务上面临了一定的困难。

在此情况下，我亲力亲为，坚持实事求是的原则，对巡视整改要求进行认真梳理，对巡视整改内涵进行认真领会，在院领导的领导下制定了一系列符合我院实际情况文件、规定，一方面较好的完成了上级布置的巡视整改任务，另一方面从制度上保障了我院生产经营工作的正常开展，降低了业务部门的经营风险。

2018年华西集团被国税总局确定为重点稽查对象，由国税总局重庆特派组直接督办。这是集团成立以来面临的层级最高、要求最严的税务稽查，华西集团全级次均在此次税务稽查范围内。

在日常工作中我就对涉税工作十分重视，近年来切身感受到企业所处的经济大环境及税收征管体系均在发生深刻变化，全院面临的税收风险呈逐步增大的趋势。在此次稽查过程中，我安排专人负责相关工作，召开例会组织院本部及所属公司财务人员进行税务风险分析，对全院涉及的所有税种进行逐个筛查，寻找税务稽查风险点，做好相关的应对准备工作；在稽查自查阶段，与各公司负责人进行充分的沟通，得到了各公司负责人的理解和支持。目前国税稽查已暂告段落，通过以上工作的开展，合理控制了税务风险。

2018年三供一业工作继续推进，由于相关各方在政策、实施等方面存在理解差异，工作推进难度较大。在此情况下，我做好与财政、自来水公司、街道办的衔接，在院主管领导的关心和相关部门的配合下，目前已与自来水公司及金牛区房管局签订了供水、物业移交正式协议，三供一业工作向前推进了一大步。

按国资委要求，2018年年底前要对全民所有制企业进行公司制改革，我院及下属子公司基本上均属此次公司制改革范围。在企业改制工作中，我安排人员配合外部机构对院的经营、财务、资产状况进行了清理，对一些长期挂账的无用资产出具了处理意见，提高了院账面资产的整体质量；同时配合院改制办一起做好与集团相关主管部门的协调工作，将改制工作进度安排及集团整体方案进行有效反馈，有效推进了院公司制改革工作。

在科研项目等的申报工作中，我强化了与科技厅相关部门的沟通工作，协调了经费额度的确定，推动了相关工作的开展。在项目验收环节，增加人员对项目经费使用情况进行梳理，配合完成了省科技厅项目“四川省震后建筑物应急鉴定与维修加固科普人才培训”、“四川省绿色建筑与建筑节能科普人才培训”等多项课题的财务验收决算工作，课题顺利验收。同时顺利通过科技厅项目“高效多功能室内空气净化材料与集成应用关键技术”的财务审计工作，并完成了省属科研院所设施设备修缮购置项目(14-16年)的验收工作。

在提高存量资金使用效率上，继续与华西金控、交通银行等开展合作，取得了较好的资金收益，在现有条件下大大提升了院资金回报。在资金安排上，针对院面临的不利外部事项，准备了多种预案，防范风险。在收费信息化方面，组织开通了微信及支付宝电子收费窗口，方便了客户缴款。

2018年集团多次对应收账款及竣工未决算项目进行清理，我与经营部就相关工作进行了衔接，对全院，特别是公司的应收账款及竣工未决算项目进行了梳理、排查，对一些重点项目进行了督办，做到了心中有数，应对有度。

我作为院财务部门负责人，同时作为院第九党支部支部书记，在工作中加强自身建设，带头廉洁自律，把一岗双责落到实处。财务岗位是企业廉洁的关键岗位，我将遵循会计道德规范，遵守党章、遵守党内监督条例等规定结合起来，在工作中坚持原则，随时以一名党员的标准要求自己，努力工作，廉洁从业，改善工作作风，提高工作效率；同时组织开展支部及部门的学习，学习监察法、宪法，不断加强部门职工的作风建设，建立起财务部廉洁高效的工作氛围，始终将杜绝职务违法犯罪放在首要位置。

2018年度考核述职报告

——何开明

从2018年元月以来，本人认真履行职责，带领部门全体职工积极工作，较好地完成了年度工作任务，现述职如下:

一、加强学习，不断提高自身思想政治素质

认真学习党的路线方针政策、党的十九大会议以来的各项重大决策，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，最重要、最核心的内容就是“八个明确”。围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大报告提出新时代中国特色社会主义基本方略“十四个坚持”。这“十四个坚持”涵盖坚持党的领导和“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的“路线图”和“方法论”。我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。认真贯彻落实国家关于科技成果转化、科技体制改革、大众创业万众创新等政策精神，增加工作的主动性和预见性，积极创新科技管理的新路子，大胆探索科技成果转化，放眼全国同行业的发展前沿，主动走出去学习兄弟院所的好做法、好经验，为院经济结构转型探索科技支撑路径。

二、完成的主要工作

1.及时建章立制

为紧跟科技改革步伐，激发科研人员创造力，我部按照国家和省科研项目管理与经费管理方面的相关办法完成了院相关办法的修订，包括《科技工作管理办法》（川建研院〔2018〕18号）、《科技基金项目管理办法》（川建研院〔2018〕19号）和《科技项目经费管理办法及实施细则》（川建研院〔2018〕20号）。

2.科技奖励

2018年，我院作为牵头单位完成的课题《采暖空调系统运行过程能效提升关键技术及工程应用》获得四川省科技进步三等奖，院和中心联合完成的课题《动力特性测试在建筑工程中的应用研究》获得成都市科技进步三等奖，我院主编的国家标准《混凝土结构加固设计规范》GB 50367-2013获得标准科技创新二等奖。华西集团依据《关于对四川华西集团有限公司2015-2016年度获奖成果进行奖励的决定》（川华西发〔2018〕49号）文件精神，对我院2015-2016年度完成的《既有建筑结构检测评定与加固改造关键技术及工程应用》等83项科技成果共给予奖励246.7万元。同时，我院根据《四川省建筑科学研究院科技奖励办法（试行）》（川建研院〔2015〕90号）的相关规定，对2018年获得的55项科技成果给予奖励37.5万元。

3. 科技项目管理

（1）年度科研计划

我部于2018年5月编制完成并下达了院2018年度第一批科研计划，包含三个部分：其中在研课题共51项：第一部分为科研课题共39项，涉及的专业技术领域包括建筑结构、检测技术、建筑抗震（振）、建筑节能、工程材料、地下空间、成果转化与软科学等七类；第二部分为标准规范研编/编制项目共12项，涉及的专业技术领域包括标准研编、建筑结构和建筑节能。第三部分为本年度计划验收项目共41项，包括科研课题27项和标准规范编制项目14项。

（2）科研课题立项

2018年新立课题18项，包括省级课题4项、集团课题10项、横向课题2项、院自立课题2项，18项课题共获批专项补助资金417万元。同时，在课题申报方面也取得了喜人成绩，据不完全统计，今年向省科技厅申报的2019年科技计划项目共获批9项（注：共申报10项），获专项财政资金760万元，向华西集团申报的2018年度集团科技项目共获批9项（注：共申报10项），获专项补助资金215万元。

（3）科研课题验收

经任务下达部门组织评审，2018年共完成9项课题的验收，包括2项部级课题、4项省级课题和3项市级课题，同时，我院参与的2项省科技支撑计划项目也正在申请课题验收。另外，还完成了省科技厅组织的2014-2016年度科研院所修购基金项目的验收。

（4）标准规范编制

2018年共编制完成15本标准，包括主编2本国家标准、主参编行业标准各1本、主编8本地方标准和3本地方图集。

知识产权获

2018年获得授权的专利数量与质量有较大的提升，全年共授权专利及软著著作权35项，其中包括发明专利8项。

4.科研平台建设

（1）博士后工作

2018年博士后工作再上新台阶。经人力资源和社会保障部和全国博士后管理委员会批准，我院获批设立博士后科研工作站，成为2018年全省新设站的9家单位之一，全国新设站的399家单位之一。时隔五年，我院成功将省级的博士后创新实践基地升级成为国家级的博士后科研工作站，我院将以工作站为平台，进一步加大与省外高校、科研院所交流合作的力度，着力培养和造就一批富有创新精神的人才队伍，进一步提高科技创新能力，加快推进科技成果转化，促进我院的高质量发展。同时，在博士后人员引进方面，也积极推动新人员的进站，现已完成2位博士的进站手续，正在准备开题答辩。

（2）工程技术中心工作

经我部与节能所合作，工程技术中心共获批平台运行补助资金80万元，其中省级专项资金30万元，市级专项资金50万元。依托工程技术中心平台举办“四川省第四届绿色建筑与建筑节能大会”、“四川省木结构建筑现场交流会”，通过邀请知名专家进行专题报告，实地考察示范工程，吸引了大批专家、学者积极参与，扩大了我院的影响力。

（3）高企维护与策划

2017年院通过了国家高新技术企业的认定，为保证高企的正常运转，我部对照标准认真梳理相关业绩支撑材料，联合财务部完成了高企年度报告，为三年到期后的再次认定做好准备。同时，按照院领导要求，认真策划检测中心的高企认定事宜，从人员、课题、成果、转化、经费等多方面综合考虑，现已形成了初步方案。力争通过3-4年的培育，努力让院和中心都成为高新技术企业，在享受税收减免优惠的同时，也对外展现科研实力。

5. 推动成立院科技中心

在召集相关领导、所长和主任工程师代表、科研人员代表等近30人调研座谈会的基础上，报院务会批准院科技中心，现正在发文审批中。另外，“四川工匠科技成果转化工作室”于今年6月成立并运行，视为科技中心的探路并运行良好。

6.科技委工作

受相关部门委托，科技委先后组织开展了6次技术论证会，针对我院承担的大型复杂工程项目进行了专项论证，充分发挥了科技委委员及专家的集团智慧，提高了我院项目的决策水平，保障了我院技术服务报告的科学性，进一步规避风险。

7. 日常事务管理

（1）加计扣除

联合院财务部按相关要求整理了研发课题资料申报研发费用加计扣除，切实利用好财税优惠政策的同时，也再次表明了我院作为研发机构的身份。

（2）科研统计调查

完成了相关主管部门组织的各类科技统计调查报表，包括科学研究与技术开发机构调查表、成都市R&D活动季度快报、国家重点科技基础条件资源调查表、高新技术企业年报、火炬中心年度报表、科技成果转化年度报告等。

（3）标准管理与质量监督

下达了院和中心2018年度质量监督计划共49项，其中，院质量监督3项，检测实验室质量监督41项，检验机构质量监督5项。在标准管理方面做到新标准的及时受控、旧标准的及时废止，并对作业指导书也进行了相应的更新受控。

（4）编辑部工作

2018年《四川建筑科学研究》编辑部工作稳定有序开展，共处理来稿1704篇，送审稿件893篇，录用稿件157篇，版面费（含院内部转账）收入29.27万元（以院财务统计为准）。全年按时出刊6期，共发表建筑科技论文144篇，其中，获国家及省级基金资助的论文92篇，以我院科技工作者为第一作者的论文14篇。

三、不足

仍不能最大限度地激发科技人员的科研创新活力、难于对院的发展起到支撑和引领作用以及科技成果转化模式还在探索之中。此外，高级别大课题申报的难度增加，课题配套资金越来越大，由于建筑业不属于“战略新型产业”、“五大高端成长型产业”、“五大新兴先导型服务业”及“我省优势产业”，因此申请课题的资助金额较小。

2018年度述职述廉报告

——刘志燕

2018年按照院党委和纪委的工作安排，在部门员工的大力支持下，坚守岗位、尽职尽责，较好地完成了纪委办及监察审计部的各项工作任务，认真履行了部门负责人的职责。

一、强化学习，认真落实一岗双责

积极参与院党委、纪委及支部组织的各类学习，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想系列讲话精神、“中共十九届中央纪委第二次全体会议公报”“省纪委驻国资委纪检组关于省属企业纪委落实工作不够到位三起事件的通报”、集团纪委“关于3起违规收受红包礼金问题的通报”和“关于王忠恒违纪问题的通报”等，还参加了院党委书记专题党课的学习，观看了警示教育片《褪色的人生》。参加了我院开展的“大学习、大讨论、大调研”专题讲座、“国有企业反腐倡廉建设”的党风廉政建设专题讲座和“宪法”“监察法”的专题学习。

按照纪委要求，参与了“知敬畏、守底线”纪律教育活动、“贯彻全面从严治党新要求、深入开展专责监督工作”专题培训，学习了《中央八项规定实施细则》《国家监察委管辖规定（试行）》、中央纪委《关于做好新形势下纪检监察信访举报工作若干意见（试行）》等重要文件，加强了业务知识的学习，逐步提升了自己的工作能力。

在日常工作和生活中，带领部门员工以党员标准要求自己，遵守院里的各项规章制度，坚持了诚实守信、按制度办事的原则，切实落实了部门职责。同时，作为支部纪检委员，协助支部书记积极开展支部的纪检工作。

二、履行职责，完成各项工作任务

㈠ 完成了上级安排的专项工作

1.做好巡视反馈问题的各项整改工作。按照院党委的要求，统筹协调各职能部门集中精力按照我院制定的《关于省委巡视组反馈问题整改落实清单》，逐条认真抓好整改落实。

2.开展了2015-2017年处分决定执行情况专项检查。根据省委第八巡视组巡视整改要求，按照集团纪委的统一安排，开展了2015-2017年党纪政纪处分执行情况的专项检查，并认真填报了《华西集团2015-2017年受处分人员处分执行情况统计表》。

3.开展了院属公司项目成本效能监察。按照集团《2018年效能监察工作安排的》的通知要求，经院领导批准,开展了我院专业施工公司项目成本的效能监察。完成了效能监察方案、效能监察立项审批表等的报批工作，发放了效能监察通知书，并对新技术和建科公司提交的指定项目相关资料进行了梳理和分析，完成了效能监察报告，发出监察建议5份。

4.开展了“知敬畏·守底线”纪律教育活动。按照集团纪委的统一部署，于5至7月在我院中层及以上管理人员和关键岗位人员中组织开展了“知敬畏、守底线”纪律教育活动，认真完成了分层集中学习、专题廉洁党课、参观法纪教育基地及观看专题警示教育片等四个规定内容。

5.开展了廉洁微动漫制作。按照集团纪委“关于开展‘廉洁四川·你我同行’微视频征集活动的通知”要求，院纪委办协同工会办召开了廉洁微动漫制作专题会议，建立了2个兴趣小组分别撰写文稿和脚本等，在专业机构的配合下完成了两个廉洁微视频的制作并上报集团纪委。其中《转作风 保清廉 再出发》微视频被推荐参加国资委廉洁微动漫征集活动的评选。

6.开展了违规经商办企业专项清理工作。按照集团党委和院党委关于“开展违规经商办企业专项清理”工作要求，认真完成了动员部署、自查整改、组织核查、严肃处理等四个阶段的主要工作。

7.组织监察法宣传学习。按照集团纪委要求，制定了我院学习宣贯监察法工作安排，采购了613本监察法发放到各单位部门，同时充分利用院内网、QQ群等载体推送监察法相关知识。督促各单位及各党支部组织党员干部、职工群众进行监察法的专题学习。

㈡ 做好日常纪检监察工作

1.以传阅方式，组织院班子成员、党委委员、纪委委员学习了上级纪委印发的“关于王忠恒违纪问题通报”“关于3起‘四风’问题典型案例的通知”《党风政风监督工作典型案例选编》等35个文件资料，加强了我院党风廉洁建设。

2.完成了31名中层管理人员的2017年度廉洁从业情况考核，10名任职期满和1名试用期满的中层管理人员的廉洁从业考核，将廉洁从业考核结果向院党委会作了专题汇报。

3.全年收到实名举报信访件2件、匿名举报1件，上级转办2件，完成初核3件，形成初核报告三份，立项1件，完成立项调查报告1份。另配合集团开展了我院科技楼改造项目举报件的核查工作。

4.按照上级纪委要求和统一标准，对我院2013年至2017年的信访举报件全部进行了重新归档立卷，进一步规范了我院案件档案工作。

5.协助相关研究所完成了32个项目与合作单位205份工程廉洁合同（协议）的签订工作。

6.认真执行我院《关于新任中层干部廉洁谈话制度》，对8名新任或提拔的中层管理人员进行了任前廉洁谈话。

㈢ 协调完成的内部审计工作

按照集团开展审计工作要求，由于本年度部门审计人员配备到位数量未能满足开展审计工作的基本要求，经请示院领导同意采取委托外部审计机构配合开展审计工作。

1.确定外部审计机构。本部门拟定了比选方案，并报送院务会审定。按照院务会审定的比选方案，有7家单位响应递交了参选文件。2018年5月22日上午在创业楼五楼会议室召开了现场比选会，进行了现场开标、比选、打分。并将比选情况提交院务会审定，最后确定了天健会计师事务所实施我院三家公司的审计工作。

2.协调开展离任审计工作。在院属三家公司财务负责人的支持和配合下，天健会计师事务所完成了建科公司、新技术公司及监理公司法人代表的离任审计相关工作。

3.协调开展年度审计工作。在天健会计师事务所的配合下，完成了院与检测中心的年度财务收支审计，院属三个实体公司专项经营业绩审计。独立完成了2016年至2018年9月党费收支情况专项审计。

一年来，在监察审计部1名同志的支持下，协调配合、较好地完成了纪委办、监察审计部的各项工作任务，但工作中仍然存在不足。由于本人监察专业知识的不够扎实，信访案件查办等相关工作的细致性有待提高。

在新的一年里，我将克服自身的不足，加强学习不断增强自身的思想素质和综合能力，不断适应新形势和新要求，进一步履行好自己的岗位职责，主动做好纪检监察及审计的各项工作，为建科院的稳定健康发展助力。

以上是我2018年的工作汇报，不妥之处请批评指正。

2018年度考核述职报告
——姜冰

根据院统一安排，我向大家做2018年度个人述职报告，请予评议。

我在2018年1-7月20日期间，担任院发展与经营管理部主任；于今年5月起担任院工会副主席、女工委主任，负责院工会及女工委员会日常管理工作。现将本年度个人的思想、学习、工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提升自身素质，适应新的岗位要求。

2018年，我认真学习党的十九大精神，强化自身的思想政治素质，不忘初心，牢记使命，时刻要求自己在工作岗位上尽职尽责，坚守底线，做一名有热情、有担当的干部。为了适应新的岗位要求，我加强理论学习，对工会相关法规、政策制度进行了系统学习，参加集团工会、我院工会组织的相关内容培训，认真学习中国工会十七大精神，以新时期工会干部的标准要求自己，以适应新的岗位要求。

二、工作情况

今年上半年，我认真履行院发展与经营管理部职责，与部门同志一起，较好地完成了合同管理、经营业务管理、顾客沟通、资质平台建设等方面的工作。组织完成院及检测中心合同的评审，有效处理顾客的沟通以及内部的业务协调，组织办理诉讼催收款项等法律事务，上半年发展与经营管理部工作有序开展。

自今年5月起，负责院工会日常管理工作。围绕院科研生产经营中心工作，尽力做好建科院民主管理、职工之家创建、困难帮扶及企业文化建设等方面的各项工作，认真履行职责。通过不断学习和咨询，已逐渐适应岗位要求，较好地完成了以下工作：

1. 组织完成基层支会的换届工作。严格按照《工会法》和工会章程等相关规定，组织完成支会换届，充实基层工会工作力量。

2. 继续完善职工民主管理手段。推动2017年度金点子活动，将收集到的建议的处理方案提交院务会审议，并组织开展了已实施项目的评比工作。

3. 打造我院职工健身活动室。完成了职工之家健身活动室的装修布置及器械采购。

4. 组织开展劳模关爱服务活动和职工帮扶工作。组织劳模参与集团健康体检和集团开展的“2018年度劳模先进代表休养活动”。开展了夏季送清凉活动，共走访基层项目7个；对新婚、生育、住院、直系亲属去世职工进行慰问。开展会员生日慰问、节假日慰问等活动，为20名职工办理了医疗互助互济报销手续。

