|
川建研院〔2005〕67号 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
关于对院二线中层管理人员考评结果的通报 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
院属各部门、各单位：
最近，院组织了对二线中层管理人员及其管辖部门2005年1～6月份工作状况征求意见和考评。现将结果通报如下：
一、共发出征求意见表32份，收回“意见表”23份，占72%。收回的23份“意见表”均有效，故按23份进行统计。
二、根据《关于确定二线人员奖金系数的暂行规定》（川建研院〔2003〕5号）进行计算及排序，其结果如下：
1、院长助理
－1－
2、部门正职（含主持工作的副职）
3、部门副职
注：凡表中“好”、“中”、“差”之和小于100%者，系部分项目未填写（弃权）之因素所致。
二OO五年八月二十九日
主题词：考评 结果 通报 |
 
|
|
|
背景：
阅读新闻 关于对院二线中层管理人员考评结果的通报
相关新闻
|