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2011年述职报告——刘志燕

[日期:2012-01-31] 来源:  作者: [字体: ]

 

2011是我院1.3.5.5规划实施的第一年,在集团工会、集团女职工委员会的指导下,按照院党委和院工会工作安排,在院各位领导的帮助下,在相关部门的配合和支持下,尽力开展各项工作,积极努力,主动作为,完成了各项工作任务,发挥了部门的服务和纽带作用。现将全年工作情况报告如下:

一、加强学习,不断提高自身思想素质

积极参加上级培训中层管理人员轮训和党支部学习,认真学习党章、党的十七届六中全会精神和中国工运相关理论文章。通过学习,使自身思想认识不断提高,综合素质不断强,工作能力有所提升。时刻以党员标准严格要求自己,认真贯彻落实上级的指示和院党政作出的各项决定,认真遵守院里各项规章制度。

二、坚持职业操守踏实工作

工部工作方面:

1、加强基层党组织建设。一是支部按期换届。按照党章规定,对我院党支部换届工作进行了安排,按照业务关系重新调整了支部的划分,各党支部召开党员大会选举产生了新一届支部委员和支部书记。,并明确了支部委员分工。支部书记均由中层管理人员兼任,有助于支部工作的开展和任务的落实。二是院党委进行了换届。拟定了院党委换届工作方案、起草了党委换届请示、七届党委工作报告及第七次党员代表大会全部会议资料及会务筹备工作。院七次党代会隆重召开,并顺利选举产生了我院第八届党委委员和纪委委员。

2、加强队伍建设。一是认真落实党委中心组学习制度,按照计划每两月安排一次中心组集体学习,并做好每一次学习记录。制定了四好班子2010—2011规划和分规划,四好班子申请报告及主要事迹材料。二是开展了院中层管理人员考核工作,对14名中层管理人员进行2010年度考核15名中层管理人员进行任职期满考核1名中层管理人员的试用期满考核。三是组织全院46名中层管理人员和党支部书记分两期参加了“八院”干部理论培训的脱产学习

3、开展庆祝建党90周年活动。一是制定了院庆祝建党90周年活动方案。二是组织了48名职工组成合唱队并邀请了专业老师进行指导排练,在集团职工红歌比赛中取得了三等奖的好成绩,受到集团表彰。三是组织各党支部评选了3个五好党支部和11名优秀共产党员,在七一建党90周年大会上进行了大力表彰。四是组织召开了建党90周年庆祝大会,进行了新党员宣誓,表彰先进典型和职工文艺汇演等。五是组织全体在岗党员、中层管理人员、入党积极分子和部分职工140多人,在保利万和国际影城观看了电影《建党伟业》。

4、抓好组织发展工作。一是严格按院党委“党员发展制度”的规定,完成了2名新党员的入党手续,选送了5名入党积极分子参加集团入党积极分子培训。二是组织召开了2010年院领导班子成员民主生活会,并在会前广泛收集职工群众意见。三是配合集团党工部组织召开了院领导班子2010年度民主测评大会。四是完成了8名同志的政审回函工作,并通过机要渠道将回函寄出,以防函件的遗失。五是做好党费的收缴和日常管理工作,并按规定审核各党支部报销的支部活动费。

5、加大宣传力度。一是在院内部信息系统上传各种信息了70多篇,通报院党委、工会各项工作的开展情况,宣传我院的先进典型和上传人民日报评论、十七届六中全会有关报道及大会精神等学习资料,为广大职工了解院的情况和学习党的最新理论,建立了一个信息平台。二是及时向集团宣传中心上报了近10多篇新闻稿件,华西建筑报、华西电视台采用并登载,加大了宣传力度,扩大我院影响力,提升了我院形象。

女工委工作:

1、切实履行《女职工专项集体合同》,维护好女职工权益。

2008年签订的《女职工特殊权益保护专项集体合同》三年期限已满,与行政方针对修改的条款进行了逐条协商,将女职工卫生费由20元/月提高到30元/月,将女职工健康体检由两年一次改为一年一次。按照合同约定条款,为全院女职工发放了卫生费组织在岗女职工在四一六医院进行了专项妇科检查使女职工的特殊权益得到落实,切实维护了女职工的特殊权益。

2、评先争优,激发女职工为建研院发展作贡献。

    组织全院职工民主推荐华西集团“巾帼建功十佳标兵”候选人,经过集团工会的投票评选,我院邓莉同志被评为华西集团“巾帼建功十佳标兵”,受到集团的通报表彰,同时在院建党九十周年庆祝大会上受到表彰。