5. 开展“上班族健康早点自制工法研究”课题并开展健康早点制作劳动竞赛活动。

6. 开展形式多样，丰富多彩的企业文化建设活动。组织全院职工开展登山健身比赛活动。为适度缓解员工的工作压力，倡导积极健康的生活方式，增强全院职工凝聚力和向心力，组织近300名在岗职工到龙泉驿市民阳光健身步道开展登山健身比赛活动。组织开展““永不言弃，因为有你”--银厂沟救援行动十周年纪念活动，邀请5.12地震银厂沟救援行动队队员及相关人员参加座谈会，并准备了精心定制的纪念名牌和纪念品。组织了地震10周年征文活动，共收集各业务部门及公司投稿文章9篇，在“魅力建科院”公众号及内网发布。

7. 组织魅力建科院微信公众号文章的发布，做好院工会的宣传工作。

8. 作为企业文化领导小组办公室成员，根据企业文化领导小组意见，完善了院宣传报道管理办法的修订，并办理2017年优秀宣传报道个人、优秀部门以及宣传报道补贴的奖励发放工作。

9. 根据职工关于增加体检频次的建议，提请院行政支持，将全员体检频次由每两年一次调整为每年一次。通过民主程序选择了一家公立医院和一家民营医院作为职工自主选择体检的服务单位，与院办公室共同组织开展职工体检。

10、承担院精准扶贫工作日常办事机构的职责，完成2018年我院精准扶贫日常联络工作及各类资料报送。

11、负责乐山案件的法务联系及相关工作的协调。

2018年度考核述职报告

——郭灵

根据《院中层管理人员考核管理办法（修订）》以及院党委的考核安排，比照院办公室主任岗位职责，现将本人2018年度履职情况进行报告。

作为院办公室主任，主要工作职责包括：组织、带领办公室全体员工完成部门职责内的各项人力资源管理、行政事务管理工作；完成院领导指定的专项工作任务；通过健全完善规章，贯彻落实制度和决定，综合协调内外关系，积极服务全院的科研生产、经营管理工作。

思想政治方面

热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规和企业规章制度。通过深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，通过认真学习《宪法》《监察法》，加深认识，统一思想，规范自己的言行，廉洁从业。认真对待本职工作，一切从工作出发，不斤斤计较个人得失，团结同志，带领团队共同进步。

业务工作方面

2018年工作任务较以往有所增加，压力更大，但是本人带领部门员工积极面对，相互配合，做了大量扎实工作，取得一定成效。

一、完成巡视整改主要项目任务

根据院及集团公司人力资源、总经办系统下达的巡视整改任务，院办公室主要牵头负责——强化劳动用工管理、工资社保拖欠监管、滥发钱物清理、项目管理人员教育、公车使用及费用规范等项目整改。依照制定的整改方案，在相关部门的配合协作下，主要任务已经完成。

二、积极推进年度目标任务和专项工作

1、组织开展管理制度梳理。主要对内部制度进行了清理，剔除已经过时、失效文件规定，将2018年新增制度一并纳入管理。

2、推动薪酬分配和绩效考核制度完善。协同院财务部对院属公司负责人的绩效考核管理办法进行修订，形成了《院属公司负责人年度薪酬及考核管理办法》（2018）。组织制定院“基本工资调整方案”，旨在解决“基本工资偏低”、“缺乏增长机制”等问题。方案已经提交院务会讨论，并纳入下年度重点工作。

3、持续加强中层管理人员队伍建设。本年度中层管理人员队伍建设任务艰巨，先后组织15个岗位（2017年12月至2018年12月）选聘，涉及院属公司、职能部门、研究所负责人补充。选聘报名达40人次，进行任职考察19人次。已经选聘到岗（任命）13人，占中层管理人员总数近30%。

4、负责组织完成公车制度改革。制定并上报了我院《公务用车制度改革总体方案》和《院本部公务用车制度改革实施方案》，经集团审批同意。改革达到了总体节支、保障出行、规范管理的改革目标，在规定时间全面完成任务。

5、积极推进勘察资质升甲。按领导的安排，今年9月起我们协同经营部共同推进该项工作。通过一个阶段的资料梳理，沟通协调，提出了建议意见，得到院务会审核认可。

6、在参培人员和多个部门的通力配合下，结构工程师第八注册期继续教育培训任务按时高效完成，得到了学员和上级管理部门的一直认可。

三、不断强化人力资源管理

1、2017-2018年度人员招聘到岗11人（院签订合同，全部为硕士学历）。2018下半年通过加强高校联络、扩大社会招聘、参与省市政府组织的“蓉漂”招聘，以及与智联招聘合作等多种手段，招聘形势有所改观，新签人员中211、985院校及注册人员比重明显增加。

由于配合检测中心天府新区、新机场检测项目等业务拓展，新进劳务派遣人员有所增加（25人，含离职补充）。完善了人员进去审核手续及各项备案资料。组织2018年度择优录用劳务派遣人员工作，经过考核程序，择优录用2人。

2、持续推进导师带徒活动，组织了第八期新员工师徒配对；完成前两期导师带徒过程管理、成果考核。

3、组织完成2017年度员工年度考核、职能部门负责人2018年绩效考评。参与中层管理人员年度、任职期满考核，以及任职考察。落实3名中层管理人员“退出岗位”待遇，开展相关工作。

4、组织完成2017年度工资清算，合理编制2018年度工资预算，确保全院工资总额额度。与集团金控公司研讨制定员工保险福利计划；协调办理一线员工意外保险（270余人）。

5、组织省“千人计划”专家、省勘察大师推荐和申报。组织开展我院2018年度工程系列、政工系列职称推荐评审工作，特别是改进完善了工程系列初级职称的评审方式。进一步完善了工程类职称申报论文发表期刊的认可管理，强调职称论文的高水平、高质量。

四、提高行政工作服务水平

综合协调各种关系，提高行政服务水平，为领导、基层、职工做好服务，推进行政工作高效运转、有序运行。

1、从会前准备、会中服务、会后记录整理和事项落实等环节入手，坚持高标准、严要求，切实做好各项会务具体工作。组织召开11次院务会对相关工作协调和督促落实。

2、组织完成了2018年度行政工作报告的撰写，及上报集团半年、全年全院工作总结等文字工作。发文和收文都严格按照规范执行，简化流程、优化文风。对OA管理流程发现的问题及时协调处理。

3、督促档案归档和强化管理，本年度档案室集中力量解决积压资料归档问题，在规定时间完成了11000多份科技档案归档，为今后实时归档扫清障碍。建立了九寨重建项目、宝兴项目、庐山重建项目专题档案。

4、全面落实车辆管理职责，公务车辆的使用、维修管理不断规范；定期组织安全教育、开展车况检查，管辖的公车、驾驶员未出现安全责任事故。

5、组织完成了我院、检测中心管理体系的内审和管理评审；参与检测中心体系文件改版工作。

五、落实离退休人员各项待遇

全面兑现转制前退休人员2016年度一次性生活补助131.26万元，组织申报2017年度财政补助经费125.78万元。落实6.30人员困难补助标准调整、医疗照顾、护理待遇各项政策。兑现离休干部2018年度“特殊困难补助”22.28万元。

六、认真对待其他工作任务

如按照院领导的安排，组织审核《物业管理合同》。参与“三供一业”移交相关工作。配合纪委开展多名员工及多项事项的调查函证。

部门团队建设方面

一、根据我院党风廉洁建设工作要求，除自身加强约束，还努力履行“党风廉洁建设一岗双责”。组织部门例会，一方面学习讨论专业工作，一方面学习党的重大理论方针，开展纪律和廉洁意识教育。今年集中组织了《宪法》、《监察法》学习，尤其结合《监察法》学习开展了国企工作人员遵守法纪，坚守职业底线，廉洁从业讨论。平时在业务工作中，也反复强调正风肃纪，不得违反中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神，不得有公车私用、违规用车、超标准接待等现象。

二、强调同事之间、领导与下级之间加强沟通交流，相互尊重、互相配合，面对问题共同想办法，增强战斗力。在做好本职工作的同时，鼓励院办公室的同事积极承担了其他一些工作，如院团委管理工作、工会协会工作等。

以上是我一年来政治思想现状以及主要工作的总结，其中完成的工作和所取得的成绩绝非一己之力，都得益于我们团队的共同努力，都是领导和相关部门同事的帮助、支持的结果。

2018年度考核述职报告
——靳晶

2018年，立足岗位职责认真履职，在部门同事的通力合作下，较好地完成了部门各项工作任务。现将一年来思想和工作情况报告如下。

一、思想情况

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委十一届三次四次全会精神和习总书记重要讲话指示精神等，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。不忘初心、对党忠诚，进一步加强自身建设，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥。

二、开展的工作情况

（一）开展的专项工作方面

1.按照集团党委要求，认真开展巡视整改相关工作。一是成立了省委巡视组反馈问题整改落实工作领导小组及办公室。二是制定并印发了我院《落实省委第八巡视组反馈意见整改工作方案》。三是认真开展了企业领导人员兼职、领导干部亲属回避执行情况、党组织设置等方面自查清理及相关整改工作，并按要求上报各项报表。四是认真完成部门牵头完成的巡视整改工作情况周报告，及时提交院整改落实领导小组办公室。

2.按照集团党委要求，认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动。一是成立了“大学习、大讨论、大调研”活动工作领导小组及办公室。二是制定并印发了我院《关于认真组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案》和《“大学习、大讨论、大调研”活动课题调研实施方案》。三是组织院中层及以上管理人员、党委委员、纪委委员、支部书记等召开了建科院“大学习、大讨论、大调研”活动动员部署会，对“大学习、大讨论、大调研”活动进行动员部署。四是按照工作方案，通过组织党委中心组集中学习、支部组织生活等形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”进行了深入地学习和讨论。五是协助院领导到所在支部、分管部门和联系点，围绕我院2016——2020发展规划和2018年职代会暨工作会主要工作安排开展了专项调研。六是综合活动中搜集梳理出的对我院改革发展的建议以及领导班子成员个人专项调研报告，形成了院领导班子综合调研报告。七是完成了集团党委关于“新形势下国有建筑企业基层党建工作”课题调研相关资料台账及自查情况报告，并按要求上报。八是会同院办公室完成了集团党委关于“新形势下华西集团人才队伍建设”课题调研相关报表及自查情况报告，并按要求上报。九是组织了“大学习、大讨论、大调研”专题讲座，推动党的十九大精神、习近平总书记对四川工作重要指示精神和彭清华书记在省厅级主要领导干部读书班上的讲话精神在我院“真学、真懂、真用”。十是按要求完成了三期我院开展“大学习、大讨论、大调研”活动情况专题简报及综合情况报告，并按要求上报。十一是严格按照时间节点将院党政主要领导的大调研进行成果报送，协助集团完成“大学习、大讨论、大调研”成果汇集。十二是作为课题组成员协助集团总工程师陈跃熙完成“新时代国有建筑科技型企业改革与创新发展调研报告”。

3.按照集团党委要求，认真组织开展习总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届二次、三次全会精神的宣贯学习。一是分别组织了学习习近平总书记来川视察重要讲话精神、省十一届二次全会精神和省十一届三次全会精神三场宣讲报告会，院党委主要领导向全院党员干部细致解读和分析了相关精神，对当前四川省的主要指导精神和任务作了宣贯，对建科院如何结合省委主要指示精神做好生产经营工作作了任务下达。二是按要求，制定并印发了我院《学习贯彻四川省委十一届三次全会精神宣讲方案》。按照工作方案，协助院领导到联系点开展主题宣讲。三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，举办了“不忘初心·牢记使命”专题党课。

4.按照省委巡视整改要求和我院实际，上半年完成了党支部改选工作。一是组织召开了支部改选工作调研会议，充分听取和搜集各部门对支部改选工作意见及建议。二是制定了支部改选工作方案，提交院党委会审定后印发到各支部。三是明确支部改选工作期间各支部召集人，成立召集人联络QQ群，召开支部改选召集人会议，及时指导各支部按程序开展改选相关工作。四是按程序先后汇总各支部委员候选人情况和支部委员及委员分工情况，提交院党委会审批后批复到各支部。五是按照支部书记纳入院中层管理人员序列的要求，对选举出的支部书记（非院中层管理人员）进行了任职前考察工作，形成考察情况报告提交院党委会审定通过后，将结果批复到支部。六是制定了我院《党务工作兼职人员岗位津贴发放实施方案》，明确了我院兼职党务工作者兼职津贴的发放标准及程序，并提交院党委会审定通过后印发实施。七是在改选工作完成后，组织召开了支部工作培训会，编发了融合进了中央、集团党委和建科院党委针对党建工作印发的相关文件资料《四川省建筑科学研究院党支部工作培训材料汇编》，对支部工作的开展提供帮助和指导。

5.按要求，完成了几项制度的修订工作。一是协同院经营部完成了下属子公司章程加入党建部分内容模版，并经院党委会讨论通过。二是协同院办公室、财务部、经营部对我院“三重一大”事项决策制度内容进行了修订，形成的修订稿经院党委会审议通过后上报集团党委审批。经集团党委审批同意后，将制度印发到各部门、各支部。三是适时对我院已不符合实际的制度文件进行了修订和完善，如《院领导班子成员联系群众、联系基层制度落实方案》、《院发展党员工作制度》等。

6.按要求，开展了纪念建党97周年系列活动。一是制定并印发了《关于认真做好“七一”表彰申报推荐工作的通知》。按照通知要求，经各支部民主推荐、党委会研究，评选出了我院2017-2018年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员和科技创新先锋党员，并在七一主题党日活动中，对先进进行了表彰和奖励。二是组织全体党员在七一前夕前往陈毅故里开展了七一主题党日活动，重温革命先烈的光荣革命历史，锤炼党性。

7.按照集团党委统一安排部署，广泛开展了“学习英雄事迹、建功新时代”活动。一是制定了活动开展的详细方案，并印发了《关于开展“学习英雄事迹、建功新时代”学习活动的通知》。二是按照通知要求，组织党委中心学习组成员集中学习相关英雄事迹和习近平总书记重要指示精神。三是结合主题组织开展好党委书记上党课活动。三是指导党支部开展好“学习英雄事迹、建功新时代”主题党日学习活动，鼓励他们在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，凝聚起推动企业改革发展取得新突破。

8.广泛开展“庆祝改革开放四十周年”相关活动。一是按要求在全院范围内开展征集改革开放主题照片活动。共征得照片20余张，选送10张报送集团党委，其中三张入选集团改革开放四十周年图片展。二是按要求在全院范围展开“不忘初心、善建天下”征文活动，按要求选送上报征文3篇，报送国资委作为“脊梁”主题投稿一篇。三是组织党员职工30余人参观省国资国企改革开放40周年图片展和集团庆祝改革开放四十周年书画摄影展。四是开展了党委书记讲专题党课，以《中国共产党带领中华民族复兴的三次伟大飞跃》为主题，回顾了改革开放这一中华民族发展史上的伟大革命。五是组织全院干部职工集中观看了庆祝改革开放40周年大会直播。六是在院科技楼一楼大厅展出了中宣部发布的纪念中国改革开放40周年宣传挂图，营造出浓厚的纪念氛围。

（二）组织工作方面

1.按照集团要求，年初完成了2017年度党内系统统计年报工作，年末完成了2018年度党内系统统计年报工作。

2.2018年共接转26名正式党员组织关系，其中转入13名，转出13名。

3.做好党员发展工作，严格按照党员发展制度的规定，送培入党积极分子4名，发展2名同志成为中共预备党员，2名同志按期转正，充实了党员队伍。

4.协助外单位，完成了2位院职工直系亲属的入党前政审工作，完成了1位院职工直系亲属入学前政审工作，共发送政审材料3份。

5.按照院《中层管理人员选拔任用管理办法（修订）》（川建研党[2014]44号）文件规定，2018年共对20名考察人选进行了任职前考察，形成考察情况报告提交院党委会讨论，通过后并进行公示。

6.按照院《中层管理人员考核管理办法（修订）》（川建研党[2015]39号）文件规定，共对31名中层管理人员进行了2017年年度考核；对10名中层管理人员进行了任职期满考核；对1名中层管理人员进行了试用期满考核。其中，11名中层管理人员的考核结果为优秀；23名中层管理人员的考核结果为称职。

7.持续加强对院中层及以上管理人员培训。年初制定了我院2018年度中层及以上管理人员培训计划，并经院党委会讨论通过。按照培训计划完成了如下培训工作：一是按照集团要求，全体院领导参加了“领导干部学习党的十九大精神专题培训”课程。二是组织院中层及以上管理人员、在岗党支部书记、各部门关键岗位人员近70人参加了我院与西南交通大学经济管理学院联合举办的职务科技成果混合所有制专题讲座。三是组织院中层及以上管理人员、党支部委员、工会支会委员、团委委员；集团成都地区各单位领导和同志近130人参加了国家行政学院原教务长陆林祥教授作的题为《创新思维方法，破解发展难题》的“大学习、大讨论、大调研”专题讲座。四是选送了2名中层管理人员参加了西南交通大学经济管理学院中华高管研修中心举办的“高级经营管理人才研修班”。五是组织院党支部书记、委员30余人参加了院党委举办的党支部工作培训会，提升基层党建工作水平。六是组织院中层及以上管理人员、党支部书记、关键岗位人员70余人参加了我院与西南交通大学经济管理学院联合举办为期三天的“四川省建筑科学研究院管理人员能力素质提升培训”。七是按要求组织了5名专兼职党务工作干部参加集团为期三天的党务干部培训。八是组织了28人次中层及以上管理人员参加了大企业大集团（四川）干选课堂举办的现代管理能力提升培养20堂课程。九是按要求组织3名中层管理人员参加了为期五天的集团2018年年轻干部能力提升培训。

8.按要求，组织院领导班子成员、党委委员、纪委委员及中层管理人员、在岗党支部书记召开了2018年度党建工作暨党风廉洁建设工作会议，安排部署2018年党建工作和党风廉洁建设工作。

9.按照上级党委关于党委书记集体约谈制度的规定，组织院中层及以上管理人员、党支部书记、各部门关键岗位人员进行了集体约谈。

10.按照集团党委要求，开展了以整顿软弱涣散基层党组织为重点的新一轮“三分类三升级”活动，开展了支部书记述职考评工作。按照评分结果，对我院在岗9个支部进行了分类定级，并按照标准制定整改措施和整改目标，同时做好相关信息上报。

11.组织各支部完成了2017年度专题民主生活会及民主评议党员工作，并对相关资料进行收集汇总归档。

12.按照集团党委要求，组织召开了院领导班子2017年度考核民主测评会，对院领导班子及成员2017年度的工作情况及院在企业党建工作、党风廉洁建设工作及干部选拔任用工作等方面进行了民主测评。

13.按照集团党委要求，组织召开了2017年度院领导班子民主生活会，会前广泛征求部门、党支部及职工群众的意见为开好民主生活会做好准备。形成了《院2017年度民主生活会方案》、《院2017年度民主生活会对照检查材料》、《院2016年度民主生活会整改措施落实情况的报告》、《院2017年度民主生活会报告》等相关材料并按要求上报。

（三）宣传工作方面

1.做好企业宣传报道工作。完成各类稿件50篇，组织完成了建科院“5.12”抗震救灾十周年专题报道，综述报道“大灾勇担当、大爱筑丰碑”在四川工人日报上刊登，该报道还作为一个整版在《华西建筑报》上刊登。

