不知不觉，2011年又过去了，节能所也已走过了6年历程，节能所在不断发展、壮大、成熟的同时，也面临着发展的瓶颈。2011年我国建筑节能工作仍然在不断地持续推进，建筑节能市场竞争更加激烈。2011年节能所虽然上了一仟万的台阶，但相比2010年产值没有大的突破。2011年节能所可用以下几个特点来概括：一是市场竞争更加激烈，但主要表现在低端市场，高端市场仍然有较大发展空间；二是节能所人员素质不断提高，基本能力已经形成；三是课题任务尤其繁重，课题质量、水平逐步上升。根据以上特点总结起来，个人认为，2011年节能所不是到了发展的停滞期，而是练内功，打基础的一年，是为新的发展做好准备的一年。这是我个人对节能所2011年的定位。
2011年在院领导及各职能部门的关心和支持下，经过全所员工的共同努力，在科研、业务等方面均取得了一定的成绩，现将2011年个人思想、工作情况汇报如下：
一、严格要求自己，保持积极向上的精神状态
在个人思想方面，我尽量按照以下几点来要求自己，并作为自己工作的指导思想和基本原则：一是一切以节能所的发展作为个人工作的基本出发点和首要任务；二是，在个人为人处事方面尽量做到公正、公开和廉洁，不损害单位、集体和职工的利益；三是勇于承担责任，不计较个人得失；四是工作中时刻以党员的标准严格要求自己。
二、加强对外沟通联络，保持良好的对外关系
随着节能所的不断发展，近几年来，我院在建筑节能方面的对外影响力也在不断增加，我院也逐步成为成都市建委、成都市墙改办、四川省住建厅、住房和城乡建设部等政府管理部门在建筑节能领域的技术支撑单位，而我个人也成了其中的一个的联络员。我尽量利用各种机会，发挥好联络员的作用，保持良好的对外关系，并争取到各方面的支持。2011年4月，我院协助住建部在成都成功举办了国家级建筑能效测评机构研讨会及培训会；住建部武司长2011年两次莅临我院检查、交流和指导工作；2011年我院被省住建厅确认为省内绿色建筑的技术支撑单位，负责起草《四川省绿色建筑评价标准》和承担对申报项目的能效测评工作；2011年我院还得到科技厅在科技成果转化、国家和省级科技支撑项目、对外交流等方面的的大力支持。
三、不断加强能力建设，保持地区的领先地位
2011年11月我院成功通过了住建部组织专家对我院作为国家级建筑能效测评机构的重新认定，在院领导的关心和支持下，在全所员工的共同努力下，我院三年来在建筑能效测评方面的工作得到了部领导和专家的认可。2011年12月，我院也成功通过了省科技厅对依托我院组建“四川省建筑节能与绿色建筑工程技术研究中心”的评审。
经过多年的发展，节能所在质量体系、实验室硬件设施建设、仪器设备等方面不断健全，综合能力保持在西部地区领先地位。
四、积极开拓业务，力争保持增长
2011年节能所的产值和2010年基本持平，员工收入和2010年基本持平，但利润比2010年有所下滑，新业务没有全面启动，而老业务市场竞争更加激励，这是导致今年产值下滑的主要因素。
节能所的产值要上去，必须从两个方面入手，一是扩大建筑节能市场；二是提高我院在建筑节能市场中的份额。围绕两个方面，我和节能所的员工采取多方面措施，努力开拓业务，提高产值。2011年11月我们首次成功在绵阳建立了“四川省建筑科学研究院绵阳建筑节能分站”；2011年完成了节能所首个既有建筑节能诊断及节能改造方案设计“蓝光总部研发中心大楼”；向住建厅献言献策，尽力开拓大型公共建筑能效测评和能耗监测业务；采取多种措施，2011年的建筑能耗计算业务较大幅度增长；经过多方协调努力，2011年确定节能所自己开发“新风回收能量换气机”并开始正式启动厂房建设等各项工作；召开”移动卫浴设备”现场会，努力开拓产品新市场。
五、积极参加学术交流和科研开发，不断加强和提高科研水平
科研是节能所发展的基础，我个人高度重视科研工作，重视提高所内年轻同志的科研水平，鼓励大家积极参加科研开发。节能所虽是新所，但经过多年的努力，已开始取得一些科研成果，这在2011年表现的较为突出，“民用建筑能效测评应用”、“建筑节能保温隔热工程震害调研与抗震技术措施研究”、“长江流域可再生能源在建筑中应用的规划研究”分别获得住建部华夏科技三等奖；
2011年我牵头承担了国家“十二五”科技支撑项目《夏热冬冷地区建筑节能关键技术研究与示范》中子课题《采暖空调系统运行过程能效提升关键技术研究与示范》；承担了省科技厅科技支撑计划项目《四川省即有公共建筑节能改造集成技术研究与示范》；承担了四川省地方标准《四川省绿色建筑评价标准》的编制工作。由我牵头负责的省科技厅科技成果转化项目“保温干混砂浆的生产及应用”通过了省科技厅组织的专家验收。
六、存在的不足
回顾过去一年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是院领导、全所员工以及各职能部门的大力支持、帮助与密切配合。当然也存在一些不足，总结下来，主要有以下几点：
1、在节能所的制度建设和管理方面抓的力度不够。
2、忙于事务性的事太多，科研繁重，协调性计划性不强，
以上不足我将尽力在2012年中完善，同时希望各位领导、同事批评指正。
建筑节能研究所
于忠
2011年12月15日