在开展创先争优活动中，四川华西集团以“四个注重”为切入点，紧紧围绕企业的目标和任务，开展具有华西自身特色的实践活动。
一是要注重围绕中心服务大局。2010年，集团制定了推进“三大任务”，打造“六大板块”工作思路，并提出2010年营业收入超过200亿元、实现税前利润1.6亿元、杜绝较大及以上安全事故和重大质量事故、在岗员工收入力争增长10%以上的工作目标。在集团即将出台的2010—2014年五年战略规划中，确定了通过实施纵向一体化和相关多元化战略，调整产业结构，整合集团内部资源，强化基础管理，培育核心能力，使综合竞争力得到明显提升，并完成改制上市，争创营业收入翻番，实现营业收入与盈利同步递增，努力打造“四新”西部建筑龙头企业和中国一流建设集成商。因此，创先争优活动将紧紧注重服务集团的远景、中长期目标工作，把政治优势转化为科学生产优势，把组织优势转化为经营资源。
二是要注重突出主题抓好结合。集团提出了“创先引领发展、争优积聚内力”的主题，要求各单位要结合自身实际、企业发展和努力方向，提出鲜明、具体、实在的争创主题，使目标看得见、工作能落实、党员好参与。尊重基层首创精神，鼓励和支持基层党组织在认真贯彻执行上级要求的同时，根据实际情况，积极探索创新，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动方式。
三是注重加强分类指导。华西集团是 特大型建筑企业，项目分布在全国各地，既有省内，又有省外、国外；经营范围既有工程承包，又有房地产、建材、投资、海外、科研设计等。工作岗位既有各级管理人员，又有一线普通工人；既有工程施工人员、又有科研设计人员、还有医护人员等等。在创先争优活动中，必须根据不同企业、不同层次、不同岗位的特点进行分类指导，根据工作岗位、工作性质等特点，分别开展“做时代楷模，建示范工程”、“做时代楷模，建示范窗口”、“做时代楷模，创示范业绩”、“做时代楷模，创示范成果”为主题的党员示范活动，创建“党员先锋工程”示范项目、党员示范岗、党员示范团队。
四是要注重职工群众参与。要征求职工群众对活动方案的意见，通报活动开展情况，活动效果要请职工群众进行评议，评选先进要让职工群众参与。坚持党建带工建、党建带团建，以党内创先争优活动，带动工团等组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。