2.搭建学习平台，广泛宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、省十一届二次全会精神和省十一届三次全会精神。一是在院内网上传了10篇人民日报等相关评论员文章和最新理论文章，供我院党员职工及时学习。二是联合院工会办组织全体在岗党员、在岗会员职工开展了学习党的十九大精神有奖答题活动，以答题活动为契机，积极组织广大党员职工深入学习党的十九大精神。三是组织在岗党员干部、入党积极分子集中观看了大型纪录片《厉害了，我的国》，全面了解党的十八大以来国家发展成果和社会主义现代化建设取得的历史性成就，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

3.积极配合社区做好驻区单位宣传报道工作及活动开展等日常工作。

（四）办公室日常工作方面

1.2018年共发文96份，收文92份，并做好集团党委文件及中心组学习资料等传阅工作。

2.2018年共发放党支部书记、团委书记兼职津贴共计88800元；收缴党员党费共计75051.3元并交与财务部专项账户管理，做好党费收缴台账。

3.通过机要件寄送辞职人员人事档案、党员发展亲属政审材料等共6件。

4.加强我院党员教育活动阵地建设。为使党支部工作能够有开展场所，扎实做好党建基础工作，按要求，制订了《党员活动室建设实施方案》。按照工作方案，目前已完成了五个党支部的党员活动室建设工作。

5.坚持党委中心组学习制度。一是制定并印发了《院2018年党委中心组理论学习工作安排》。二是向中心组成员发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和习近平总书记重要讲话精神等学习资料，认真组织党委中心学习组成员集中学习和自学。三是完成了6次党委中心组集中学习的会前准备及会议记录的整理归档工作。四是以传阅的方式组织党委中心组成员自学党的最新理论知识等资料共计20次。五是组织中心组成员集体观看了廉洁警示教育片《利剑高悬》、《褪色的人生》。

6.坚持党委会议事制度，按要求将党委会议事作为“三重一大”事项决策的前置要求，2018年共完成了19次党委会会前准备、会议记录及整理归档工作。

7.在年初元旦春节期间，对我院3名困难党员进行了慰问和看望。七一期间，按照集团党委关于开展七一走访慰问活动的要求，对我院困难党员、老党员、因公牺牲（殉职）党员家属共7人进行了慰问，送去了慰问金和组织关怀。

8.定期组织离休老干部外出活动，并做好各项日常服务工作。

三、党风廉洁建设方面情况

一年来，始终以党员干部的标准严格要求自己，坚持以身作则，廉洁自律，落实好廉洁从业各项规定。积极参加院党委、纪委组织的廉洁教育活动，自觉接受警示教育。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，贯彻党风廉洁建设各项规定。日常工作中，与部门同事共同守纪律、讲规矩，抵制各种不正之风的侵蚀，自觉维护党纪党规的严肃性和权威性。

四、不足及努力的方向

1.需要加强理论知识和专业知识的学习，增强创新意识，提高管理水平和工作效率。

2.党委工作部的工作覆盖了组、宣、办三个办事机构的职能和职责，平时的工作量大且繁杂，应对各项工作之余，对基础资料的管理有所疏忽。需要加强对各类台账及基础资料的收集与管理，健全基础资料。

3.我院各党支部书记、委员均为兼职，且平时工作都很忙，对支部工作的开展存在了解不足、不清楚的情况。需要加强对支部工作的关心和指导，同时加强对党支部书记的业务培训。

4.平时工作中与同事间沟通交流不够，需要加强与部门同事以及院内外的交流，带领部门员工共同履行好部门职责，为各部门、公司服好务。

以上是这一年来的主要工作情况，取得的成绩都得益于领导的关怀和部门同事的共同努力，得益于各部门的支持。但因能力和精力的局限且有许多方面还需要自己去学习和提升，敬请各位领导、同事们指导、批评和帮助。

2018年度考核述职报告
——赖伟

2018年，在院各级领导的领导与关心下，在院各职能部门及兄弟所室的大力协助支持下，我同工程测试研究所全体员工一道共同努力，开拓创新，认真履行职责，完成了院下达的各项工作任务指标的，并取得一定的成绩。现将这一年来的思想、工作情况简要汇报如下：

一、政治思想方面

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，时刻以党员的标准严格要求自己。在日常工作中遵守院的各项规章制度，严格执行规范和标准的要求。能够带领本部门党员同志紧紧围绕我院生产建设的中心做好本职工作，在实际工作中体现了党员的先进性和代表性。

二、生产工作方面

2018年我与全体员工共同努力，尽职尽责的完成各项工作目标。2018年本部门合同额较2017年增长24%。其中，中心合同类业务和院业务的合同额增幅明显，增幅分别为66%和23%。在大家的不懈努力下，完成了院下达的生产任务指标。

为了适应外部市场要求，成立了投标组，专人负责投标工作。2018年中标合同额超过400万元，覆盖房屋鉴定、桥梁检测、钢结构检测、幕墙检测、健康监控等业务领域，极大的推动了部门的经营工作。

一年来，各项生产经营活动做到了安全生产，无严重后果的责任事故和较大的差错。

在注重生产经营的同时，还注重能力提升和业务领域的扩展。

1、为了拓展我院在幕墙领域的业务市场，巩固我院在西部地区幕墙检测与鉴定中的权威性和技术优势，我牵头制定了在天府新区视高工业园区建设一个项目参数齐全幕墙技术中心的规划。配套的新建10*16m幕墙物理性能检测设备的采购已经完成，幕墙技术中心厂房正在建设过程中。

2、鼓励和支持本部门员工积极参加外部培训和取证。2018年有一名员工考取了二级射线探伤人员资格，达到了维持检测中心焊缝射线探伤检测参数的人数要求。

三、科研方面

2018年在领导的关心支持下，我与本部门科研人员积极努力，在科研方面取得了极大的进步。

1、立项修订的地方标准《既有玻璃幕墙安全使用性能检测鉴定技术规程》已进入刊行阶段；《四川省在用建筑塔式起重机安全性鉴定标准》（DB51/T5063-2018）已刊行出版。

2、围绕特色业务板块积极开展新的科研工作，在新的科研课题选取上注重科研深度的提升和科技成果转化的可实施性。2018年成功申请立项的课题有：《四川新夯土围护墙体系应用技术研究》（住建厅课题）；《建筑幕墙运维安全性智能监控及检测关键技术研究与示范》（科技厅重点项目）；《川西地区现代绿色藏式民居建筑成套建造技术研究》（科技厅重点项目）。《带摇摆柱的低层支撑钢结构体系暨ALC围护体系研究与应用》已通过四川省建设科技协会组织的科学技术成果评价，目前已取得实用新型专利1项。

四、党风廉洁建设方面

一年来严格要求自己，坚持廉洁守纪，能够严格落实党风廉洁建设责任，严格执行廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育。自我回顾检查，没有出现任何违反党风廉洁建设和廉洁自律规定的行为。

在日常工作中，通过召开部门例会针对检测、鉴定工作中存在廉洁问题的环节，开展了职业道德教育。与部门员工一道防微杜渐、坚决抵制工作中的弄虚作假和各种不正之风的侵蚀。

五、存在的不足

1、要进一步加强与外部资源平台的合作，围绕既有幕墙和钢结构等部门特色业务板块，积极推动科研成果转换。

2、需进一步重视部门科研工作，要努力协调部门内部资源积极推动各项科研课题的有序进行，确保完成预计目标。

2018年度考核述职报告
——吴东

作为工程测试研究所副所长，我主要负责本部门生产经营工作，并协助赖伟所长进行本所的行政管理和业务拓展工作期间，根据自己的职务定位，我认真履职，勤勉务实，在部门领导和同事的共同努力下推动生产经营工作的顺利开展，并在工作中，用心摸索和总结，不断提高自身的业务水平和工作效率，2018年已经结束，我将本年度履行职责的情况和工作实绩述职报告如下：

一、 年度思想表现

作为一名共产党员，作为一名新任的党支部书记，努力提高自身政治修养，听声音辩是非，树立大局意识、责任意识、团结意识、创新意识和廉政意识。努力学习“十九大精神”和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，贯彻省委十一届三次全会部署要求，牢固树立“四个意识”，鉴定四个“自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治素质；积极组织支部组织生活，努力发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员的主体作用。贯彻执行院的各项规章制度，积极支持院的建设和发展。

二、 年度工作情况

（一）生产经营情况

2018年本部门签订院技术服务业务（不含工程咨询中心）合同金额为1780余万元，较2017年增长了23%；中心合同类业务合同金额为850万元，较2017年增长了66%；各类中心常规检测报告（不含巴中分中心）7400余份，合同金额为1035万元，较2017年略有增长；巴中分中心常规检测报告1700余份。本部门总合同额为3660余万元，较2017年增长24%。

2018年本部门院技术服务业务（不含工程咨询中心）到账收入为1350余万元，较2017年略有增长；中心合同类业务到账收入为560万元，较2017年增长了14%；中心常规检测业务（不含巴中分中心）到账收入为900余万元，较2017年下降5%。本部门到账总收入为2800余万元，较2017年略有增长。

本部门合同额有明显增长，但是收款难度日益增大，同时部分项目实施周期较长，导致到账收入无明显增长。

2018年度中心常规检测业务量继续下滑，与外部检测市场的激烈竞争和检测委托模式发生变化有一定联系。

在2017年有明显回升的基础上，2018年建筑机械检测业务继续保持明显增长。除了万科外，与圣华等房地产开发商签订了战略合作协议；继续作为青白江、天府新区等地方政府购买服务的供应商进行建筑机械使用安全的抽检，并与眉山市政府主管部门达成了合作意向。

2018年本部门无损探伤业务和桥梁业务较往年有明显增长。其中，无损探伤业务已经成为了钢结构检测业务中的重要部分。但是其人员成本高、利润低的特点使部门很难下决心将其继续做大。桥梁业务合同额创历年最高，但桥梁专业人员短缺已经成为了发展的障碍。

（二）人才队伍和机构能力建设

2018年度辅助所长及主任工程师，对青年骨干员工进行了继续培训、及能力提升，进一步提高业务水平，并使其逐渐成为各个岗位的中坚力量，为部门年度生产工作做出了积极贡献。

2018年本部门有一名员工考取了二级射线探伤人员资格。目前，本部门共有两名二级射线探伤人员，达到了维持中心焊缝射线探伤检测参数的人数要求。

为了拓展我院在幕墙领域的业务市场，巩固我院在西部地区幕墙检测与鉴定中的权威性和技术优势，在院领导支持下，本部门制定了在天府新区视高工业园区建设一个项目参数齐全幕墙技术中心的规划。配套的新建10*16m幕墙物理性能检测设备的采购已经完成，幕墙技术中心厂房正在建设过程中。

按照中心能力验证计划安排，本部门参与了建筑用密封胶物理性能测试的能力验证，金属洛氏硬度、钢结构焊缝的超声波检测等测量审核，能力验证与测量审核结果均为满意。

2018年本部门完成了1000kN微机控制电液伺服万能试验机的安装、调试及人员培训，现已开展了钢筋套筒灌浆连接接头和钢筋机械连接接头的全套检验检测业务。

三、 个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制情况

2018年一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，注意把握自己角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感投入到工作中，自己一年来坚持自重、自律。自我回顾检查，没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。

四、年度工作存在的不足

（一）管理理论和专业知识虽然有一定程度的提高，但学习还不够，还需继续努力提高，以适应业务扩展和生产管理的需要。

（二）没有找到有效提高中心常规检测业务增长的经营办法。面对日渐激烈的市场竞争，以及我部门中心常规检测业务明显下滑的现状，需要努力找到常规业务增长点的突破口，尤其面对检测总承包成为市场主流的现状，应加大和院兄弟部门的协调，加大和其他检测机构的合作，力争扭转常规检测业务的现状。

（三）大客户经营工作不足。和蓝光、复地、万科、龙湖等大客户建立了良好的合作关系，但后续经营和服务跟踪工作不足，应站在更高的起点，保持长期友好的沟通，建立稳固的战略合作关系，确保业务的持续增长。

（四）对项目收款难度准备不足。2018年部门合同额有明显增长，但到账收入无明显增长，一方面是个别项目周期较长，另外一方面是个人对收款难度准备不足，应努力在前期沟通和合同条款上花更多功夫，以促进项目回款的顺利和及时。

（五）部分业务板块人员培训不够，人才储备不足。尤其是桥梁业务板块较为明显，2018年桥梁业务合同额创历年最高，桥梁专业人员短缺已经成为了桥梁业务发展的障碍。

综上所述，2018年度，我认真完成自己的职责和工作，工作能力得到了一定程度的历练和提高，但面对的严峻市场形势，有许多方面还需要自己更加努力去学习和提升，还需各位领导、同事监督、批评和指正。

2018年度考核述职报告
——魏明宇

2018年我作为工程测试研究所主任工程师，负责本所的技术管理工作，并协助赖伟所长进行本所的行政管理，主要工作重点在技术拓展、工作流程管理和报告质量控制上。在这一年里，本人以院的五年规划精神为指导，认真执行院的方针政策，紧紧围绕本所技术管理开展工作。在工作中，本人充分发挥职能作用，创新实践，取得了一些成绩，同时也获得了许多宝贵的经验。现将2018年任职的思想和工作情况汇报如下，请领导评议。

1 思想品德

在思想上，认真学习中共十九大会议文件及其精神和习近平总书记重要讲话；认真学习国家监察法、宪法。遵守法纪，廉洁奉公，严格遵守院的各项规章制度和规范标准要求，具备岗位所要求的职业道德和社会公德。    

2 工作能力

在工作中能做到务实、创新。一方面，工作中依然重视工作质量和工作态度，以业务水平促经营，以期实现与客户的长期合作并赢得较好的社会口碑；另一方面，本年度在科研方面和能力建设方面投入了更多的精力。能够积极指导本所年轻同志的专业技术工作，提高他们的专业技术能力，为本所的持续发展夯实基础；同时，仍然积极开拓业务来源、延伸业务产业链和扩大业务周边领域。

3 履行岗位职责

能按照院相关规定认真履行岗位职责。对工作不推卸责任，和院、所的其它同志团结协作，和业务对象有效沟通。

4 工作成绩

4.1 现有业务方面

2018年，本所全年共出具常规检测类报告7483份，去年报告量有所回升的建筑机械，报告量继续略有增长（为1310份）；去年报告量下滑明显的板块：金属力学试验报告量（为1619份）与2017年基本持平，止住了下滑势头；幕墙类报告量（为1334份）和现场拉拔类报告量（为640份）均有所下降。本所全年出具合同类中心报告661份；院技术服务类报告447份。在全所的努力下，本所完成了2018年的产值目标。

4.2 能力建设方面

工测所以院报告季度抽查、中心能力验证、继续教育培训、双随机检查、中心自查为契机，进一步增强各项目组的自纠自查意识和检测人员技术能力；所参加的钢结构焊缝超声波检测（国内比对）、金属材料洛氏硬度测试（国内比对）、建筑用密封胶物理性能测试（国内比对）的评价结果均为“满意”。

在院领导支持下，本部门制定了在天府新区视高工业园区建设一个项目参数齐全幕墙技术中心的规划。配套的新建10*16m幕墙物理性能检测设备的采购已经完成，幕墙技术中心厂房正在建设过程中。

4.3 科研方面

2018年，在领导的关心支持下，我所高度重视、科研人员积极努力，在科研方面取得了极大的进步。2017年已立项的科研工作都在有序进行中（《既有张弦梁结构安全性鉴定及健康监测关键技术研究》（院课题），目前已完成电子科技大学体育馆、白酒学院张弦梁等项目现场测试；《基于动力测试技术的建筑隔震性能测试方法研究》（集团课题），目前已完成理论推导部分；《大型复杂钢结构施工过程控制及健康监测技术》（集团课题），目前已完成凤凰山大跨钢结构现场健康监测设备安装调试，并发表论文1篇。 立项修订的地方标准《既有玻璃幕墙安全使用性能检测鉴定技术规程》已进入刊行阶段；《四川省在用建筑塔式起重机安全性鉴定标准》（DB51/T5063-2018）已刊行出版。）

本年度我所围绕特色业务板块积极开展新的科研工作，在新的科研课题选取上注重科研深度的提升和科技成果转化的可实施性。《四川新夯土围护墙体系应用技术研究》（住建厅课题），目前已阶段性完成材料性能试验和试点项目设计；《建筑幕墙运维安全性智能监控及检测关键技术研究与示范》（科技厅重点项目），目前已通过立项；《川西地区现代绿色藏式民居建筑成套建造技术研究》（科技厅重点项目），目前已通过立项；《带摇摆柱的低层支撑钢结构体系暨ALC围护体系研究与应用》已通过四川省建设科技协会组织的科学技术成果评价，目前已取得实用新型专利1项，正在申请实用新型专利6项，发明专利1项。

5 个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制情况

能够严格要求自己，坚持廉洁从政；能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评；能够做到诚实做人，踏实做事，自觉维护大局，维护团结。回顾检查，没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。

6 存在的不足及下一步的打算

回顾2018年来的工作，本人取得了一些成绩，但也发现了许多不足。

首先，视野仍不够开阔，技术管理能力和相关专业技术能力均有待提高，需进一步加强学习、开阔视野，以适应院、中心和所发展的需要。

其次，应进一步加强对新业务的技术支持，加强培养技术业务后备力量，以促进本所业务的可持续发展。

第三，在今后的工作中，应加强对科研转化工作的重视，实现科研成果和业务拓展的有机联合。

以上述职报告尚有不全面之处，望院领导、中心领导、所领导和全所员工批评指正。谢谢！

2018年度考核述职报告
——全理

2018年即将过去，一年中预应力所的工作取得了一定的成绩。现将自己今年的工作、学习情况向领导及全所员工做一个汇报。

1 德：加强理论学习，提高思想政治水平和思想道德素质

勤学习，多思考，一直坚持理论学习，努力提高自身思想道德素质。积极参加各类政治学习培训。大是大非上信念坚定，与共产党的要求保持一致。工作中顾全大局，不计个人得失。

2  能：积极提高业务水平

具备业务所需的技术能力，能够独立处理与解决问题。具备领导、管理、协调能力。对于所内工作能够较好的领导、管理，所内业务呈逐步上升趋势，人员业务能力逐年提高；对于工作中遇到的各类矛盾、困难主动面对，积极协调，想办法化解，所内工作气氛融洽，外部单位评价较高。为了进一步提高自身管理与技术水平，一年来先后参加了各类管理、技术领域内的学习、培训、会议：如交大的经济管理培训，监测技术领域的国际会议、抗震减灾方面的国际会议等

3 勤 爱岗敬业、勤奋工作

本人事业心、责任心强。工作认真，态度积极，敢于负责，不计个人得失，不论何时，把工作放在第一位，今年因为工作原因未年休。

4 绩 扎实工作、尽职尽责

  4.1人员结构 
　　已形成了博士、硕士、本科为主的人员组织结构，具备了较强的技术服务与研究能力。既有人员业务能力有较好的提升，对外承接业务工作开始呈现较好的势头；在健康监测领域的技术能力得到较大的提升；专项设计呈现良性发展。所内员工一如既往的具有良好的工作热情及协调配合精神。 
     4.2 工作成绩

2018年，预应力所取得了较好成绩，全年签订合同额1100万余元，是预应力所首次连续两年完成合同金额上千万。成绩的取得与全所员工坚持不懈积极工作，一直秉承客观、公正、专业以及良好的服务态度，从而赢得了一批客户的认可甚至是赞许。尤其是在一批老客户那里获得良好口碑，同时也获得了较多业务；今年在积极拓展业务的同时更加注重重点客户的维系，与一些潜在需求客户建立了良好的工作关系。

