2015年，按照集团党委的统一部署，在院党委的领导下，结合我院实际，党工部深入开展“三严三实”专题教育活动和党的建设薄弱环节专项整治活动，尽力做好宣传报道、干部管理、领导班子思想政治建设及党委日常事务等方面的各项工作，切实履行了党委工作部的管理和服务职能。现将2015年党委工作部工作情况总结如下：
一、开展的专项工作
1.按照集团党委要求，认真开展了加强领导班子思想政治建设专项工作。一是按要求成立了领导小组，制订并印发了我院《加强领导班子思想政治建设工作集中推进工作实施细化方案》；二是加强政治理论学习，认真学习了习近平总书记的系列重要讲话精神和省委关于加强领导班子思想政治建设的十条规定等；三是开展了突出问题和选人用人两个专题讨论并形成专题报告上报，同时做好相关信息的报送工作；四是集中开展了一次典型案例检视反思，7名班子成员对涉及国有企业的3起典型案例，结合实际进行了认真剖析并提交了反思报告7篇。
2.按照集团党委的统一部署，开展了领导人员“三严三实”专题教育。一是讲好“三严三实”专题党课，我院7名班子成员深入联系的支部和所管辖的部门讲专题党课7场次。二是开展“三严三实”专题学习研讨，并建立了我院“三严三实”专题教育问题及整改清单。三是印发了我院《2015年党风廉洁建设工作任务分工表》，明确了责任分工，落实了一岗双责，推进了党风廉洁建设责任制的落实。四是开展了南充贿选案警示教育和专题剖析反思，认真吸取深刻教训，不断提升践行“三严三实”的政治自觉。
3.按照集团党委的安排部署，开展了党的建设薄弱问题专项整治工作，制定并印发了《建科院党的建设薄弱问题专项整治工作问题清单及整改措施》，并按要求上报集团党委。
4.按照集团党委要求，认真开展了深化正风肃纪专项自查工作并接受了集团督查组的专项督查。针对集团督查组提出的问题，召开了专题会议，制定了正风肃纪专项检查的整改报告并按要求上报集团党委。
5.加强中层管理人培训，我院今年积极与西南交大、电子科技大学等高等院校联系，开启了我院中层管理人员培训新模式。一是联合电子科技大学举办了《四川省建筑科学研究院现代管理能力提升培训班》，我院选派了75名中层及以上管理人员、技术骨干和支部书记参加管理经济学培训，提升我院业务骨干的综合管理能力。二是选送5名中层管理人员参加了西南交通大学经济管理学院“现代工商管理（实战课程）高级研修班”的培训学习，历时1年。三是特别邀请四川省委党校的裴泽庆教授来院，主讲习近平总书记治国理政新举措，我院中层管理人员、在岗党员近90人参加了学习。
6.按照集团党委要求，开展了《中国共产党发展党员工作细则》贯彻实施情况专项自查，重点对我院发展党员总数、入党积极分子培养情况、发展党员标准和程序等环节进行了清查，完成自查报告并上报集团党委。
7.为切实做好党的建设制度“废改立”工作，确保从严治党有关制度建设任务落到实处，按照集团党委要求，对我院党的建设制度主要涉及党的思想政治建设、纪律作风建设、党员干部监督管理、干部人事制度、管党治党责任、“三严三实”制度化、重大事项的决策监督和保障机制等八个方面内容，以及在职能范围内具有普遍约束力和一定时期内具有反复适用效力的规范性政策性文件进行了清理并建立了台账。其中废止的文件共计12个；有修改的文件共计11个；新建的文件共计34个，其中已新建文件33个，拟新建文件1个。
二、组织工作
1.按照集团要求，年初和年底分别完成了2014年度和2015年度党内统计年报表及2014年、2015年党费收缴、使用情况报告等项工作。
2.按照集团要求，协助我院7名领导班子成员完成了个人有关事项的报告工作。
3.2015年共接转32名正式党员组织关系，其中转入29名，转出3名。
4.做好党员发展工作，严格按照党员发展制度的规定，送培入党积极分子1人，完成了5名预备党员的转正的手续，充实了党员队伍。
5.协助外单位，完成了7位院职工直系亲属的入党前政审工作，并发送政审材料7份。
6.按照院《中层管理人员选拔任用管理办法（修订）》（川建研党[2014]44号）文件规定，2015年共对4名考察人选进行了任职前考察，形成考察材料提交院党委会讨论，通过后并进行公示。