3、节日活动参观爱国主义教育基地

    开展了纪念 “三八”国际劳动妇女节活动,组织了在岗女职工60多人乘车前往爱国主义教育基地——北川地震遗址参观,并悼念“5.12”遇难同胞。让我院女职工得到了心灵的洗礼和奋进的动力

4、开展各项活动,切实为女职工办实事

组织女职工参加院工会开展的2011年度职工迎春运动会、2010魅力建研院精彩记忆推选活动、职工素质活动及检测中心能力比对技能竞赛等活动开展了冬送温暖、夏送清凉与平常关怀相结合的慰问活动,全年对近20名患病和生病住院的职工进行了看望,并积极为患病的职工办理四川华西集团的职工医疗互助互济活动住院费用的报销26名职工报销了22574元,减轻了她的负担实实在在地为职工办了件实事。

 “六一”前夕对本院职工(含外聘农民工)子女中,没满14周岁的儿童115名,进行了节日慰问,发放了节日礼金5750元。

工会日常工作:

协助工会主席,按照集团工会要求,做了以下几方面工作:

1、加强了基层工会建设,完成了院工会委员的换届选举工作。起草了院工会换届选举方案、,并按照方案的规定组织各支会进行了会员代表及工会两委委员的推荐,完成了两委委员的报批及第七次会员职工代表大会的筹备和整个会务工作,使院工会第七次会员代表大会顺利召开,通过63名会员代表的无记名投票选举产生了院七届工会委员和经审委员,使更多的年轻人加入了工会工作人员队伍,使工会组织更有活力

2、坚持了职代会制度。一是安排布置了职工代表换届选举工作,通过各支会召开会员大会的方式,选举产生了院新一届职工代表。二是完成了七届一次职代会暨2011年工作会的前期准备工作,确保了会议的顺利召开和会议事项的落实。召开了次、、三次职代组长扩大会议,讨论了我院在青白江中试基地注册资金2000万、《员工年度考核办法》、《劳动用工管理规定》及我院科研用地随同四川华西集团股改办理“土地使用权处置方案”、《院经济适用房余房分配方案》并形成了决议,确保了职工代表参与三重一大项的决策履行自己的权利。

3、加强和谐企业建设,完成了劳动安全卫生专项集体合同》、《工资集体协议》的续签工作我院荣获了“全国模范劳动关系”和谐企业和四川省“五一”劳动奖状荣誉称号,工会按照200元/人的标准,为全体会员职工发放了奖金,计82200元

4、加强了职工素质工程建设活动,按照条件完成了资料的推荐、申报工作,我院有11名同志受到了集团党委、工会的联合通报表彰和奖励。

5、加强了职工之家建设。继续加强职工书屋建设,对继续开展了会员职工生日慰问活动,将慰问金由50元提高到100元并为生日逢五满十101名职工送去了生日贺卡和礼卡。春节前夕组织全院职工开展了职工迎春运动会,举办了摄影培训讲座。 春节、元旦期间参与慰问我院离休老干部、70岁以上的老专家、省劳模、长期生病住院和家庭经济的困难职工及80岁以上的老同志70多名开展了送清凉慰问活动,到建科公司新建成都调度所预应力分项工程项目、成都东区音乐广场加固项目,监理公司雅颂居项目、资阳九曲河综合整治工程等重点项目工地,对我院职工及聘用的农民工进行了慰问和看望,为他们送去了王老吉饮料、夏桑菊冲剂、藿香正气液等组织我院省和集团劳模2名参加了集团劳模外出休养活动。

兼顾的其他工作

   (一)、老干部工作

每月定时组织老干部外出活动,向老干部宣传党的新的方针、政策,按年向成都市社保局缴纳离休干部统筹医疗费和年审离休干部医疗证等工作,按季报送“离休干部医疗费统计表”、“离休干部花名册”等工作。

(二)、计划生育管理工作

    按照要求按月如实填报计划生育基础报表,并为我院7名在岗职工出具计划生育相关证明等。

年来,整忙于党工部、工会的日常事务,干的工作不少但也存在一定不足。今年党委、工会全部换届工作量特别大人手又少,时有急躁情绪,工作品质不尽人意,离领导和同事们的要求还有一定的差距以后本人将努力克服自身不足,不断加强学习,尽力提高自己的综合能力,切实履行好自己的岗位职责而努力工作。

以上是我2011年的主要工作,不妥之处请批评指正。

谢谢大家!

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