一直以来，预应力所员工的工作积极性都比较高，所内工作氛围严谨、团结而又不乏轻松。良好的工作氛围，为顺利解决工作中出现各类矛盾或者冲突创造了较好的条件。在遵守相关规章制度的前提下及客户之所急，客观、公正、专业的工作态度是所内的基本共识。

2018年所的对外工作均取得了客户较好评价，无质量事故、无客户投诉、无安全事故，树立了较好的社会信誉度。

4.3 科研、教育

所内一直在探寻科研结合实际工作的路子，希望通过科研带动业务，通过科研提升人员技术能力。目前所里在与外部单位积极联络协调，准备针对工程中的实际问题设立部分科研课题。

今年所内更加注重人员的培训、学习工作，先后有十三人次参与了国际会议、行业会议、规范培训等。

5 廉 廉洁自律

 5.1严于律己

以身作则，严格按照规章、制度办事，坚持公平正直，廉洁工作。

5.2坚持政治理论学习

认真学习十九大报告，深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。

5.3以防范为主，在平时的工作中通过会议，个人交流、典型案例等形式警醒所内员工，防微杜渐，抓早、抓小，取得了较好的效果，预应力所在员工在坚持原则、科学、客观、公正等方面拥有良好的口碑。 

2018年度考核述职报告
——淡浩

新年的钟声渐近，转眼2018年行将结束，在这一年里，在领导和同事们的大力支持、帮助与密切配合下，我分管的工作取得了一定的成绩，学到了很多宝贵的知识，获得了许多宝贵的经验教训。现将自己这一年来的工作、学习情况向领导、组织及全所员工做一个汇报。

1 思想品德方面 
　　认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论、思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策，自觉遵守法纪，遵守党的八项规定，遵守院的各项规章制度，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。 
    2 业务知识和工作能力 
　　不断学习、不断积累，具备了比较丰富的专业知识和工作经验，在技术管理能力、综合分析能力等方面都有了较大的提高，保证了本所各项技术工作的正常运行，在开展本所的业务工作过程中，没出现过明显失误。 
    3 履行岗位职责方面 
　　热爱本职工作，工作认真负责，自觉遵守院各项规章制度，严格执行规范和标准的要求，并努力贯彻到实际工作中去，具备较强的专业心，责任心。在完成院生产任务的同时，积极组织本所技术骨干从事科研工作。

4 工作成绩及贡献

作为本所的技术负责人，在工作中坚决贯彻实施院和中心的质量管理体系，加强质量管理，信守合同，注重信誉，为社会提供先进的科研成果，为顾客提供满意的技术服务和建筑设计，注重科技人才培养和积极性的发挥。

2018年本所签订合同额约1100余万元，完成约810个项目的检测、鉴定、设计等技术服务工作，合格率达到100％，顾客满意率超过85％，完成了院、中心和所制定的质量目标，得到了客户的好评，取得了较好的社会效益。

在做好所主任工程师的工作外，做为院级授权签字人，还负责对院领导指定的其它5个部门的技术报告、专项设计等进行审批，较好地完成了院领导交办的工作任务。

2018年我取得专利授权4项，发表论文4篇（其中第一作者发表于北大核心期刊1篇），参加的两项课题研究（国家重点研发计划子课题一项，四川省科技支撑计划项目一项），两项技术标准（规范）的编制也在按计划进行中。本所另外还完成3项技术标准（规范）的编制，发表论文6篇（其中核心EI期刊1篇，北大核心期刊1篇）。

5党风廉洁建设，一岗双责

在做好技术业务管理工作的同时，我还尤其注重党风廉洁建设。一方面严格要求自己，做好表率作用，以身作则，自觉遵守党纪

国法，自觉遵守我院的各项规章制度，廉洁从业，严于守纪，把好廉洁自律的思想关、欲望关、权力关，履行好自己的工作职责，模范执行党风廉洁建设责任制。无违法违纪行为，无违规经商办企业行为，并主动按上级要求报告个人事项，认真贯彻开展“知敬畏，守底线”纪律教育活动，认真进行《监察法》等专题学习活动。

另一方面，是带好队伍，以党风廉洁建设促进队伍建设。通过组织我所全体职工学习《监察法》，贯彻开展“知敬畏，守底线”纪律教育等活动，加强了大家的政治思想，业务知识学习，增强了反腐倡廉意识，做到了廉洁、务实、高效。2018年，我所职工无违法违纪行为，无违规经商办企业等行为。

6 存在的不足及下一步的打算

回顾2018年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是领导和同事们的大力支持、帮助与密切配合。虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足。

首先，在政治思想水平、业务能力和管理能力上还需要进一步提高，还需要进一步加强业务知识和思想素质的学习，以适应院、中心和所发展的需要。

其次，市场开拓有所欠缺，人员结构不尽合理。在今后的工作中，还需要进一步加强开拓业务市场，进一步加强技术业务后备力量的培养，以促进本所业务的可持续发展。

2018年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在诸多不足之处，以上述职报告肯定也有不全面之处，望大家批评指正。

2018年度考核述职报告
——范燕红

今年在在大家的共同努力下，岩土所业绩在去年有较大突破的基础上，今年稳步发展，我作为主任工程师，现我对这一年的工作，作一述职。

一、 党风廉洁建设一岗双责情况

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是我院实施“2016-2020五年规划”承上启下的关键一年。根据院精神，带头落实党风廉政建设职责制，恪尽职守，坚持原则，严于律己，清正廉洁。

1、注重理论学习，筑牢党风廉政建设的思想基础

加强政治理论学习，全面贯彻落实十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，深入学习十九大报告和党章，深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。认真学习党风廉政建设方面的政策法规，虚心理解意见、推荐和批评，及时改善自身工作，工作之余，经常翻阅经济、法律等方面的书籍，不断优化自我的知识结构，进一步提高了自己党风廉政建设职责制的自觉性。

平日积极加强各种思想理论教育、法纪教育、先进典型教育等教育，牢固树立“四种意识”，坚定“四个自信”，强化纪律作风意识，重视家风建设，始终保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，廉洁修身，清正齐家，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受组织监督与约束，自觉规范从业行为。

2、廉洁自律，以身作则

作为中层领导，认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神及正风肃纪情况开展作风抽查，坚决杜绝收送红包礼金、公款吃喝、公车私用、公款旅游、滥发津补贴、出入私人会所等事宜。在工作中，坚持原则，不任人唯亲，不唯利是图。要求检测人员不得弄虚作假，不得徇私舞弊，不得接受可能影响公正执法检测任务的礼物、馈赠和宴请，不得违规操作或伪造数据，抵制干扰，秉公办事，保证检测数据的真实性和判断的独立性。

作为所领导，自身要不断加强学习，提高认识，自觉遵守党的纪律，始终保持廉洁自律，形成党员讲党性守纪律讲规矩的浓厚氛围，始终保持企业健康发展环境，全面服务我院的科研生产中心工作，执行院的决议和院里的规章制度，全力支持及配合院的各项工作。　　

二、履行岗位职责方面
    在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。作为所技术负责人，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定,平日注重专业知识的学习，不断提升自己的专业技术水平，提升自身处理复杂技术问题的能力，做好所里的技术管理工作，保证了本所各项技术工作的正常运行,。对签发报告做到认真审阅，努力把好质量关。

三、工作成绩

岩土所今年引进研究生二名，岩土所作为新所，现正逐渐发展扩大，年轻人也逐步成长起来，业务和市场开拓能力也逐步增强。今年在大家的共同努力下，所报告及增收都在稳步增长。今年检测、咨询、鉴定类合同额600多万（不含甘孜、阿坝州的勘察任务），已到账500多万，较去年上涨近20%。 我所共发出报告近300份，较去年上涨30%。中心报告主要为技术咨询类、检测类，院报告主要为鉴定类、勘察类。

今年顺利完成了院、中心的内审、外审工作，对四川省认证认可协会举办的地基基础类新学员进行了培训，对自贡市盐都建设工程质量检测有限公司、川建院等单位进行监督评审工作。完成了注册岩土工程师的再教育学习，课题申报也正在积极进行中。

四、存在的不足

1、对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。，

2、 需进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。

2018年度考核述职报告
——凌程建

一、加强政治理论学习，落实一岗双责，廉洁自律

自觉坚持政治理论学习，认真学习习近平总书记的系列讲话和党的十九大精神，学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》、《国有企业领导人员廉洁从业综合读本》等法律法规，并结合实际工作，认真贯彻落实执行。坚持思想道德建设、树立正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法、艰苦奋斗、以身做责，不断地提高自身道德修养，严于律己，真诚待人，坦诚做事。

严格落实一岗双责的要求，一是严格执行规章制度和领导决策，坚持原则、实事求是，做好本部门各项管理及技术服务工作，克服各种困难，努力完成部门各项工作任务，为实现国有企业的保值增值做出贡献。二是带头政治理论学习、带头听党课、积极传达上级文件精神，给织员工学习执行。三是时刻保持清醒的头脑，工作上严格要求自己，始终秉持谦虚谨慎的态度，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，一切以国家和单位的利益为重，在复杂的市场环境中努力进行业务创收和技术创新；在生活上崇尚节俭，不慕奢华，自动接受监督。

二、做好部门带头人，努力做好本职工作

在工作中注重理论结合实际，带领全所员工努力做好经营发展、生产科研、技术创新等各方面的工作。

本人带领全所员工在2018年共签订院和中心合同219份，合同金额2521万元，完成到账产值约为1600万元。在受到国内经济大环境的影响和市场竞争激烈化的影响下，经营发展工作中遇到了较多的困难，但全所员工迎难而上，仍然完成了院里的产值指标，并保持了一定的增长，为单位的发展贡献了一份力量，也相应地改善和提高了员工的收入待遇，让队伍更加稳定和充满活力。

建立和建全了生产安全责任管理体系，生产安全网格化，落实到人，每个项目及每个试验室或办公场所均有质量和安全生产负责人。所里也定期组织人员讨论学习及检查生产安全相关事宜，检查中发现的问题及隐患，及时进行了整改纠正。每个季度对生产安全进行检查总结，并形成检查季报，送交院生产管理部。

结构抗震研究所出具院鉴定技术服务报告334份，加固设计40份，中心出具鉴定类技术服务报告31份，中心本部出具检测报告51份，达州分中心出具检测报告10631份，开江分中心出具检测报告4808份。无一起报告质量纠纷和投诉。

科研课题方面有较大进展，目前在研课题有9项，完成了两本国标的编制工作和一本地标的参编工作，同时完成三本地标图集的校稿、印刷工作。全年授权专利8项，其中适用新型专利7项，发明专利1项。

在做好经营生产的同时，也同样注重党建工作、企业文化建设和对员工生活的关注。所内定期召开例会，本人组织全体员工及时传达和学习国家、省及院的相关文件精神和领导讲话；积极配合院党委和党支部的工作，组织党员同志参与党支部的学习、活动，督促所内的党员同志及时完成党委及支部交待的任务；积极协助院工会和支会工作，配合工会组织的活动；也主动关心所内同志们的工作生活状况，让员工们感受到集体的温暖。在员工遇有重大疾病、生育、或者意外伤害时本人均会组织相关人员看望、慰问，表达关怀。

在做好传统的技术业务工作的同时，我也组织员工努力突破创新。目前抗震所减隔震试验室即将竣工，并将进入设备安装和调试阶段，建成后将成为目前省内唯一的第三方减隔震试验室，将大幅地提升我院在国内的建筑抗震领域的影响力，并能形成一定的科研成果转化。

三、存在的不足

作为我本人，虽然在2018年的工作中取得了一定的成绩，但个人在工作中也存在一些缺点和不足。一是在目前行业竞争恶化、业务单一化，技术转型较难、科研成果转化困难的情况下，尚需加强探索，找到持续发展的模式；二是有时工作的方式方法和专业技术知识有待加强或改进；三是工作主动性还不够、工作管理沟通有时过于急躁不够耐心等，还需要进一步加强或改进，也请领导和同事们批评、谅解。        

请予以审议，指正。谢谢！

2018年度考核述职报告
——肖承波

2018年市场竞争激烈、外部环境恶劣，在院领导和中心领导的关心和爱护下，在全体同仁的共同努力和支持下，结构抗震研究所披荆斩棘、奋力前行。现将2018年我的工作情况总结如下。

1 政治思想方面

热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导，努力学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和省委十一届三次全会精神，准确把握毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义的重要意义，为国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗。

热爱集体、虚心学习、团结同事；坚持集体利益高于个人利益，坚持吃苦在前、享受在后，时刻以党员的模范先锋作用严格要求自己。

2 工作能力、岗位职责及技术交流

结构抗震研究所始终注重自身特色发展，始终坚持在工程抗震、减震、加固改造设计、结构振动测试与控制、城镇抗震防灾规划、新技术（新材料）的推广应用，以及相关规范（标准）编制及科研课题研究方面保持特色发展。

在技术管理中，注重风险控制，强化责任意识，坚持重大项目提前介入、重大项目亲身参与，通过不断的学习和工程经验的积累，能够保证部门各项技术工作的正常运行。

注重年轻同事的培养与交流，发现问题及时纠正；加强部门内部的技术交流与学习，努力做到技术水平共同提高。注重与同事、客户的技术沟通，坚持实事求是，以理服人。为客户提供优质、高效的技术服务，建立长期友好合作关系，建立双赢的良好环境。

在完成本部门技术管理任务的同时，作为院级授权签字人，负责其他部门（建科公司、新技术公司、设计所、工匠转化室等）的部分技术服务报告和专项设计的审批工作。始终坚持统一的审批原则和方法，将部门间的良好习惯和作风相互推广、学习，共同提高。

在完成繁重的生产任务同时，积极参与规范编制、课题研究及公益技术服务工作，运用专业技术知识履行社会责任。积极带领年轻同事参与课题研究和规范编制工作，培养研究精神，为部门发展培养后继人才。

工作之余，积极总结，参与申报专利和发表学术论文。为部门及院的发展提供技术储备，为同行提供技术参考。

积极参加国内及省内技术交流，扩大视野，了解国内外最新研究及应用成果。如2018年5月10日~13日，在成都参加纪念“5.12”汶川十周年——第264场中国工程科技论坛暨第十届全国防震减灾工程学术研讨会；2018年7月24日，作为理事参加成都市土木建筑学会第九届理事会第二次理事会议；2018年8月8~10日，于云南昆明参加第六届全国建筑防灾技术技术交流会——决胜脱贫攻坚  助力乡村振兴；2018年12月12日，于成都参加四川大学举办的“纪念汶川地震十周年地震活跃地区综合减灾技术学术讲坛”等。

积极协助政府主管部门及协会开展行业培训。作为授课老师，协助四川省建设工程质量安全与监理协会鉴定分会开展四川省建设工程质量（事故）鉴定人员培训，协助井研县、夹江县建设局开展农村工匠培训等。

积极支持省内科研技术评审工作。作为评审专家，对成都市建工集团一公司的两个工法进行评审（“地下室结构外部多重返滤层导排水施工工法”、“金属氟碳漆饰面无龙骨保温一体复合板施工工法”），对中冶成都勘察研究总院有限公司的科技成果——滨海地区超长灌注桩低温施工关键技术评审，对双流区《原粮食局办公危房维修改造工程可行性研究报告》进行评审等。

2018年被聘为四川省建设科技协会首批专家委员会成员。

3 工作成绩

在科研和技术服务中，坚持院的质量方针和质量目标，加强质量管理，信守合同，注重信誉，为社会提供先进的科研成果，为顾客提供满意的技术服务和设计。

截止2018年12月28日，部门完成院技术服务报告382份，加固设计40余份，中心出具鉴定类技术服务报告24份，中心本部出具检测报告52份，达州分中心出具检测报告11334份，开江分中心出具检测报告5064份。

作为院授权签字人，审批完成其他部门技术资料96项：新技术公司技术服务报告15项，建科公司技术服务报告27项，建科公司加固设计18项，设计二所技术服务报告7项，加固所设计2项，预应力所技术服务报告3项，工材所技术服务报告3项，工匠转化室技术服务报告18项，工匠转化室加固设计2项，西昌分院1项。均无质量投诉。

2018年参与完成国标2项、地标1项，印刷图集三项。完成国标《建筑结构检测技术标准》参编工作，参与完成全文强制规范《砌体结构技术规范》研编工作，完成地标《四川省装配式建筑预制隔墙板技术标准》参编工作；完成《四川农村居住建筑危险性识别及常用维修加固方法实用手册》、《四川省农村居住建筑抗震加固图集》、《装配式波形钢网增强轻质保温外墙板构造图集》三本地标图集的校稿、印刷工作。

参与申请的专利中，2018年授权发明专利1项、授权实用新型专利7项。授权发明专利：底层钢管混凝土柱的钢筋混凝土框架结构性能测试方法（ZL 2016 1 0740074.8）；授权实用新型专利：灌浆套筒定位装置（ZL 2017 2 0834381.2）、一种套筒垂直度检测装置和垂直度检测结构（ZL 2017 2 0903749.6）、一种插筋垂直度检测装置和垂直度检测结构（ZL 2017 2 0903796.0）、一种模板和预制构件生产装置（ZL 2017 2 1325861.2）、一种砌体对角加载试验装置和对角加载试验结构（ZL 2018 2 0317047.4）、一种砌体力学性能试验装置和砌体试验结构（ZL 2018 2 0315395.8）、混凝土小型空心砌块既有墙体抗震加固结构及墙体结构（ZL 2018 2 0315272.4）。

2018年公开期刊上参与发表学术论文4篇。论文《关于统一砌筑砂浆试验方法的探讨》发表于《地震工程与工程振动》第38卷 第5期，论文《九寨沟地震震后房屋安全性应急评估与探讨》发表于《四川建筑科学研究》2018年2月第1期，论文《装配式混凝土建筑构件进场检验的分析与探讨》发表于《四川建筑科学研究》2018年10月第5期，论文《不同粗糙化处理的预制构件结合面抗剪性能试验研究》发表于《四川建筑科学研究》2018年12月第6期。

2018年1月被建设部评为“全国住房城乡建设系统劳动模范”称号。

4 党风廉政建设一岗双责情况

遵守国家的法律法规，认真学习及履行院的各项规章制度，认真学习党的各项规章制度，始终坚持从严治党的方针，坚持以科学的理论武装自己的头脑，努力提高自己思想政治素质，增强廉洁自律的自觉性。时刻以优秀党员的标准严格要求自己，在群众中发挥党员的先锋模范作用。

本人于2018年5月被选为院第三党支部支部书记，坚持“一岗双责”，加强本支部党员廉洁从业、改进作风监督，履行党风廉政建设职责。坚持落实谈心制度，通过与党员同事、非党员同事谈心，做到相互沟通思想，及时了解情况；按要求开展廉洁从业、有底线、防风险专题教育。全年本支部无一起违法违纪事件发生。

5 需改进的地方

（1）刚接手支部书记，对支部工作流程、工作内容等不熟悉，有待学习、改进。

（2）因2018年部门人员变动较大，生产任务重，致使部分科研课题研究工作滞后。

（3）加强外区技术管理及风险管控。

（4）加强减隔震试验室的参数及检测技术的学习。

2018年度考核述职报告
——徐创霞

2018年在院党委、行政、纪委的领导下，在各部门领导和同志们的支持下，完成以下工作：

一、加强政治学习和思想道德建设方面

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想；认真学习和贯彻执行院党委和行政的各项政策与文件精神；时刻提醒自己作为年轻人要戒骄戒躁、谦虚谨慎、抓紧学习，不断提高自己的思想政治素养和综合素质，时刻提醒自己严格遵守党风廉政建设责任制，虚心向院优秀同志和老同志学习。

二、党风廉洁建设一岗双责情况方面

一年来，在院党委、行政、纪委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会中央、省、国资委、集团、院有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼制、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用。对党风廉洁建设一岗双责高度重视，强化责任。始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了党的十九大精神和习近平同志系列重要讲话精神，认真学习领会中央“八项规定”、集团公司、院和建设党风廉政建设会议的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对工作的党风廉政建设情况负责。

