川建研院[2007]48号
院属各部门、各单位：
我院《设立院科研、生产、经营管理部门的方案》已经第49次院长办公会议审议通过，现印发你们，请认真组织学习、宣传。各相关部门应积极协调配合，确保该项工作顺利完成。
特此通知。
附件：设立院科研、生产、经营管理部门的方案
二00七年六月二十六日
附件
设立院科研、生产、经营管理部门的方案
一、撤销我院现“科研开发室”，设立“科研技术部”、“生产管理部”、“发展与经营管理部”三个职能部门，协调管理全院（含院属企业）的科研及技术管理、生产管理、院的发展规划与经营管理等各项工作。三个部门分别归主管院长领导。
二、部门职能及职责划分
（一）科研技术部
职能：负责院科研管理工作；院科技协调归口管理。
主要职责：
1、科研技术发展规划管理
a. 负责院近期及中期科技发展规划的编制工作；
b．负责院科技发展规划实施的评估工作；
c. 负责院科技发展规划的修编工作。
2、科研项目管理
a. 组织各类科研项目、规范标准项目的申报、立项、签订合同及合同管理工作；
b. 编制院的科技项目计划，并检查其实施情况;
c. 组织检查科研项目的进度、质量，协调项目实施中出现的问题；
d. 组织科研项目鉴定资料的内部审查、成果鉴定、成果登记等工作。
3、知识产权保护、成果管理及推广转化
a. 负责组织院的专利、版权等知识产权的申请、许可及管理工作；
b. 负责组织院科技成果宣传、推广、转让，及科技成果项目开发及管理工作；
c. 负责组织院科技成果奖、优秀勘察设计奖、工程咨询奖等工程专业技术奖的申报工作；
4、院科技委和各协会、学会、《四川建筑科学研究》的归口管理工作
a. 协助院科学技术委员会开展工作，负责院科学技术委员会的日常管理；
以及图情资料收集、管理。
b. 负责学会(协会)联系工作以及挂靠在院的学会（协会）的协调与管理工作。
c. 负责编辑部的日常行政管理工作。
5、完成院领导交办的其他与科技有关的工作
（二）生产管理部
职能： 负责院及检测中心的生产管理；院全资子公司的生产管理监督。
主要职责：
1、 院ISO9001质量管理体系的管理
负责体系的协调管理，并按要求履行归口管理职责。
2、 检测中心管理体系的管理
负责体系的协调管理，按要求履行归口管理职责。
3、 安全生产管理体系的管理
a.负责安全生产管理体系的建立；
b.院及检测中心安全生产的日常管理；
c.院属全资子公司安全生产的督促检查。
4、 生产管理
a.组织协调各部门、单位完成重大的或综合性生产项目；
b.院及检测中心试验、检测设备的运行管理；
c. 重要、重大项目的生产状态跟踪检查；
d.院属全资子公司生产运行的督促检查。
5、 生产服务管理
a.制定院及检测中心的技术服务报告的管理制度，并负责其运行的管理；
b.组织重要生产、技术方案及报告的评审；
c.负责院属全资子公司生产技术工作的督促检查。
6、 完成院领导交办的其他与生产管理有关的工作
（三）发展与经营管理部
职能：负责院总体发展规划管理;院对外经营活动归口管理。
主要职责：
1、院总体规划管理
a.研究建筑行业发展方向，负责院总体发展规划的编制；
b.负责院投资项目的评估与审查；
c.负责院与参股单位的协调工作。
2、日常经营工作管理
a.负责制定院及院属全资子公司经营管理制度；
b.负责重大客户、重点项目、重要市场信息收集、跟踪；
c.定期组织经营工作分析；
d.协调院与行政主管部门的关系；协调院属各单位经营活动工作；
e.负责与客户沟通及协调抱怨处理。
3、合同管理
a、负责制定院及院属全资子公司合同管理制度；
b、负责院技术服务合同的审核、签订、登记、统计等管理工作；
c、负责院属全资子公司合同备案管理；
4、资质管理
a、负责对院各项资质的使用管理；
b、负责院资质申请、变更，以及年审等管理工作；
c、负责院工商注册、工商年检、工商变更、商标事务等工作的管理；对院属企业的工商活动给予监督、指导。
5、与院业务相关的法律事务协调。
6、完成院领导交办的其他与经营有关的工作。
三、组织机构及人员编制
本次部门人员配置应按本方案确定的编制实施。在部门的职能完善和职责健全后，确因工作需要可适度调整人员编制。
（一）科研技术部
由分工科研工作的院领导分管。设主任1人，一般管理人员2名。
编辑部归属 “科研技术部”管理，按现行管理模式运行。
（二）生产管理部
由分工生产工作院领导分管。设主任1人，一般管理人员3名。
（三）发展与经营管理部
由分工经营工作院领导分管。设主任1人，一般管理人员2名。
四、人员选拔方式和基本条件
（一）选拔方式
中层管理人员：采取院内民主推荐与组织推荐相结合的形式选拔聘任。中层管理人员人选经过相关考核和组织考察程序后正式聘任上岗。
一般管理人员：原则上在院现有二线人员中调整。
（二）中层管理人员人选应具备以下基本条件：
1、具有本科以上（含本科，下同）学历；年龄男性50岁以下、女性45岁以下；在我院工作时间不少于5年；有一定的组织管理经验。
2、科研技术部负责人应具有高级以上专业技术职称，有科研工作经验；生产管理部负责人应具有高级以上专业技术职称；发展与经营管理部负责人应具有中级以上专业技术职称。