7.按照院《中层管理人员考核管理办法（试行）》（川建研党[2010]49号）文件规定，共对25名中层管理人员进行了2014年年度考核；对9名中层管理人员进行了任职期满考核；对3名中层管理人员进行了试用期满考核。其中，17名中层管理人员的考核结果为优秀；20名中层管理人员的考核结果为称职。
8.按照上级党委要求，开展了以整顿软弱涣散基层党组织为重点的新一轮“三分类三升级”活动，开展了支部书记述职考评工作。按照评分结果，对我院在岗9个支部进行了分类定级，并按照标准制定整改措施和整改目标，同时做好相关信息上报。
组织党支部书记学习集团党委印发的《四川华西集团党员领导干部谈心谈话制度》等八项制度，结合实际，讨论落实相关制度要求，不断提高支部工作制度化水平。
9.召开了院领导班子2014年度考核民主测评会，对院领导班子及成员2014年度的工作情况及院在企业党建工作、党风廉洁建设工作及干部选拔任用工作等方面进行了民主测评。
10.召开了2014年度院领导班子民主生活会，会前广泛征求部门、党支部及职工群众的意见为开好民主生活会做好准备。形成了《院2014年度专题民主生活会方案》、《院2014年度民主生活会对照检查材料》、《院党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况的报告》、《院2014年度民主生活会报告》等相关材料并按要求上报。
三、宣传工作
1.做好企业宣传报道工作。完成各类稿件73余篇，被《华西建筑报》和华西电视台用稿近60篇。
2.组织完成集团公司《党建政工论坛》。在各单位、各部门通讯员的支持下，完成了征集稿件13篇，经过整理和完善向集团报送了4篇并予以刊载。
3.搭建学习平台，在院内网上传了42篇人民日报等相关评论和最新理论文章，供我院党员职工适时学习，加强了职工思想引导。
四、办公室日常工作
1.2015年共发文44份，收文89份，并做好集团党委文件及中心组学习资料等传阅工作。
2.共发放党支部书记、团委书记兼职津贴共计48000元；收缴党员党费共计61698元并上交财务部，做好党费收缴台账。
3.通过机要件寄送辞职人员人事档案、党员发展亲属政审材料等共12件。
4.坚持中心组学习制度，认真组织党委中心学习组成员学习集团党风廉洁建设工作会议精神，完成了8次党委中心组学习的会前准备、会务及会议记录的整理归档工作；以传阅的方式组织党委中心组成员学习党的最新理论知识、习近平总书记的系列重要讲话及四川省委国资国企改革文件精神的学习，组织集体观看廉洁警示教育片《作风建设永远在路上》、历史文献纪录片《信仰》，不断增强院领导班子成员的政治理论水平。认真开展了“党委书记讲党课”，我院党委书记以《三严三实》和《忠诚干净担当》为主题全体党员上了一堂生动的党课。
5.坚持党委会议事制度，重点讨论了涉及中层干部考核、选拔任用、党员发展及基层组织建设等方面的事宜，完成了8次党委会、4次党政联席会的会前准备、会务及会议记录的整理归档工作。
6.建立了党员关怀帮扶机制，在年初元旦春节期间，对我院13名困难党员、老党员和老干部进行了慰问和看望。
7.参加了2015年度集团离退休人员《学习园地》答题竞赛活动，并荣获三等奖。
8.定期组织离休老干部外出活动，并做好各项日常服务工作。
9.按照领导要求，积极配合社区做好驻区单位宣传报道工作及活动开展等日常工作。
2016年，党工部将进一步履行好部门职责，为各单位部门、公司服好务，推进院的持续健康发展。重点做好以下几方面工作：
1、做好党的基层组织建设工作。继续加强对支部工作的指导，加强对党支部书记的政治理论和业务能力培训，认真做好党员发展、党员教育及管理，结合实际落实集团党委印发的“三会一课”等八项制度。继续做好党内日常工作。
2、做实干部队伍建设各项工作。党工部将按照上级党委的要求和院党委的安排，继续做好干部选拔、教育培训管理等相关工作。
3、优化提升宣传报道工作。一是继续利用好网络、报纸、宣传栏等多种载体，加大对院的各项工作的宣传力度，将宣传工作融入企业生产经营工作中，与企业文化建设相结合，推选出体现建科院特点的企业精神，对内凝聚力量，对外提升品牌形象。二是不断加强我院专兼职宣传队伍建设，尝试建立宣传报道工作激励机制，进一步提升我院宣传报道质量。
2015年12月30日