首先，始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，坚持廉洁教育，严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。自己严于律己，严格自己的工作、生活纪律。不公款消费，不私车公用，不接受红包、礼品，不去私人会所等，自己起到带头表率。

其次，对于所内管理人员和员工进行严格教育，不得有公款消费、私车公用、接受红包、礼品等行为，并要求各部门、各人员进行承诺，认真履行党风廉洁建设各项规定。通过所内例会、通知等形式要求各部门、各人员认真学习、积极预防、层层落实。

同时，觉得还存在很多不足，坚持经常性学习的理念不强；互相监督和批评较少；在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。

介于以上不足，本人今后在党风廉洁建设一岗双责方面要进一步加强政治理论的学习，学习贯彻党的十九大精神和习近平同志系列讲话精神，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律；严格落实廉洁制度，不仅要本人廉洁，还要教育和要求全所人员廉洁； 严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

三、经营方面

成功中标天府机场2标段检测项目，合同金额为1940万元。与中海地产、万科地产、万达地产、恒大地产、龙湖地产、成都天投、成都兴城、成都高投、成都城投、中建二局、中建三局、中建五局、中冶建工、中交二航局、中交四航局等知名开发商和建筑商建立了战略合作伙伴关系；积极入驻天府新区，在新兴工业园区租赁新的实验室，建筑面积约1000平米，目前正在进行装修。简阳实验室建设完成并完成了认证工作，已开展检测工作。大力拓展龙泉地区的检测业务，承揽了永丰家园、泰华锦城等大型项目。

四、能力建设方面

天府新区实验室基本完成装修，设备正在安装。简阳实验室建设完成并完成了认证工作，已开展检测工作。开展环境监测、防雷检测、装饰装修检测、市政道路检测及；参加了多项能力验证，通过率良好。

五、科研方面

截止2018年12月，正在进行和已完成的科研课题总计10项，其中，建设部课题2项，省科技厅课题1项，成都市科技局课题2项，四川省土木学会课题1项，华西集团课题2项，自立课题1项，与企业的横向课题1项。住房和城乡建设部课题《新型高性能混凝土外加剂》已完成实验室合成和6300L调试，产品性能优异，并完成了结题。《石墨烯增强聚乙烯醇纤维的结构与性能及在混凝土中的应用研究》、《高效多功能室内空气净化材料与集成应用关键技术》、《新型高效室内空气治理技术研究》等课题已经结题。《功能一体化泡沫混凝土性能研究》、《脱硫灰与脱硫石膏的综合利用及其产品研发》等课题已准备结题；泸州地区回弹法测定混凝土强度标准已开展后期工作。

六、经济指标完成情况：2018年完成年产值1000万元，完成了院下达的任务指标。

七、人才队伍建设方面

截止2018年12月，工材所人员总数为48人，其中：高级职称6人，中级职称6人，硕士8人。

八、精准扶贫方面

个人为甘孜州石渠县长沙干马乡曲麦村捐款3000元。

根据2018年全年运行情况，工材所仍面临许多亟待解决的问题，主要为如下：

1、常规检测业务单价低、劳动性密集，人均产值很低；

2、本年度投标项目中标率非常低，基本是逢投必败，现有条件无法满足招投标的需要。

3、检测人员依然缺乏，报告及时性跟不上，人员能力有待提高；

4、本部实验室环境需要进一步完善；

针对2018年工作中存在的问题结合发展愿景，2019年工材所主要从以下方面开展工作：

1、在经营与业务扩展方面，积极参与各项检测投标；继续加强与各地区、投资公司、地产公司、施工单位的合作；进一步向地铁、市政、环境等领域扩展业务；建设并充分利用好天府新区分中心的平台；继续申请认证一批利润高效益好的检测参数。

2、科研及成果转化方面，积极申请与参与规范与标准的编制；努力寻求科研成果转化，在条件许可的情况下成立科技型公司。

3、人才培养方面，积极引进高水平科技型人才和管理人才，加强对现有人员的技术培训和管理培训。

4、继续建立好天府新区和简阳实验室。

5、认真学习国家相关规范；虚心向领导、同事学习和讨论，参与工程实践，结合工程实际认真学习专业知识努力提高自己的专业水平和管理水平。

6、加强管理，提高员工的市场竞争意识和服务意识，加强质量控制；加强员工自身能力的建设，提高人员素质，提高服务质量。

不妥之处请各位领导和员工批评指正。

2018年度考核述职报告
——毛海勇

作为工程材料所主任工程师，2018年主要负责本所的技术管理工作。在院党委和行政的正确领导下，在部门领导和同事们的大力支持下，基本完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在今年的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。

一、政治思想方面

深入学习党的十九大精神、习近平总书记对四川工作重要指示精神及在纪念改革开放四十周年大会上的重要讲话精神，中央《准则》、《条例》和省委《决定》，认真学习和落实科学发展观，积极参与“两学一做”活动，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。通过不断的学习，努力提高自己的思想修养和业务能力。在日常工作中遵守院的各项规章制度，坚守劳动纪律，严格执行规范和标准的要求，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会责任。

认真履行党风廉洁建设制度，认真落实“一岗双责”，积极学习党风廉洁法规，以《党章》要求约束自己，坚持做到自重、自省，严格按照规定办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚决服从领导、服从命令。

二、业务水平及工作能力

积极参加了《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》(RB/T 214-2017)标准的学习、作为学术报告会主持人之一参加了“2018中国（福州）建设工程质量及测试大会暨第七届全国工程质量学术交流会”，积极参加中心内审工作，不断提高自身的技术管理能力；每季度参加院技术报告质量管理工作会，对报告中存在的问题认真记录，有则改之无则加勉，不断提高自身专业技术水平。积极参加四川省土木建筑学会的相关活动，努力拓展专业技术面。通过上述学习，为自己履行主任工程师职责提供了必要的技术保障。

三、业务工作

1. 本年度全所共完成建筑材料性能检测60000余份、检测鉴定等技术服务项目20余项，工作量较去年翻番，仍按时、按质完成，符合国家相关标准、规范的要求，也符合院、中心质量方针和目标的要求。

2、在天府机场新试验室CMA认证认可工作中，组织工材所各组进行检测参数的申报和现场考核的相关工作；检查工材所检测设备校检状况和使用情况，及时对不符合的检测设备进行更新，为该分场所顺利通过试验室CMA认证履行了应尽的职责。

3、华西集团科技项目《高性能聚羧酸混凝土减水剂研发》已完成结题；住房城乡建设部科学技术计划项目《石墨烯增强聚乙烯醇纤维的结构与性能及在混凝土中的应用研究》开展了相关研究，四川省土木建筑学会第一本团体标准《泸州市回弹法检测混凝土抗压强度技术规程》已完成征求意见稿。

4、积极对新入职人员开展培训工作，为新入检测人员取得上岗证付出一份努力。

通过全体同仁的共同努力，工材所完成了2018年院下达的各项任务指标，全年无重大的人员安全事故和工作质量事故。

四、存在的不足

1. 人才培养不够。由于我所现有职员工由原来的老同志居多变为年轻人居多，对年轻人的培养尤为重要，其良好工作习惯的养成，技术水平的提高方面还需加大力度，以确保在工作量翻番的情况下的工作质量。

2.对科研成果转化仍缺乏方法手段，所里经济持续增长后劲不足。

3．管理水平还有待提高，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。

2018年度考核述职报告
——蒋志军

按《院中层管理人员考核管理办法》以及院党委的考核安排要求，现将2018年工作中取得成绩和存在的问题或不足汇报如下：

1 思想政治

本人热爱国家热爱党，拥护党的领导。坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习“两学一做”活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，充分认识“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真学习“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”，做到工作中廉洁自律，洁身自好，严格按照党章规定，严格要求自己，要做一名合格共产党员。

平时工作生活中，遵守法纪，廉洁奉公，严格遵守院的各项规章制度要求，具有良好的职业道德和社会公德。

2 工作情况

本人担任所长，兼主任工程师，负责所的经营、生产和安全等全面工作。

面对日益激烈的行业竞争，作为所长，没有退缩，顶住压力，迎难而上，带领全所同志积极开拓市场，继续与相关政府平台公司（兴城集团、成华国投、成华投资、龙泉建发、龙泉农投、天投等）及品牌开发商（万达、恒大、绿地、华润等）保持紧密接触，与成都市外相关地区（眉山、遂宁）依旧保持紧密合作关系。咨询业务与各设计院保持良好的合作关系（中建西勘院、中冶成勘院、市勘院、省地质院、川建院、中节能等），与部分单位签订了年度合作协议。截止至2018年12月14日，地基所2018已完成产值约2800余万元，完成了院下达的1500万的经营目标。人均完成约93万元，纳税约168万元，上缴管理费（含设备、科研基金）350万元，上缴利润约365万元（按以往利润水平13%计算）。

为拓展攀西地区业务，扩大我院的影响，牵头组建攀西分院，2018年已签合同约60来万。

在工作中，认真贯彻实施院质量方针、目标及质量体系文件，严格按照院（或中心）质量体系及程序文件要求，对本部门生产、科研工作进行管理。生产工作中严格执行院安全生产管理规定，并及时按要求完成每个季度安全生产汇报。

在过去的一年里，将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各项目组成员的安全知识教育，监督和排除存在的安全隐患。确保了生产项目的有序运行。全年度未发生人员和设备的安全事故。

随着我所业务量的不断增大，现有人员的业务能力提升级、人员的引进和设备的购置与更新是当务之急的问题，为此开展所内人员培训，招聘两名现场检测人员及引进了一位具有良好工程经验的注册岩土工程师，为我所的发展提供了更多的技术保证。

3 党风廉洁建设一岗双责

作为所长，兼主任工程师和第七党支部书记，工作中一致严格按照院党委的要求，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，不贪不占，坚持公私分明，崇廉拒腐，清白做人，干净做事，艰苦朴素，勤俭节约，甘于奉献。

2018年经营生产工作中，本人未经手任何公款（现金），未发生挪用公款问题，未发生侵害公共利益和企业利益的行为，未在工作之外从事营利性经营活动和有偿中介活动。

4  存在的问题或不足

回顾一年来工作，也发现了许多不足。

首先，人才队伍培养的力度还不够，特别是对新业务的人才技术培训还需加强；

第二，对科研的重视程度不够，在今后的工作中，应加强对科研工作的重视，努力实现科研成果和业务拓展的有机结合。

第三，个人的领导艺术与水平有待进一步提升。

5  针对不足的提升措施

第一，对既有人才加强内部学习培训，加强外部交流学习；重视引进成熟人才；

第二，加强与科技部的沟通，在科技部的指引下争取拿课题；重视提炼生产工作经验，创造性开展科研工作，利于转化；

第三，自身学习和积极参与大课堂以及干部提升培训，提高自身领导能力。

望院领导、中心领导和全所员工批评指正。谢谢大家！

2018年度考核述职报告
——张炳焜

2018年在院各级领导的关心下及同事们的共同努力下，我严格按照部署要求，认真执行各项规章制度，廉洁自律，扎实开展工作，较好的完成了各项工作任务。现将一年以来的政治思想、党风廉洁建设一岗双责情况、工作情况和存在问题等方面报告如下.

一、政治思想方面

加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代特色社会主义思想，坚决执行了党的路线方针政策。深入学习了党的十九大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，以及省委十一届三次、四次全会会议精神，并将各项精神贯穿到各项工作中。同时认真学习了《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩。

二、党风廉洁建设一岗双责情况

今年以来，我认真贯彻落实党的十九大精神，深刻领会中央、省、市、区委党风廉政建设有关会议精神，紧紧扭住落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与科普工作同部署，同落实，同考核，切实把“一岗双责”落到了实处，主要体现在如下方面：（1）加强学习，提高自身素质（2）努力工作，树立良好地个人形象（3）正确对待权力，认真履行好职责（4）严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率（5）强化形象，提高自身素质（6）严于律已，不断加强作风建设（7）强化职能，做好服务工作。

三、工作方面

1、加强人员和设备管理方面的工作

随着我所业务量的不断增大，现有人员的业务能力提升和人员的引进是当务之急的问题，这一年来充分发挥每个人的特点与优点，充分保证生产工作优质运转，且最大限度的对所内员工提供发展空间，坚持能者多劳，多劳多得的原则；今年引进了一位具有良好工程经验的注册岩土工程师，为我所的发展提供了更多的技术保证。

同时，为保证项目的顺利开展，先后主导购置了一些生产必须的设备，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

2、狠抓生产质量和安全生产

今年在确保生产任务的情况下，最大程度上做到了生产质量的保证，全年无一质量事故发生。坚持只有做好质量，做好品质，做好服务，才能更好的为委托方服务，才能更好的开展成产经营的良性循环。并且将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各项目组成员的安全知识教育，监督和排除存在的安全隐患。确保了生产项目的有序运行。全年度未发生人员和设备的安全事故。  

3、认真落实生产经营责任

在过去的一年中，地基所在面临房地产政策调控、建设规模缩减的情况下，顶住了各方压力，截止至2018年12月14日，地基所2018已完成产值约2800余万元，完成了院下达的1500万的经营目标，较去年同期增长约70%。在本年度的生产经营中，继续保持了传统检测业务的稳定增长，继续与相关政府平台公司及大开发商保持紧密接触，与成都市外相关地区依旧保持紧密合作关系，本年度开展眉山地区项目合同额300余万元，遂宁地区项目合同额100余万元。咨询板框依旧为我所重点板块之一，随着房地产市场调控及咨询政策的放开，我所今年咨询业务量依旧保持增长态势，在我的牵头下与各设计院保持良好的合作关系，与部分单位签订了年度合作协议，与政府投资平台公司依然有着较好的合作关系。

四、存在的问题及下一步打算

思想上：存在理论学习不主动，自觉性不高，思路还不够开阔的情况。接下来将进一步增强学习的自觉性、紧迫性，认真学习贯彻重要精神思想。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识

工作上：我所现阶段项目大部分依然是同质化项目，市场竞争日趋激烈的情况下，不得不融入市场，融入竞争，价格上往往要做到最大让步，导致成本有所增加，利润有所降低。新兴版块（岩土工程勘察设计、应力监测、预警监测等）发展缓慢。下一步计划继续提高传统监测鉴定业务版块的产值，既用于担当责任（多纳税、多上缴管理费），同时深刻思考新兴业务的发展思路及未来，学习兄弟科室及兄弟单位好的发展思路及模式，并结合所内实际情况，进行一定程度的改变，以应对抵抗更大市场竞争的准备。并坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，勇于奉献，正确对待领导交给的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。

2018年度考核述职报告
——汪锦林

在过去的2018一年里，在院领导的领导下，院内同仁的积极配合下。我个人本着在其位谋其事的基本原则，基本完成了所在科室经营管理工作。现从德能勤绩廉5个方面对2018年的工作进行个人总结：

德

因为兼任支部书记的原因，在这一年里，我个人对邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和执政党的路线方针政策等方面进行了系统的学习，充分充实丰富了自己的个人的上层建筑。在实际工作中做到了充分贯彻实施，并在实际管理工作中以身作则影响科室的党员及非党员同事。在年末的时候，积极响应金牛区对口援藏工作，向院所在街道帮扶地区进行了爱心捐款。

能

在这一年里，个人始终保持一颗上进的心，虽然在很短的时间内对自己可能有些放松，有那么点稍稍的懈怠。但总体上讲对自己还是有更高的要求，不停得吸取新的营养。参加了院统一安排的西南交通大学第46期高经班学习，通过这次学习使自己在经营、管理、法律等各方面的能力建设方面有了一定的见识，为自己在今后工作中、在实践中提升自己打下基础。

勤

古语讲勤能补拙，业精于勤。我也深知勤勉敬业是对一名党员干部最起码的要求，因此我时刻以“三勤”为工作准则，努力把院（党委）交给我的工作做好。1、勤于跑路。迈开腿，争取与我们的服务对象多接触多联系，让“老朋友”的关系更稳固，让“新朋友”尽快成为“老朋友”；尽量对重要的项目多到现场，避免我们的技术服务出现难以挽回的失误。2、勤沟通。对内，保证与上下的行动一致性，避免政策执行的准确性以及及时把握科室员工的心理动向。3、勤思考。平时工作中保持尽量多思考一下，怎么让我们的工作更有效，更能让业主满意。在实际工程项目中也保持多研究的心态，因为多思考一下，说不定就是一个新的研究方向，甚至是一个新的业务领域。

绩

2018年，综合结构所安全生产中保持了零事故。

在经营工作方面，2018年，结构所签订的合同（含委托）总数200个，较上年同期有明显的提升，提升比例约20%；技术服务合同总额超过1400万。

虽然实际完成的产值较往年变化不大，但2017年总结中提到的项目数量急剧减少的情况，在2018年局面得到了及时的扭转。

另外，2018年，在院领导的支持下结构所与集团施工公司一起签订了一个设计施工总承包项目。虽然规模不大，操作中也有不少的失误，但对结构所而言是意义重大。

廉

作为结构所的主要负责人和支部书记，深知党风廉洁工作的重要性。在日常的经营工作中，我无时无刻提醒自己按照签订的党风廉洁建设责任书的内容严格要求自己，并在支部会时常对所内党员技术干部进行党风廉洁教育，落实党风廉洁建设到人头。做到严于律己，严于律人。

2018年，不管对综合结构所来说，还是对我个人而言，都是充满考验的一年。在这一年里，结构所剥离出了新的部门，结构所尝试了新的业务模式，这些都是对结构所剩下的人员的考验，也是对我个人的考验。考验不仅仅针对工作能力，还包括面对各种谣言时的心态处理问题。还好，到目前为止我们做得都还算及格。期待2019年我能和综合结构研究所一起做得更好。

2018年度考核述职报告
——詹霖

尊敬的各位领导、同事们:

你们好！时值2018年岁末，我们即将迎来新的一年。回顾过去不平凡的一年，我们国家选举产生了新一届的国家领导人、十九届二中全会召开、监察法的出台等等一系列的国家大事；按我院的发展方向，也在进行企业改制进程中；我所内部也出现人事调整，抽调人员成立了科技成果的转化工作室。总的来说，在院领导和所长的正确领导下、院内各个职能部门的配合与支持下、所里各位同事的共同努力下，我部门的业务开展较为顺利。在此,将我2018年的工作以“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合为——思想品德、岗位工作、取得的成效、党风廉政建设及一岗双责以及自身的不足五部分内容，向尊敬的各位领导、同事们进行汇报:

一、思想品德

在2018年我持续关注和学习党的方针、政策，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宪法、党章及监察法。积极拥护党的领导、爱祖国、爱人民。2018年时值我国改革开放四十周年之际，深刻了解改革开放对我国的重要性、党带领各族人民追求幸福的努力，我无比自豪。2019年我将持续关注党和国家的方针政策，了解时代环境、国家的改革大局和发展方向，积极拥护服从党的领导，对涉及到自身的上级决策坚决的执行。

二、岗位工作

纵观2018年，我在所里坚持勤勉敬业、恪尽职守，顺利完成各项工作任务。我始终保持良好的精神状态，不辜负院领导的重托和广大同事对我的厚望，满腔热情的投入到工作中去。对院领导指示的会议精神不打折扣的及时向部门同事宣讲。作为部门的技术负责人，我积极组织同事讨论专业技术问题，坚持能者为师、达者为先的学习态度，与同事们共同进步，做好技术团队的建设工作。作为所里的报告批准人，我按院的质量管理要求做好批准工作，不断总结经验教训，并逐步向各岗位、各授权签字人传达岗位职责，加强自身和同事们的专业责任意识。

