各部门、各单位：
我院《工资结构调整方案》经院第七届职代会第四次会议审议通过，并报四川华西集团审批同意，现予以执行。
特此通知
附件：1．四川省建筑科学研究院工资结构调整方案
二○一四年三月二十五日
附件1
四川省建筑科学研究院
工资结构调整方案
经过分析测算，结合我院当前经营发展及经济承受能力，现对职工工资进行调整。具体方案如下：
一、调整的方式及目的
适度提高现行岗位绩效工资制中“基本薪酬”的“岗位工资”标准。基本薪酬中其他项目均不调整变化。
通过增加职工基本薪酬，调整收入结构，提高基本薪酬在职工工资收入中的比重。
二、调整对象
执行岗位绩效工资制的在岗职工。不包括院领导班子成员、院属公司执行模拟年薪制的负责人、不在岗职工。
三、调整标准
职工现行岗位工资档次不变，对应档次的岗位工资按新标准执行（详见岗位调整表）。各档次增加额为600元。
四、执行时间
从2014年1月起执行。
五、现行岗位绩效工资制度及相关制度此次不变化。
六、院属公司参照本方案执行。
附表：岗位工资调整表
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调整前岗位工资标准（元/月） |
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调整后岗位工资标准（元/月） |
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1.1 管理岗位 |
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1.1 管理岗位 |
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管理系列 |
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1档 |
2档 |
3档 |
4档 |
5档 |
6档 |
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管理系列 |
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1档 |
2档 |
3档 |
4档 |
5档 |
6档 |
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1级 |
院三总师副职、院长助理等 |
4800 |
4400 |
4000 |
3700 |
3400 |
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1级 |
院三总师副职、院长助理等 |
5400 |
5000 |
4600 |
4300 |
4000 |
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2级 |
研究所、部门正职；公司总经理 |
4100 |
3800 |
3500 |
3200 |
2900 |
2700 |
|
2级 |
研究所、部门正职；公司总经理 |
4700 |
4400 |
4100 |
3800 |
3500 |
3300 |
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|
3级 |
研究所、部门副职；所主任工程师；公司副总经理、公司总工程师 |
4000 |
3700 |
3400 |
3100 |
2800 |
2600 |
|
3级 |
研究所、部门副职；所主任工程师；公司副总经理、公司总工程师 |
4600 |
4300 |
4000 |
3700 |
3400 |
3200 |
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4级 |
主管 |
2900 |
2700 |
2500 |
2300 |
2150 |
2000 |
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4级 |
主管 |
3500 |
3300 |
3100 |
2900 |
2750 |
2600 |
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|
5级 |
主办 |
2350 |
2200 |
2050 |
1900 |
1800 |
1700 |
|
5级 |
主办 |
2950 |
2800 |
2650 |
2500 |
2400 |
2300 |
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1.2 工人岗位 |
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1.2 工人岗位 |
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工人系列 |
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1档 |
2档 |
3档 |
4档 |
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工人系列 |
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1档 |
2档 |
3档 |
4档 |
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1级 |
高级技师 |
2700 |
2500 |
2300 |
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|
1级 |
高级技师 |
3300 |
3100 |
2900 |
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|
2级 |
技师 |
2500 |
2300 |
2100 |
1900 |
|
|
|
2级 |
技师 |
3100 |
2900 |
2700 |
2500 |
|
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||
|
3级 |
高级工 |
2000 |
1900 |
1800 |
1700 |
|
|
|
3级 |
高级工 |
2600 |
2500 |
2400 |
2300 |
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|
4级 |
中级工 |
1800 |
1700 |
1600 |
1500 |
|
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|
4级 |
中级工 |
2400 |
2300 |
2200 |
2100 |
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5级 |
初级工\普工 |
1600 |
1500 |
1400 |
1300 |
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5级 |
初级工\普工 |
2200 |
2100 |
2000 |
1900 |
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高校应届毕业生第一年（见习期）对应岗位工资 （元/月） |
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高校应届毕业生第一年（见习期）对应岗位工资 （元/月） |
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学历 |
见习期 |
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学历 |
见习期 |
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大专 |
1200 |
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大专 |
1800 |
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本科 |
1400 |
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本科 |
2000 |
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硕士 |
1500 |
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硕士 |
2100 |
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博士 |
1600 |
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博士 |
2200 |
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