各部门、各单位：
时值年末，各部门、各单位应当安排时间认真开展总结工作，全面展示成绩，客观看待问题，分析总结经验，思考来年工作。
根据工作计划，近期将安排我院的年度工作会议，请各部门、各单位认真做好年度工作总结，以及明年工作的思路和计划，并按要求形成文字材料报送院办公室：
一、文字材料内容包括2012年度主要工作总结，及2013年工作思路或计划安排。
总结部分应充分总结突出的事迹和经验体会，对存在的问题和不足应认真分析，提出积极的建设性建议。要重点突出具有特色，具有创新的业务工作内容，既反映出当前的经济效益，也要体现出带来的社会效益和长期效益，并结合我院的规划远景，力争传承创新，目标明确。
二、文字材料和附表数据应客观真实。务必在2013年1月9日前分别以文本和电子文档形式报送院办公室。（电子邮箱：kikogo@126.com）。
特此通知
附件：2012年度工作总结重点数据填报表
二〇一二年十二月二十五日
附件：
2012年度工作总结重点数据填报表
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部门/单位名称 |
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年末员工情况 |
总人数（含返聘及劳务派遣人员） 人。 其中：高级职称 人、中级职称 人。 |
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年度经营情况 |
总收入 万元；利 润 万元。 |
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年度科研情况 |
1.技术开发 万元。 3.参与科研课题人数 。 4.开展学术活动 次。 5.共获奖 项。其中：国家级 项；省级 项； 地、市级 项。 6.发表论文共 篇。 |
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完成的重点工作（如承接的重点、有影响的工程项目；重要改革、管理创新及其效果） |
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所获的主要荣誉（省部级以上荣誉、奖项，包括工程奖、技术奖及其他重要奖项） |
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生产安全情况 |
1.有无生产安全事故？□有；□无。 2.存在的生产安全隐患及处理建议：
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主要问题及困难（管理中自身存在的突出问题；面临的主要困难） |