三、取得的成效

这一年里，协助我所所长加强与委托单位的沟通协调工作，积极拓宽业务范围及市场区域，并不断的完善我所的管理改革。配合所长对epc工程建设模式进行尝试，并推进了南充市人大办公楼的项目开展。积极配合院的发展规划，支持、协调并处理完成结构所部分人员成立新部门的事宜。初步改革我所的分配方式，从系统上建立起鼓励同事积极工作、学习提高的平台。按院领导的要求，协调好老同事的退休手续，严肃认真的传达涉及我院纠纷的事件内容，稳定所内部的日常工作，使得我所的同事们能全身心的投入到工作中去。虽然我所出现了一些不利因素，例如成熟的技术人员减少、生产指标提高等，最终在我所各位同事的共同努力下，配合我所所长完成了院下达给我所的生产指标。

四、党风廉政建设及一岗双责

首先加强学习，提高自身的素质，进一步认识到作为部门领导干部廉洁从业和对岗位负责是最基本的要求。我一直坚持清白做人、踏实做事、以客观事实为基础、以国家的法律、法规、规范、标准为准绳，未出现过违背道德底线的行为。积极学习“监察法”等法律法规，结合我所的业务工作内容，严格执行八项规定，并踊跃参加各种廉洁自律方面的学习和相关会议，不断提醒自己和各位同事要时刻保持廉洁、规矩意识，重任在肩，警钟长鸣。对于我们从事的业务工作，党风廉政建设、一岗双责虽各自重点不同，但又存在密切的联系。作为授权审批人，时刻保持廉洁从政的思想，同时还要保证我们的成果文件客观公正、不偏不倚、符合技术要求。在今后的工作中，我将继续保持高度的责任感，认真、全面的落实我党的党风廉政建设及一岗双责要求。

五、自身的不足

纵观这一年的工作有一些成绩，同时也有很多不足。

自身技术能力、管理能力及沟通协调能力还需要继续加强。其中外在的原因是琐碎的事情较多，主要还是内在的因素——对自己要求不够严格，没有较好的处理工作、科研、学习等各方面关系。针对上述的不足之处，2019年我将严格要求自己、加强学习、虚心求教，不断提升自己，为单位作出应有贡献。

以上是我在这一年的工作总结，请各位领导、同事批评指正。

2018年度考核述职报告
——梁爽

时光荏苒,匆匆又一年,回首即将过去的2018年,感触挺多，在院党委及院领导的坚强领导下，我们加固技术研究所全体员工，兢兢业业，全力而为，使全所的业务量比去年上升了一个新台阶。我作为加固技术研究所主任工程师，主要负责本所的技术工作和工程建设标准化的研究以及科研课题工作。现就我个人的思想和工作情况汇报如下：

一、政治思想方面

认真学习，不断提高认知和实践水平。作为一名在党的教育和培养下成长起来的技术干部，我从未放松过对自己的要求，尽管不是党员，但仍然要求自己自觉地学习十八大和十九大的重要文件以及习总书记的多次重要讲话。特别是习总书记在改革开放四十周年上的重要讲话；坚决贯彻执行党的八项规定，不断总结，要求自我完善正确的人生观和价值观。始终牢记遵守法纪，廉洁奉公，严格遵守院和中心的各项规章制度，总体上具备了本岗位所要求的职业道德和社会责任感，作为一名党领导下的干部，始终依照拔高的“一岗双责”要求从严要求自己，履行主任工程师职责。

二、业务水平和工作能力

由于我多年一直从事工程建设国家标准的制、修订与经常性管理工作，在工程结构的检测、鉴定、加固和改造过程中，深深地体会到标准规范工作的重要性与严肃性，因此在既往的工作中本着一丝不苟、兢兢业业的工作作风从事该项工作。与此同时也在逐步掌握正确实施国家标准所必须遵守的原则和处理具体问题的方法与手段，能较熟悉应用于本岗位的业务中。

2018年还参加了院里统一组织的各项管理培训，在继续教育过程中提高了自身的技术管理能力。

三、工作成绩

1、作为加固技术研究所的主任工程师，我一直坚持执行院的质量方针和质量目标；在科研工作和技术服务中，不断加强质量管理，充分发挥团队作用，开拓市场，信守合同，注重信誉，因而今年较为顺利地完成院领导下达的各项指标和任务。

2、认真做好本所的工程检测与鉴定工作，今年共审批审核中心检测报告600多份，院鉴定报告80份；并认真执行了相关国家标准和行业标准的强制性规定，对本所的技术服务报告严格把好审查关，严控技术风险，确保服务质量，不断提高客户的满意度和我所的品牌形象。

3、积极参与我院主编的标准规范的制修订工作，完成情况如下：

（1）国家标准《钢结构加固设计标准》已按计划完成审查、报批工作。

（2）国家标准《古建筑木结构维护与加固技术标准》GB50165（修订）已按计划完成报批工作。

（3）行业标准《建筑结构加固工程施工标准》已按计划完成报批工作。

（4）全文强制性国家标准《既有建筑鉴定与加固通用规范》和《既有建筑维护与改造通用规范》已按计划完成了研编阶段的规范草案编制工作，并于今年11月通过了住建部的验收。

（5）地方标准《建筑结构加固效果评定标准》完成送审，准备召开审查会。

4、坚持从事科研课题研究工作，参与科技部重点研发计划子课题《既有居住建筑改造实施路线、标准体系及重点标准研究》工作。

四、存在的不足

1、现在是一个知识更新发展速度很快的时代，稍不留神就跟不上时代的脚步，尽管在不断学习，但是感觉到自身水平和能力还有许多不足的地方，所以还要通过对新技术的学习、钻研和对技术情报工作的高度重视来不断提高自身的技术水平。

2、随着年龄的增加，个人精力日渐式微，在工作的纪律性和时间性上有所懈怠，以后要按照院里及所里的工作安排和时间要求，强化工作的自主性和主动性。

3、对新入职的应届生的培训和关爱关怀不够，由于应届毕业生缺乏工程实践经验和研发能力，这就需要老同志的传帮带，虽然院里安排了这方面的工作，但我们所做得还不够细、不够扎实，有必要在今后予以重视和改进。

这一年来，我在党和院里的领导下，虽然取得了一些进步和成绩，但是离标准要求差距尚远，学习应该“永远在路上”。一定要以习总书记“不忘初心、牢记使命，恪尽职守、勤勉工作”的教导来要求自己，方能不断进步，不负各方关怀厚爱。

以上述职报告中还有不少欠缺之处，望领导和同事们给予批评指正。

2018年度考核述职报告
——毛星明

我是设计一所所长毛星明，本人作为主持本所工作的负责人，严格按照院的总体发展部署和指导方针，结合本所的工作特点和发展方向，认真抓好本所的各项经营及管理工作，在竞争异常激烈的设计市场上顽强拼搏，努力争取项目，同时在思想上严格要求自己，做好廉洁自律工作。

一、加强学习提高思想

作为我院的中层管理人员，积极参加院内组织的各种党课学习和思想上培训提高，认真学习党的十九大重要思想理论及指导，在工作中加以运用，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新。热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民、热爱本岗位职业。坚持拥护中国共产党的领导，关心时事，严格要求为自己的行为准则，用社会主义道德规范约束自己的行为，注重个人修养，努力培养高尚的人格和道德情操。遵循职业道德，务实认真是我工作的基本原则，将企业的发展与自身相联系，荣辱与共。遵守企业的各项规章制度，圆满完成各项工作任务，维护企业荣誉。认真总结工作中的经验和技能，不断充实完善自己。

作为中层管理执行者，在思想上与院领导的部署保持高度一致，通过政治思想学习，培养坚强的意志和高尚的品格，严于律已，宽以待人，正确处理好同志间的关系和工作中的困难。严格执行院领导的各项指示规定，工作中能恪尽职守，认真履行自己的职责，协调与院各部门的关系，作好相关的技术及服务工作，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。工作中与同事和睦相处，并乐于帮助他人，与同事保持良好的工作关系，全心工作，为单位和领导分忧，为同事和员工谋福利。中层管理者既是院领导政策的执行者，又是本所的决策者，为此在工作中，坚决执行领导的决策，承上启下，替领导分忧，为下属做表率。

二、在廉洁自律方面，按照院相关文件严格要求自己，认真履行职责，做到遵纪守法、团结协作，廉洁从业、遵守职业操守。修订了本所的奖金分配制度，落实项目负责制，奖金的发放公开、公正、公平、透明，确保员工积极性及稳定。

三、努力工作尽职尽责

1、本年度完成主要工作是：

（1）、继续完成去前年的实际后期服务工作，涉及到天府新区的安置房、棕北中学、斑竹小学、广安市纪委廉洁教育基地项目及阿坝州等地项目，工作量大、繁琐，成本高；

（2）、加强了对旧项目的尾款回收工作，对2011年停建的新津纯阳四期安置房设计项目的尾款向法院提起仲裁诉讼，并成功胜诉，追回92.2%的合同金额，尾款达237万元，详见下表：

（3）、但全年度的经营业务开展不理想，因核心竞争力不强，可投标参与的项目少。

2、2018年对设计一所来说，是很艰难的一年，建筑筑业设计市场不景气，市场行情仍然低迷，设计项目大幅减少，经营工作状况不佳。2018年度新签订合同仅金额约430万元，而且本年度的收入也不理想，但应收帐款达2361余万元，扣除取消项目及已经计收入的金额，实际应收设计费为1939.31万元（详下表）。在春节前，已经落实和正在进行的款项有省移动220万，万安红豆小区63万，攀枝花三线博物馆68万，武侯教投44万，天府新区三标段342万，中国华西43万，预计可以收到的款项目总金额737万，合计2018年收入可以达到1185万。但从收付实现制的角度上来说，本年未完成院下达的1000万任务指标。

3、在如此艰难的市场环境下，我们设计所仍在不懈努力寻找生存和发展机会，维持了队伍的基本稳定，同时在工业化设计、EPC设计有了新的突破，熟悉并熟练运用建筑工业化设计技能，推广其实际项目运用，争取在工业化设计方面利用好建科院的品牌效应及优势资源，作为一个可争取设计项目的契入点，为今后的项目积累经验，打下坚实的基础。

四、面临的困难 

1、房地产市场萎缩，项目较前几年大幅减少，市场竞争更为激烈，签约项目难度更大；

2、设计周期长，环节多，外界多种因素导致收款困难，欠款逐年增多。

2018年度考核述职报告
——郑柯

不知不觉已经到了2018年的最后几天，在这辞旧迎新之际，我们非常有必要回顾过去并展望未来。下面就是我对即将过去的2018年的一些心得体会。

一年以来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习中央的各项政策和规定，特别是深入学习了党的十九大精神。通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点。在领导们和同志们的关心和帮助下，我于2018年12月14日按期转为中国共产党正式党员，终于完成了自己人生历程上的一次重要升华，我非常清楚作为一名共产党员不仅要从组织上入党，更要从思想上入党，必须要从行为上体现作为一名共产党员应该具有的各种操守和素质，前路漫漫，我将继续砥砺前行。

在工作中，我始终坚持兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。2018年，我最主要的工作就是继续推进和协调配合深汕合作区华西建筑工业园的设计后续工作。华西建筑工业园是我所2017年完成的大型工业园设计项目，也创造了我院设计板块的两个第一。首先，该项目是我院目前完成的体量最大的重型工业厂房，其厂房计容建筑面积近8万平米，且工艺复杂，其中分布大小吨位行车、龙门吊、半龙门吊数十台，大型工艺设备数十台。其次，该项目是我院目前完成的装配率最高的建设项目，其办公及配套用房预制率超过50%，装配率超过65%，且项目距离较远，设计和配合难度很大。通过各位同志的共同努力，该项目目前主体已经全部完工，也使得我们总结了非常宝贵的重型工业厂房和装配式建筑设计经验。

在日常管理中，为了改进我所目前设计作业流程不够规范，校核工作不够细致的问题，我和软件中心的同志相互配合，主要推进了我所基于云平台的设计管理系统的研发工作。该系统基于云平台的先进架构，立足于设计业务的日常需求，同时对设计流程管理和控制的方法进行了反复推演和多次修改。目前，该系统已经完成了第四轮修改，正处于最后的测试中，预计能够在2019年完成部署。同时，该系统到达我省同类型设计管理系统的先进水平，具有一定的对外推广潜力。

另一方面，2018年我所的经营工作遇到了很大的困难。这其中固然有经济下行叠加地产调控导致开发商投资意愿下降的原因，也有国家去杠杆的大环境下地方政府控制负债以及前期棚改任务的逐步完成所导致的安置房建设项目减少的原因，但更重要的还是我们自身的原因。我所过去的设计任务来源比较单一，主要集中在政府和国企公共建筑投资项目的招投标和政府安置房建设项目，渠道比较单一，抗风险能力不强，市场转弱叠加竞争加剧使得我们压力倍增。另一方面就是人才深度不够，特别是当方案设计人员流失后出现无人可用的尴尬局面。2019年人才队伍建设和设计渠道拓宽是我所两大主要抓手，我所在建筑工业化方面有较丰富的经验和可靠的技术保障，我们要力争从装配式建筑的设计方向打开局面。

在履行党风廉政建设“一岗双责”方面，我始终坚持廉洁自律，守住做人、做事的底线，坚决不触碰红线，坚决不违背原则，无论是在工作中，还是在生活中，我都做到问心无愧，坦坦荡荡。作为国家工作人员，就是坚持“一个岗位，两种责任”，每位中层干部既要把事做好，还要把自己管好，把身边的人带好，把团队建设好，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。“一岗双责”就是要求每一位干部既不能人浮于事、无所作为，更不能打着发展进步的口号去逾越规则违反法律，要把权力放在制度的笼子里，权力和责任要有机联系在一起，切不可分开。我相信只要我们不忘初心，就一定能把“一岗双责”建设好。

2018年暴露了很多问题，我们还要许多需要改进和完善的地方。我们不用过度悲观，反而更需要一些乐观的精神。既然已经知道问题所在，剩下的就是寻找答案了，这本身就是一个孕育希望的过程。

2018年度考核述职报告
——皮玻

2018年即将过去，在院领导的正确领导及全体员工的支持和帮助下，现将本人今年的工作情况总结如下： 

一．加强政治理论学习、提高职业素质

认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记新时代中国特色社会主义思想，切实执行党的各项路线方针政策。努力提高自已的政治思想理论水平，遵守院里的各项规章制度，廉洁自律，做好本职工作。

二．认真履行岗位职责

由于建筑综合设计市场竞争激烈，所里生产经营状况与往年相比严重缩水，设计任务跟进不足，未能完成院里下达的生产任务指标。作为所里领导班子的一员，虽然主管技术工作，但是仍有不可推卸的责任。

今年主要完成的工作有：斑竹小学施工图绿建设计、本院创业楼消防改造工程、成都市天府新区及新津太平镇安置房施工阶段的设计后期服务工作、设计二所给排水专业的技术咨询及施工图审核、本院其它兄弟部门有关给排水专业的工作等。虽然任务不足，但基本做到了自己应尽的责任，履行了自已应尽的职责。

三．总结：

生产任务的严重不足是影响设计一所生存和发展的根本原因，经营工作仍是今后工作中的重中之重。在今后的工作里，除做好本职工作外，愿意协助所里搞好生产经营，只有生产任务保满了，设计一所才能够生存和发展。

2018年度考核述职报告
——杨琼

2018年即将过去，为总结即将过去的一年的工作情况并谋划好即将到来的2019年。现将我本人2018年的工作、学习及思想情况做如下汇报：

1 政治思想

2018年，本人认真学习党的相关政策文件，紧跟党的路线。深入学习习总书记十九大以来的系列讲话。特别是十九大以来党的政策方针进行充分学习，并组织全所共同学习党的政策路线，并将党的政策用于指导全所的经营生产过程中。针对我党提出新时期主要矛盾转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”的提法，结合我所实际情况，提出开展和培育特色设计能力以满足人民对居住环境提升的需求，用实际行动相应党中央的号召。

2 党风廉政建设一岗双责情况

一年来，本人严格党的各项规定，坚持正当经营管理。本人在经营管理过程中也坚守廉政底线，无违规违纪行为。

在生产管理中坚持一岗双责，在全所经营管理的同时注重党的政策传导、员工思想工作、员工的廉政建设、安全生产全覆盖等工作。保障2018年全所员工无违规违纪行为、无安全事故发生。

3 本人能力建设情况

目前整个社会都处于一个转型时代，建筑业也需要从传统业往建筑信息化和建筑工业化方面发展，在这个转型升级的年度，时代对我们每一个人都提出了新的需求，为了适应这种时代需求，我本人也积极投入建筑工业化和建筑信息化的学习中去，目前担任我院BIM中心副主任，带领设计二所团队探索BIM技术应用技术。了解新技术及新技术对行业的冲击，力求通过对新技术的学习为我院的结构转型提供动力。

4 岗位履职情况

2018年，我作为所长带领设计二所围绕既有建筑改造设计开展经营工作，通过近几年的积累，我所在既有建筑改造设计已具备一定的优势，并得到业主的认可。 2018年完成产值任务约1800万元。我所的经济运行情况总体稳健，员工待遇得到继续提升；

2018年我所自己培养注册人员两名，引进注册人员1名。目前全所注册工程师工10名。注册人员约占正式员工的50%。做到了所有专业注册工程师全覆盖；

2018年，我所的科研工作主要围绕在研的科研项目做好项目实施。目前我所在研的科研项目为5项目，其中国家重大专项1项（承担子课题），省科技支撑项目2项，建设部课题1项，集团课题1项。根据在研课题计划，2018年我所科研团队重点围绕扇形盘式消能器、自减震装配式墙板、高阻尼橡胶隔震支座等新型减震器材的研发与成果转化及工业化建筑装配、建筑隔震支座现场检测技术等开展探索和研究工作；进行盘式消能器、减震墙板、高阻尼支座（HDR400）力学性能试验3项。2018年我所科研小组组长郭阳照博士获得获全国青年岗位能手称号。

5 创新发展情况

在开展设计技术服务业务的同时，2018年我所根据行业发展需要积极策划拓展设计-施工总承包模式，通过近一年的人才队伍引进和培养，我所目前已组建了一支以改造施工为重点的施工管理团队，并在2018年下半年承接并完成了设计-施工一体化项目两个。项目总产值约1100万元。目前在洽谈阶段的设计-施工总承包项目有两个。通过两个项目的运行基本掌握设计-施工总承包业务的流程和风险控制点。

2018年度考核述职报告
                                ——刘霜艳                               

2018年是时代跌宕起伏、纷争不断，中国经济持续低迷的一年，中美贸易战影响着全球经济，牵动国人的心，在时代的洪流面前每个人都被裹挟着，或焦虑自哀、或郁郁寡欢、或默然前行，回望走过的2018我和我们设计团队努力前行、持续坚持，这一年耕耘的价值充分而明晰。2018年建筑设计市场一样是寒冬，房地产项目减量放缓，市政基础建设、公建配套项目越来越多，各类既有建筑改造项目慢慢层出不穷。个体建筑师事务所在行业内已占有一席之地，发挥出不可小觑的影响。绿色建筑、装配式工业化、本土设计、乡土材料越来越成为行业关键词，设计市场经过前两年的洗牌将进一步细分层次，大而强的央企国企设计航母、小而精的建筑师事务所越来越成为圈内的发展方向，有特色做得精的设计团队将在市场上赢得更多的机会。这也是我们所在发展方向的共识，在2019到来之际，回顾我一年的工作，有遗憾也有收获。期望在本次总结反省中，明确来年的工作方向，也在设计的方法上回到本初、回到真实。

