川建研院〔2007〕55 号
院属各部门、各单位：
《选聘院科研、生产、经营管理部门负责人的工作程序》和《选聘院科研、生产、经营管理部门负责人的公告》，已经院领导研究同意，现予以印发，该项工作从发文之日起开始。
特此通知。
附件：1．选聘院科研、生产、经营管理部门负责人的工作程序
2．选聘院科研、生产、经营管理部门负责人的公告
二○○七年七月二十五日
附件1
选聘院科研、生产、经营管理部门
负责人的工作程序
为了有效开展我院科研、生产、经营管理部门负责人选聘工作，按照民主推荐与组织推荐相结合的原则，以及干部管理工作的相关规定，制订本工作程序。
一、发布公告。
院办公室按照有关规定，采用公开张贴、院内网站发布等方式向全院公开发布选聘公告。
公告发布时间距报名截止时间不少于5个工作日。
二、报名及资格初审。
院办公室接受个人自荐和民主推荐报名，并按我院《设立院科研、生产、经营管理部门的方案》（川建研院【2007】48号）的规定对报名人员的资格条件进行初审。以公告形式公布初审结果。
三、面试。
初审合格人员均参加面试。
面试内容以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。具体内容、形式由该岗位主管院领导根据专业、岗位特点确定。
面试人员由该岗位主管院领导及相关职能部门人员共同组成。
四、确定人选及考察。
院长办公会根据面试结果确定各岗位1～3名人选，并公示。
参照集团公司中层管理人员考察任免规定，由院党委进行考察、讨论，提出拟聘的建议人选。
五、由院行政决定并履行聘任手续。
附件2
选聘院科研、生产、经营管理部门
负责人的公告
根据我院《设立院科研、生产、经营管理部门的方案》（川建研院【2007】48号）及相关工作程序，现将我院选聘科研技术部、生产管理部、发展与经营管理部三个职能部门负责人有关事宜公告如下。
一、招聘岗位说明
1．科研技术部负责人（1名）
工作职责：负责科研技术部的管理工作，协调院科研和技术管理工作。
报名条件：具有本科以上（含本科，下同）学历；男性50岁以下、女性45岁以下；在我院工作时间不少于5年；应具有高级以上专业技术职称；有科研工作经验和一定的组织管理经验。
2．生产管理部负责人（1名）
工作职责：负责生产管理部的管理工作，协调院生产管理工作。
报名条件：具有本科以上学历；男性50岁以下、女性45岁以下；在我院工作时间不少于5年；应具有高级以上专业技术职称；有一定的组织管理经验。
3．发展与经营管理部负责人（1名）
工作职责：负责发展与经营管理部的管理工作，协调发展与经营管理工作。
报名条件：具有本科以上学历；男性50岁以下、女性45岁以下；在我院工作时间不少于5年；应具有中级以上专业技术职称；有一定的组织管理经验。
以上岗位均享受院二线职能部门中层管理人员各项待遇。
二、选聘范围及报名
凡符合报名条件的员工均可自愿报名参加选聘，各部门和单位可从全院范围民主推荐。
报名截止时间为
联系电话：郭 灵 83370167 （1707）张得万 83331213 （1205）
三、对报名人员初审结果于
四、选聘将进行面试，由院相关部门组织实施。具体安排届时通知。
五、本次选聘信息均在院张贴栏和内部网站及时公布。
科研、生产、经营管理部门负责人自荐、推荐表
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序号 |
自荐、推荐人选 |
自荐、推荐岗位 |
备注 |
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