现在按照《院中层管理人员考核管理办法》的相关规定，我从德、能、勤、绩、廉五个几个方面述职：

一、德：

作为支部纪检委员坚持用共产党员的标准严格要求自己，积极参加支部学习和活动，勤勉工作、乐于奉献。严格按照相关标准、规范执行各项任务，尽职坚守职业道德，充分发挥个人才干，兢兢业业工作，切实为设计所和院的发展服务。

二、能：

2018年持续做有特色做得精的设计团队的发展方向，全面提升了自身综合能力和素养。珍惜每一个项目实践，从项目管理、图纸质量、团队协作和服务意思上努力提高能力，带领方案组积极投标，在设计中反思与学习，提高设计方法与效率，在平淡的项目中留下不平淡之处，在常规的设计中领会不同的精彩。过去这一年中我主要从以下途径提高自己的能力：

1．平时坚持本专业的学习，努力提高自身设计方法；

2．通过参加外面的学习交流会来扩展视野、提高理论素养；

2.1参加了在珠海召开的“国际绿色建筑与建筑节能大会”；

2.2参加了《建筑技艺》在西南院举办的“技艺成就建筑之美”论坛，聆听各路建筑大咖的设计心路，很是受教；

3．在具体的项目设计、实施过程中提高自身的设计和管理水平。

三、勤

没有无故缺席一天，一年来大部分的工作时间是上午9：30--晚上9:00，投标和出图前下班时间就再后延了。我上午初衷是珍惜工作机会，本着对设计的喜欢认真做好每一个项目，作为所里的主任工程师，配好所长的工作，协调好各专业的工作，尽力做大家的表率。

四、绩

   一年的努力和耕耘，收获主要体现以下几方面：

1、完成了和在进行的几个既有建筑改造设计项目

   1.1成都兴城的丰收公共服务设施改造

   1.2成都市纪委办公及业务用房维修改造工程

   1.3南充市人大政协办公楼维修改造工程

   1.4五粮液集团财富宾馆A区改造项目

   1.5成都华侨城商业街等系列小改造项目

2、完成了甘孜州藏医院住院综合大楼设计项目

3、带领方案组参与设计方案公开招投标，中标以下项目

   3.1西南民族大学航空港校区室内运动中心项目

   3.2西南交通大学犀浦校区现代交通先进装备创新研究基地项目

4、配合节能所完成科技楼一楼展厅的部分工作；与节能所达成既有建筑绿色节能改造项目合作的协议完成部分图纸审查；配合完成节能所进行的既有公共建筑节能改造投标中的设计工作；配合抗震所完成老旧多层住宅小区增设电梯的设计工作；配合结构所承担南充市人大政协办公楼维修改造项目除结构专业外全部设计工作；配合加固所完成达州市塔沱农副产品批发市场二期项目火灾后恢复重建的设计论证和外观方案设计工作；

5、BIM组完成龙泉标榜国际职业技术学院校区扩建一期管综设计和装配式构件深化设计；完成甘孜州藏医院住院综合大楼设计项目设计模型及管综设计。 

6、反思总结我所在BIM平台上设计出图的第一个项目，从设计流程、专业配合和设计模板等方面做了全专业总结。

7、学术和课题

7.1参与编制的《四川省绿色建筑评价标准》通过的审查批准实施。

7.2参与了院《四川新夯土围护墙体系应用技术研究》课题组，完成了第一个新夯土示范项目-巴中市南江县百坪村农房设计工作。

8、设计管理和团队建设

8.1完成了所里的年度质量认证工作并通过内审工作

8.2结合BIM设计的项目总结，重新梳理修改了设计质量管理流程的一系列表格，包括工程项目信息表、质量控制计划表、工程项目设计评审记录表、BIM设计前期准备检查表、工程项目设计进度计划表等模板，期望整体提高设计水平和效率。

8.3结合设计实践、设计强规和各类建筑设计规范，梳理总结出 《建筑专业施工图阶段-自校、校审销项表》，让建筑专业的设计自校、审校工作有依据并提高效率。

五、关于党风廉洁建设：

2018年我院党风廉洁建设要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、全省国有企业党风廉政建设和反腐败工作会及省委巡视组反馈意见，落实全面从严治党总要求，加强和规范党内政治生活，认真落实“两个责任”，持续推进作风建设，建立完善制度机制，强化监督执纪问责，不断开创党风廉洁建设工作新局面，为实现建科院发展目标提供坚强有力的纪律保障。围绕这个目标我所做的工作有以下几方面：

 5.1通过支部及院里的组织，及时学习中央及地方政府有关的会议精神，深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。

5.2下半年作为支部纪检委员，通过相关业务学习提高自身的修养，树立道德高线，知晓行为底线，使“修身守廉、崇尚荣誉”的廉洁理念升入日常工作之中。

5.3在设计所日常本职工作中，以“崇尚廉洁、勤俭节约、奉公守法、自律自强”作为自己的价值观，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。从未参与与职业不相符的事情，没有利用职权在材料、设备采购、承揽工程、对外合作、项目分包等经营活动中谋取私利。

5.4保持积极的工作热情，时时刻刻按党员的标准严格要求自己，从未在企业生产经营管理、企业经济业务往来中以权谋私、损害企业利益；从未利用企业的知识产权、业务渠道等无形资产或资源，为本人或配偶、子女及其他特定关系人谋取利益。

5.5不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作。在工作中以大家的利益为重，做任何事情考虑全所职工的利益，虚心听取大家对工作的意见和建议，主张集体讨论再做决议。在平时工作和生产中，自觉注意自己行为规范，严格按廉政行为规范去做。
    六、存在的问题及解决途径

1、BIM在设计及施工中的应用及服务，还需要在项目实践中继续提升。

2、面对越来越多的既有建筑改造项目，在设计流程、专业配合以及和甲方、施工各方的配合都需要总结经验和教训，让我们在这个设计方向做得更强更精。

3、过去一年的工作出现的新情况是出现和其它所的工作配合，怎样做好配合和分工，大家共赢是需要探索和研究的问题。

4、在新的奖金薪酬规定中，结合设计周期长，人员有流动的特点如何提高设计人员内动力，保证设计全过程服务质量是来年面对的新问题。

5、参与的设计方案公开招投标项目有一个因省设计院的参与，被指我院与省院为关联单位（同归属华西集团）而废标，方案团队20来日的辛苦很是冤枉，如何规避次问题需要院相关部门的沟通与支持。

2018已经过去，来年结合以上的问题，加强自身学习，配合所长的工作，团结全所同仁积极面对，共同努力期望新的收获和进步。以上述职报告有遗漏、不足的地方，希望领导和同事批评指正，谢谢！

2018年度考核述职报告
——张剑峰

在过去的一年里在领导、同事悉心关怀帮助下，能够顺利完成本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，收获颇多但也倍感压力，为总结归纳既往的工作，不断提高自身能力，现按照《院关于中层管理人员考核管理办法》相关规定，向领导和同事们进行总结汇报。

一、思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。深入领会执行一系列重大方针、政策、措施；系统地学习领会党的十九大精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在开展院第十支部支部工作期间，坚持以十九大精神引领支部工作，全面落实支部工作任务,创新支部活动形式，扎实开展形式多样的“支部主题党日”活动。本年度积极参加各个方面的学习，加强了对思想政治理论学习。能够自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策。能遵纪守法，忠于职守、遵守职业道德和社会公德。积极响应对口支援藏区工作，自愿向金牛区荷花池街道对口帮扶甘孜州石渠县捐款。

二、工作方面

2.1上年工作

在2018年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，逐渐找到了切入点，把握住了工作重点和难点。总结工作方法，本着对工作积极、认真、负责的态度，于上半年完成了在生产管理部的工作使命，并顺利交接。

2.2投标天府机场项目

下半年就职检测中心副主任期间，首先着手天府国际机场第三方检测项目的投标工作，并于6月顺利中标天府国际机场市政二标检测项目，中标价约2000万。目前该项目为我中心成立以来单笔合同额最大的项目，

2.3筹备组建天府机场检测实验室

按照合同约定及项目要求，前期在简阳机场项目所在地组建简阳分场所实验室，通过前期系统筹备目前简阳分场所已经通过计量认证，并建成在当地众多检测实验室中软硬件条件均首屈一指的现场实验室。为我中心后期在当地的业务拓展占领了桥头堡。

2.4机场项目前期运维

目前机场项目各项工作均顺利推进，截至年底已经发出各类检测报告4700余份，中心有半数以上的检测科室参与了该项目的检测工作，定期于建设方、监理、施工得就工程质量控制相关问题开展磋商，在项目运维过程中充分体现了我中心的技术实力，执业素养、服务态度；得到了甲方、政府主管部门的充分认可。

2.5资质平台建设

结合招投标中我中心存在的短板，积极强化资质平台建设。检测中心注册资本金有620万增资至3620万元已经讨论通过并报集团公司审批。检测中心积极组织三体系认证，近期获得ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证；在提升中心自身管理水平的同时也提高了中心的市场竞争力。

2.6工作流程优化

顺利完成中心2018年质量监控计划的组织和实施，积极解决部门运行中存在的难点问题，以简阳机场项目为试点创新工作手段通过技术革新大幅提高工作效率，目前已经实现检测全过程无纸化、报告集中打印、电子报告网络查询平台等手段，我中心单项检测周期较之前缩短40%以上。

2.7质量监督检查

定期组织中心检测本部及外区的检测行为抽查，逐渐形成定期实地监督检查和网络视频随机抽查的工作模式，严管检测报告用印前的“最后一公里”对检查发现的问题建立台账，明确整改措施、责任人并限期整改，确保问题闭合。同时，对各类检查和自查的问题整改闭环情况进行汇总。坚守检测中心的质量底线和行为红线。

2.8园区及中心规划

年内初步完成检测中心实验室场地整合方案，目前进入深化设计阶段。检测中心实体化运作方案通过院务会讨论，将结合会议意见进一步细化并部署落实。

2.9中心体系转版

结合新版检验检测机构认可准则实施，组织中心职能部门、技术主管组成工作小组对我中心程序文件、质量手册就行修编。

三、存在不足与下一步打算

管理经验还不足工作思路有一定的局限，在组织协调处理问题时考虑的不够全面，视野仍不够开阔，技术管理能力和相关专业技术能力均有待提高，需进一步加强学习、开阔视野，以适应院、中心和所发展的需要。

应进一步加强学习提升管理能力和沟通能力，在工作中结合自己工作特点，建立有效工作沟通的基本流程：打造较强的业务工作能力，更好地履行职责。

2019年面对新岗位、新职责、新担当我将认真学习，在领导和同事的帮助支持下努力工作，为院和检测中心的发展奉献自己的力量。

2018年度考核述职报告
——柯技

日月如梭，时光飞逝，转眼新的一年即将到来。在这新旧交替之际，就我在四川省建科工程技术公司思想情况及所分管工作述职如下。

1.思想情况

在思想上我始终坚持与党中央保持高度一致，积极响应扶贫号召，对甘孜州石渠县长沙干马乡曲麦村的建设作出了绵薄的贡献。并努力加强思想政治学习，参加了《中华人民共和国监察法》等法律、法规的学习。同时坚决贯彻院的各项指示和方针政策，踏实肯干，认真负责。

工作中我遵纪守法，严于律己，以高标准来对待每一项工作任务，坚持公开、公正、公平的待人处事原则。

在管理中我注重人员专业技术能力培养，定期组织开展专题学习，加强知识文化传承，使公司在日益复杂的市场中能够保持充足活力。对于技术问题，我提倡集思广益，看重每一个讨论者提出的想法，力求在分享与交流中实现知识水平的集体提升。

2.工作情况

在2018年度，我主要负责技术工作，指导和处理各类工程中的技术问题，并主持公司技术部工作，使技术贯穿于工程的始终,完成了诸如某150m高既有建筑地基基础不均匀沉降的设计及施工指导工作等一系列重大工程。在院领导的大力支持及全体同事的共同努力下，公司保持了良好的发展势头，稳中有进、稳中有好，努力扩展市场，主持按时按质完成了云南省石屏县中小学幼儿园C级危房抗震加固设计工作，取得了较好的社会效益，赢得了良好的口碑。在此过程中，我也在不断学习和总结，想方设法让技术更好地在工程实施中发挥作用。

自担任副总经理一职以来，我感到担子更重，责任更大，除在技术方面继续把关外，同时要将更多精力放在安全生产及统筹管理上，这是院领导及各位同事对我的信任，我定全力以赴，责无旁贷。面对激烈的市场竞争，在保持公司传统优势的情况下，也不断加强在地基基础加固、钢结构、防水、装饰装修等方面的拓展力度，提升综合业务实力，同时与院里各所各部门紧密合作，实现了鉴定、设计、施工的一体化，充分利用整体优势，扩大生产经营规模。

3.总结

建筑行业进入了新时代，企业只有锐意进取才能迎合新的需求，只有积极创新才能在市场中始终具备竞争力，只有奋斗才能赢得未来。对于个人也是如此，在今后工作中，我将继续提高自身能力，弥补工作中还存在的不足，为公司取得更好的成绩、迈上更高的台阶而全力付出。以上为我2018年度的工作小结，请各位领导斧正。

2018年度考核述职报告
——周伟

尊敬的各位领导：

我叫周伟，1971年生现年47岁，1996年6月参加工作，根据公司安排，1997年1月调云南工作至今已21个年头。2001年12月组建四川省建科工程技术公司昆明分公司并担任负责人，2013年5月被任命为四川省建科工程技术公司副总经理。

2018年，我在建科院党委、公司领导班子的关心指导下，坚持“以生产效益为中心、以发展经营为重点、以科学管理为根本”，认真贯彻落实总公司工作部署，以身作则，团结和带领分公司全体成员扎实干工作、一心树形象，在队伍建设、优化管理等方面取得了一定的成就。现就2018年工作履职情况总结如下：

一、生产经营情况

2018年共完成工程项目8项，总产值约3800万元，项目业绩及营业利润较往年有的明显上升，已挂账项目合同竣工率100%，合同履约率100%,本年度已竣工项目均达到安全生产无事故，较好磨练了队伍，积累了丰富的施工经验。特别是针对落差大坡度陡、石灰岩沉积地层、溶洞交错相连、施工条件较为恶劣的复杂边坡，采取钢轨桩林、主动防护网、被动防护网、随机锚杆、危岩体支撑、桨砌片石和细石混凝土注浆等多种组合办法治理，有较为成熟的施工技术。首次承接EPC工程，实现四川建科以总承包身段从无到有的“零”突破，摸索和总结出设计、采购、施工一体化模式的管理经验，充分发挥主观能动性，提高工作效率，为业主和承包商双方赢得更多时间成本和价值利益。

二、质量管理与服务情况

要求员工认真落实责任，加强质量监管，及时跟踪服务，排除隐患。今年以来，分公司的工程项目相对比较零星，有房屋修缮、有结构加固、有预应力等，合同金额从十几万到上千万，但是分公司从不因为是小项目就可以忽略其质量和服务，坚持按照建筑质量标准，严格施工流程，所有完工项目均已实现一次性验收合格，无因质量问题投诉的现象发生，为省外入滇企业赢得了荣誉，较好的维护了公司形象。

三、理论知识及业务学习情况

始终坚持把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。通过学习阅读、技术交流、专家座谈等形式，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足。10月份，参加了中国钢结构协会预应力分会在北京召开的“第十届全国预应力结构理论与工程应用学术会议”。充分结合工作实际，不断摸索和积累管理经验，利用电脑、书本、报纸等了解国家大政方针、行业资讯和专业知识，通过再继续教育增强自身的工作能力，为以后工作的顺利开展奠定了基础。

四、勤政廉洁情况

在领导岗位工作，是组织的信任，是企业领导的关怀，是广大职工赋予的权力，我如履薄冰倍加珍惜。今年以来，我遵纪守法，严格执行企业领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己，在工作中时刻做到时刻为企业服务，认真履行岗位职责和义务，真正做到企业、职工在先，公私分明。

五、存在问题及工作决心

2018年，虽然围绕岗位工作职责和公司布置的工作目标做了很大努力，取得了一定的成效，但与企业的要求和职工的期望相比还存在一些问题和差距，全面计划统筹兼顾的工作能力还有待于加强，吸引人才、招贤纳士工作还有待于改善，职工福利待遇和保障工作还有待于提高。在新的一年里我重点做好以下几方面的管理：一是加强人员管理。人是管理的组织者和执行者，项目管理人员不能松懈，只有全体管理人员密切配合， 各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。二是加强成本控制。我将继续在项目管理中作好成本管理，进一步细化明确责任，定期与工程预算量进行对比分析，找出不足，制定对策。三是加强施工研究。在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。在今后的工作中，我将继续加强学习、认真工作，以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，感谢院领导、公司新的领导班子和同事职工对我工作的支持、鼓励和热心帮助。

以上是我今年以来的工作述职，请大家批评指正!

2018年度考核述职报告
——陈华

自2018年担任四川省建筑新技术工程公司总经理以来，在院领导和同事的关心和帮助下，自己不断加强各方面的学习，完善自我。现将2018年度的工作汇报如下。

一、政治思想方面

贯彻执行党的路线方针政策，拥护和信任共产党，能以一名中共党员的标准严格要求自己。热爱集体，尊重领导，关心他人，团结协作。重视自身自律要求，切实做到了奉公守法、廉洁自律。

期间，担任院十三支部支部书记，在院党委的领导下，完成了党支部的各项工作。响应金牛区对口支援藏区工作，自愿向荷花池街道对口帮扶地区（甘孜州石渠县长沙干马乡曲麦村）捐款人民币三千元。积极响应院里安排，参与省住建厅“昭觉县脱贫攻坚农房建设技术帮扶”工作，公司先后派出蒋晓宁、罗福两位同志参加帮扶工作。

履行“党风廉洁建设一岗双责”的情况：

1、扎实推进本职工作方面：

2018年，经过公司全体员工的共同努力、辛勤工作，2018年新技术公司取得了产值、利润较好的成绩。公司2018年合同产值达12242万元，同比去年增长 32.68 %；全年实现收入约 9500 万，同比去年增长11.76%。全年签订合同109项，其中有95项加固合同，2项防水保温合同，地下室抗浮抗渗处理工程7项 ，钢结构工程1项 ，地基基础处理工程1项，基本完成了院给公司制定的年度考核任务指标。

贯彻落实党风廉政建设责任制方面：

一是主动承担党风廉政建设主体责任任务，以“三会一课”为抓手，深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》和《监察法》等，切实推进党风廉政建设持续深化。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，全面落实廉政党课制度，督促公司主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当。三是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入到公司工作中，与公司领导签订廉政目标责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。

3、修品立德方面：

本人严格要求自己，把廉洁自律当作政治必修课来认真对待，自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，把好权力关、金钱关，决不能把权力变成牟取个人私利的工具，自觉接受党和人民监督，把权力关进制度的笼子里，永葆共产党员的纯洁性和先进性。

4、执行廉洁自律各项规定方面：

一是抓八项规定，严格按规定配备公务用车，严格控制公务接待支出。截止目前，由于党风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题；没有公款进高级饭店超标准接待情况；没有出现滥发钱物现象；没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象，公司廉政建设做到“零”违规。二是抓廉洁自律，确保廉洁从政。严格执行公司各项管理制度，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。截至目前，公司没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。

5、存在的问题

2018年，在履行党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。二是思想认识方面。由于分管口工作繁杂，在一定程度上存在“重业务轻廉政”的思想，没有将廉政工作和业务工作有机结合起来，“围绕业务抓廉政，抓好廉政促业务”的意识不强，致使廉政工作抓而不实。三是担当作为方面。工作中虽然能够勤勉廉政，但面对新常态和当前各项改革发展的复杂局面，克难奋进和锐意拼搏的劲头有所减弱，工作不能做到高标准严要求，缺乏敢为人先和迎难而上的勇气与干劲，偶尔存在安于现状和得过且过的思想。在今后工作中，认真整改，进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。

二、业务工作

1、根据公司管理和发展需要不断的修改完善公司各种规章制度，加强对项目的管理力度。

（1）公司制定了《费用管理办法》、《备用金管理办法》、《应收账款管理规定》等一系列财务管理制度，加强工程项目资金使用的管理是为加强对各工程项目的监控管理，保证施工进度和资金划拨的均衡适度；同时重视各项目部的收款情况，督促各项目部收回工程款。

（2）公司制定了《“三重一大”决策管理办法》以及《优秀员工及特殊成就奖评选管理办法》。

（3）公司今年在华西云采平台完成了劳务框架采购的工作，规范了公司的劳务用工的问题。

（4）完成了公司制改革的工商变更等工作。

2、加强经营力度，积极开拓市场，公司联手项目部经营项目，扩大市场占有率。

今年建筑施工企业经历着严酷的挑战，收款难问题突出，人工、材料成本上涨，经营风险增大。公司主要做了以下工作：

（1）积极扩展外区市场。2018年公司在山西省、云南省完成注册，成立拉萨市、南充市办事处，收效明显。太原市动物园二期围网及围栏安装工程年底已中标，合同金额2000余万元。

（2）大力拓展业务板块。公司在加固、保温、门窗施工板块的基础上，2018年在节能改造、机电工程上有所突破，2019年应该能承接相关施工项目。材料板块，推出“善建者”商标的水性地坪漆、隔热涂料、抹灰石膏；联合江西省建材科研院，进行加固用混凝凝土的研发、生产。

（3）公司联手项目部积极开拓经营，参加多个公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，尽可能的做到规范,经过努力公司下半年连续拿了几个较大的项目。

3、加强人才队伍、公司资质建设，为公司长期发展注入动力。

（1）完成公司需要的人员资质就位，让公司更好的去发展经营。公司现有一级建造师3名，二级建造师21名。公司组织建造师在今年的4月及11月两次参加了院组织的项目管理人员培训和考试。

（2）根据公司发展需要，今年总共送考了46名人员参加岗位培训，其中有施工员、安全员、质量员、三类人员A、B、C证、特种操作证，参加了6次培训。考证一方面是提升公司的人才资源问题，另一方面也是要求员工自身加强学习，在学习的过程中更加充实自己。

（3）2018年12月5日，公司取得了建筑装修装饰工程专业承包二级资质增项。

4、严抓质量安全和文明施工，毫不松懈地抓好项目施工管理工作，同时也要做好资料的收集，整理归档。我们积极宣传与强调注重安全与质量的重要性，从细节入手，把安全质量放在第一位。

在安全质量管理上我们完善项目质量、安全管理制度。与各项目部负责人签订了《项目质量安全管理责任书》。公司每月定期召集各项目部负责同志召开生产会议，并形成会议纪要。公司质安部每月对工程项目质量、安全情况进行巡查，对项目上出现的质量、安全问题，出具书面整改通知书，督促项目部进行整改。建立公司项目质量、安全备案制度。

安全管理是企业生存的基础，搞好安全生产工作必须遵循“安全第一，预防为主”的基本方针。公司2018年未发生一起质量、安全事故。

5、科研、技术工作

（1）院工匠工作室“地下工程抗浮与抗渗技术成果转化项目”参加单位。

（2）院节能所“智慧通用型中央空调节能控制装备研究与应用示范”参加单位。

（3）公司“善建者”隔热涂料取得四川省建设领域科技成果应用技术推广证书。

总结了自己2018年的工作，不足之处是在新技术、新产品等开发、引进上推进得不够，造成公司核心竞争力不强；这方面工作，由于公司自身能力不足，下一步需积极配合院相关所室进行新技术、新产品等开发、生产工作。同时，公司需加强管理、控制风险。制定完善风险管理体系，针对经营活动完善对应的识别、评估、应对制度，着重做好竣工结算及应收账款回收工作。逐步完善项目部管理制度，对工程项目进行差别化和分层管理，制定院层面、公司层面承接项目及较大项目单独核算的管理办法，不断提高公司盈利水平。另外，自身需要加强管理、业务方面的学习，克服畏难情绪，完善自我。进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识。

以上就是我2018年任职期的工作总结，希望领导和同事们批评、指正。

2018年度考核述职报告
——罗劲松

光阴似箭，日月如梭，不知不觉在新技术公司已经二十二年了，担任公司副总经理已经5年了，对自己一直工作二十余年的公司，满怀感情同时又感责任重大，深知自身许多方面都不足，唯有努力工作，踏踏实实方不辜负组织和同事的重托。总结2018年的工作，我在围绕如何经营管理好公司,完成建科院下达的产值目标任务这一主题上,其心得体会颇多,现简述如下:

一、加强学习，不断地充实提高自己政治、业务各方面的素质。

每天浏览各种网站，学习十八届六中全会的各项政策并认真领会其精神，以“三会一课”为抓手，深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》和《监察法》等，切实推进党风廉政建设持续深化，以国家政策导向来指导自己及公司的工作，贯彻执行党的路线方针政策，拥护和信任共产党，热爱集体，尊重领导，关心他人，团结协作。重视自身自律要求，切实做到了奉公守法、廉洁自律。

带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当。三是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入到公司工作中，与公司领导签订廉政目标责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。

本人严格要求自己，把廉洁自律当作政治必修课来认真对待，自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，把好权力关、金钱关，决不能把权力变成牟取个人私利的工具，自觉接受党和人民监督，把权力关进制度的笼子里，抓八项规定，严格按规定配备公务用车，严格控制公务接待支出。截止目前，由于党风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题；没有公款进高级饭店超标准接待情况；没有出现滥发钱物现象；没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象，公司廉政建设做到“零”违规。二是抓廉洁自律，确保廉洁从政。严格执行公司各项管理制度，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。截至目前，公司没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。

同时努力学习建筑施工中的专业技术知识，并亲临施工现场了解工地状况，掌握了施工过程控制和施工成本控制的基本知识和方法，不断地提升自身的政治素质和业务水平。公司2018年合同产值达12242万元，同比去年增长 32.68 %；全年实现收入约 9500 万，同比去年增长11.76%；全年利润总额约100万元,同比去年增长8.47%,利润率 1.05 % 。全年签订合同109项，其中有95项加固合同，2项防水保温合同，地下室抗浮抗渗处理工程7项 ，钢结构工程1项 ，地基基础处理工程1项，基本完成了院给公司制定的年度考核任务指标。

二、在过去的三年里,围绕公司工作重心的转移，作为公司副经理的我主要负责公司管理制度的完善、各部门人员的配置和管理，新材料、新技术地研发和推广，同时负责处理前些年公司债权债务等工作。

三、例行节约，压缩管理费用开支，保持公司账面现金流

由于前些年公司经营步子过快，经营支出较大，公司财务十分紧张，2013年我任公司副经理以来，公司上下例行节约，珍惜每一分钱的使用，五年多来公司除了人员工资和必备的办公费、技术培训费，几无其他费用开支，保持了公司现金流的留存，扭转了公司账面现金流吃紧的局面，我自己本人也严格要求自己，没有在公司账上乱报一分钱，在大家的共同努力和节约下，目前公司财务终于扭转账面吃紧状况，也有一定的留存支持项目施工和公司的金融工作。在工作中我深知：作为企业管理者必须具备成本和风控意识：不但需要有分析判断市场的眼光更要有资金运作能力，为了做大企业规模适度负债经营是必不可少的，但一定要控制好投入产出的时间节奏，重视企业现金流与经营市场、企业管理是否匹配。现金是企业最宝贵的财富和最优良的资产其投向一般应为三个方面；能给企业带来最大回报、良好声誉、能给企业带来新的利润增长点的项目。

四、制定修改完善公司的各种制度。如财务报账制度，用印制度、合同审批制度、员工培训制度、用车制度、库房、办公室管理、职工年度考核、收款奖励等相关文件使公司工作有章可寻，有法可依。

 （1）公司制定了《费用管理办法》、《备用金管理办法》、《应收账款管理规定》等一系列财务管理制度，加强工程项目资金使用的管理是为加强对各工程项目的监控管理，保证施工进度和资金划拨的均衡适度，同时也很重视各项目部的收款情况，督促各项目部收回工程款。

（2）公司制定了《“三重一大”决策管理办法》以及《优秀员工及特殊成就奖评选管理办法》。

（3）公司今年在华西云采平台完成了劳务框架采购的工作，规范了公司的劳务用工的问题。

（4）完成了公司制改革的工商变更等工作。

2、加强经营力度，积极开拓市场，公司联手项目部经营项目，扩大市场占有率。

今年建筑施工企业经历着严酷的挑战，收款难问题突出，人工、材料成本上涨，经营风险增大。公司主要做了以下工作：

1、积极扩展外省市场。2018年公司在山西省、云南省完成注册，成立拉萨市、南充市办事处，收效明显，大力拓展业务板块。

2、公司在加固、保温、门窗施工板块的基础上，2018年在节能改造、机电工程上有所突破，2019年应该能承接相关施工项目。材料板块，推出“善建者”商标的水性地坪漆、隔热涂料、抹灰石膏；联合江西省建材科研院，进行加固用混凝凝土的研发、生产。

（3）公司联手项目部积极开拓经营，参加多个公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，尽可能的做到规范,在自己也亲自深入到第一线，带队与各甲方联系，经过努力公司今年连续拿了几个较大的项目，为公司产值上亿做出了应有贡献。

五、存在的问题

2018年，在履行党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是政治理论学习方面。学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。二是思想认识方面。在一定程度上存在“重业务轻廉政”的思想，没有将廉政工作和业务工作有机结合起来，“围绕业务抓廉政，抓好廉政促业务”的意识不强，致使廉政工作抓而不实。三是担当作为方面。工作中虽然能够勤勉廉政，但面对新常态和当前各项改革发展的复杂局面，克难奋进和锐意拼搏的劲头有所减弱，工作不能做到高标准严要求，缺乏敢为人先和迎难而上的勇气与干劲，偶尔存在安于现状和得过且过的思想。在今后工作中，认真整改，进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。

在工作中我越来越感觉自己政治修为，专业知识、专业技能、管理水平和思想境界都有待提高和完善，需要学习和实践的东西很多，离一个合格的公司副总仍有不小差距，希能不断地得到领导和同事的帮助，为新技术公司的未来而不断努力。  

2018年度考核述职报告
——李阳

2018年已结束，现将2018年的思想和工作等方面向院做报告。

一、认真学习加强思想道德修养

坚定不移地贯彻执行党的方针、政策，遵循国家的法律法规。认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平同志新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真学习党章党规，认真学习宪法、监察法等法律法规。通过学习更加深刻的认识到要坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，加强廉洁从业规定的学习，遵纪守法，廉洁从业。个人积极响应号召，为所在辖区对口帮扶地区捐款。

二、提升工作能力，加强业务知识学习

在业余时间广泛学习各方面的知识，拓宽自己的视野。积极参加院组织的各项学习，通过学习提高自己。通过了全国监理工程师考试。参与的《四川省绿色建筑运行维护技术规程》编制工作已完成并发布实施。参与申报了院自立课题“绿色建筑运行维护技术体系及成套技术应用示范研究”。

三、认真履行职责，做好本职工作

2018年1月，我担任公司总经理，负责公司全面工作。通过一年时间的努力，在工作中认真履行工作职责，取得了一些工作成果。主要工作成果如下：

1. 加大经营力度，2018年共签订监理合同25个，总金额1455.25万元，与2017年相比增长121.85%。

2. 加强了公司管理。明确了公司领导分工、职能部门设职责，成立了物业管理事业部。出台了一系列激励办法，加强了公司员工的考勤。

3. 人才队伍建设方面。严把人员入口关，2018年新进员工12人大部分为本科及以上学历人员，对提高公司人员整体素质起到了一定作用。

4. 承接院物业服务工作。在物业服务方面，除日常的物业服务内容外，还协助院成功申请到“2018年成都市园林式单位”。对科技楼竣工验收后的质量问题进行统计并对能力范围内的工程为题进行处理。目前正在对各系统进行验证调适。

四、党风廉洁建设一岗双责

2018年5月开始，院党委支部改选，监理公司成立单独支部，我任职十二支部委员、支部书记。作为支部书记和公司总经理，在工作中贯彻一岗双责制度，除了本职工作，还全面抓公司的党风廉建建设工作。组织公司党员学习贯彻落实十九大精神，组织深入学习十九大报告和党章党规，开展了“学习英雄事迹、建功新时代”学习活动，学习了“习近平新时代中国特色社会主义思想四川篇丰富内涵”、宪法和监察法等相关法律法规和文件。本人在工作生活中能够做到清正廉洁，支部的党员同志也未发现有违党风廉洁的行为。 

上述为本人2018年度个人总结，请予评议。

2018年度考核述职报告
——杨开福

一、政治思想与业务学习情况

1、不断加强政治理论学习、努力强化自身道德修养

一年来，理论学习基本上围绕党的“十八大”精神和习总书记关于“三严三实”的讲话精神及相关文件进行，特别是在新时期认真领会我党执行的路线方针政策——习近平新时代中国特色社会主义思想观。在开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的学习教育活动中，通过同志间的相互学习、相互交流，相互帮助。进一步坚定了自己的共产主义理想信念，加深了对党的纲领、党员的义务的理解。通过学习认识到：只有具有了党员的先进性，才能自己保持思想上的不松懈，只有具有自觉的约束性，才能保持生活上不失控。只有具有作风的严谨性，才能保持工作上的不务虚，只有具有求真的扎实性，才能使自己政治上不褪色。

过去的一年中，自己能够积极参加党支部（十二支部）学习，强化自身党性修养，自觉遵守党的民主集中制原则，努力践行习总书记提出的党员领导干部应该做到的“三严三实”，“忠诚干净担当”素质要求。参加院党委组织各种党性教育及人民英雄故地参观访问活动，让心灵得到洗礼与净化，提高自己的政治思想觉悟和党性修养。

参加《中华人民共和国监察法》，新修订的《中华人民共和国宪法》学习，增强法律意识，学习后参加了院统一考试，考试合格；自己也在业余时间阅读了集团发下来的一本书《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的80条纪律红线》，知道作为一个基层干部哪些是底线不能碰，哪些是红线，不可逾越。

我作为院第十二支部的宣传委员及纪检委员，认真履职，参加支部关于《四川省建筑科学研究院党支部工作培训材料汇编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》（试行）的学习，还作为本支部入党积极分子李力同志的入党介绍人之一，经常通过谈话、交流沟通等方式，帮助其提高入党认识。

二、时刻不忘业务学习，能力不断提升

我国建筑行业已进入“十三五”发展规划时期，国家对建筑领域提出了许多新思维，新课题，新战略，特别是对于我们监理行业，明确提出了监理必须向全过程咨询行业转变，才能更好地生存与发展；建筑信息化与建筑工业装配化是国家十三五发展的重要目标，我们必须努力学习新知识，新规范，新要求；我公司在绿地蔡桥项目上已实行结构装配，我们在公司内组织大家学习，并在后期其它项目投标上运用了装配技术监理经验。

应四川省安全监理协会的安排，我作为专家组成员，参加了省协会全省示范性监理项目的评比检查并打分，我自己也通过这次工作，收获颇多，看到其它单位做的好的地方，再看到自己公司不足，知不足而后勇，怀着追赶的心态，积极想办法，出主意，努力提升自己，提升公司全员监理能力。

应成都市监理协会的安排，我被聘为四川省2018~2019年度全省监理从业人员岗培证培训老师，教授《建设工程进度、投资控制》课程。

参加院组织的“四川省建筑科学研究院管理人员能力素质提升培训班”的学习。

三、履行岗位职责及工作实绩情况

本人作为公司经营副总同时兼公司总工，能较好地完成职责分工范围内的工作，配合公司总经理在如下几个方面有效地开展工作：

在员工激励方面：针对经营工作制定了《业务奖励办法》、《总监负责制实施细则》和《物业管理业务奖励办法》；为鼓励引进和留住人才，制定了《青年发展补贴办法》；为物业开展会议服务工作制定了《会议服务奖励办法》。

在加强员工管理和项目管理方面：为加强项目管理、实时了解项目员工工作状态，掌握项目人员加班实际情况，引入钉钉考勤系统，制定了《钉钉考勤管理细则》；加强了《劳动用工管理规定》的宣贯。

在公司宣传方面：公司开通了微信公众号，每周进行更新，为员工提供学习交流平台，同时起到宣传公司作用。同时利用公司QQ群，经常性地进行政策文件的宣贯，管理经验的分享，是公司一个较好的沟通交流平台。

我本人参与了省建科院主编的《四川省绿色建筑运行维护技术规程》编制，编制工作已完成并发布实施。依托院科技楼改扩建项目的运营维护，在院节能所牵头下，公司与所室共同申报了院自立课题“绿色建筑运行维护技术体系及成套技术应用示范研究”，目前已基本通过申请，课题已进入实施阶段，我是其中一个篇章的负责人。

作为公司总工，亲自参与招投标文件的筛选，投标文件的编制，特别是技术标，参与标书封装前的校审。

对项目的检查与督促一直是我今年工作的重心，采取抽查、飞行检查、季度检查来了解和掌握项目质量进度安全情况；对合作项目仍然履行检查考评，以监理工作内部联系通知单，形成检查有记录，检查后有反馈的闭合模式；检查不仅是对项目检查，也对项目每个人工作能力，工作状态进行考评， 对公司合理用人、人员在项目上的安排，绩效考评提供参考。

公司由于办理延续注册的人员频繁的变更，我担当起了培训的任务，包括投标文件的编制，按院内要求师带徒，我主动要求带了两名学徒。

下一步管理深化及创新的一些举措

公司将在2019年度施行四川建行工程监理公司监理从业人同教材《员工工作实务操作作手册》第一版，以此为契机在各监理项目部进一步增强实行标准化管理。

强化对项目监理部的巡视检查与考评：着重检查项目部人员对监理依据的图纸、规程规范、图集塾悉的程度，在项目上推行图纸、规范讲评制度，采取互讲与考试相结合的办法，让每一个监理人员增强紧迫和危机意识，

四、个人遵守党风党纪及廉洁自律方面

一年来自己能够严格要求自己，坚持廉洁做事做人，能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，通过各种形式的学习，参观监狱，听取失足干部现身说法，自觉接受警示教育，遵守党的纪律，思想行动上始终和党中央保持一致。自觉开展批评与自我批评。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感投入工作，自己一年来坚持自重、自律、自省。自我回望检查，  

在分管公司工程部和经营部没有谋取任何私利，严格做到了不收受红包礼金和不出入私人会所，没有亲属和子女经商办企业，没有配备公车，办公用房面积在控制标准以内。严格执外中央八项规定和省委省政府十项规定，严格落实省委巡视组和集团党委巡视工作要求；没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为，没有侵害国家利益、企业利益以及职工权益的行为，

五、存在的不足

1、我本人长期从事技术工作，不擅长经营，这是我的短板，现根据公司安排，我只有边干边学，深感自已肩上责任重大，内心焦虑。

目前经济形势不大好，建设项目总体量少，新承接项目较前几年大幅减少，特别是国胡投资的项目，几乎很难承接到手；公司富余人员不好调配，要调整的员工强力抵触，向公司提的要求高，这些问题在处理上都很棘手。

我很多时候都在忙于公司一些琐碎事情，以及公司内一些部门间协调事务，无更多时间到外面去找任务，收集了解更多信息，渠道缺乏，这种情况应得到改变。

自己未潜下心来抓业务学习与提高。

2、处事作风不够干净利落。

不足之处请大家帮我多提意见，我会从内心感谢！