按照集团工会和集团女职工委员会的要求，在院党委和院工会的领导下，紧紧围绕科研生产经营中心工作，以60周年院庆活动和深入开展群众路线教育实践活动为契机，认真完成了工会各项工作任务，充分发挥了工会办和女工委的服务和纽带作用。现将2014年工作情况总结如下：
一、深入开展教育实践活动
以深入开展群众路线教育实践活动为契机，加强了我院工会系统专兼职人员的理论学习，增强政治觉悟和政治敏锐性，主动接收职工群众的监督，进一步转变工作作风，认真履行工会的职能，为职工群众服好务。
二、落实职代会制度
今年2月下旬筹备召开了建科院七届四次职代会暨2014年工作会，会议分别审议通过了行政工作报告、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同及工资结构调整方案、科技大楼改造项目方案、拟在昆明购置生产用房的方案等，还听取了财务工作报告、2013年《集体合同》履约情况报告。为进一步规范管理和维护职工的合法权益，还于8月组织召开了职代组长扩大会议，讨论和审议了修订的“院劳动用工管理规定”。
三、抓好集体合同续签及履行
经过行政工会双方平等协商，对《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》进行了部分修改，续签了《企业工资专项集体合同》等三个专项集体合同。认真落实《集体合同》等条款内容，按合同约定，为全院女职工发放了2014年度卫生费，计30420元整；于2014年9月组织82名在岗女职工在成都市妇幼保健院进行了的专项妇科检查。维护了广大职工的合法权益。
四、组织开展培训学习
一是在职工中广泛宣传《四川省依法治省纲要》、四川省总工会推进工会工作《法制化实施方案》及《女职工委员会工作条例》。
二抽派5名女职工代表参加了集团女工委开展的“女性心理健康咨询”和由大瑞医师瑞博士主讲的女性健康知识讲座，增强了维护女职工身体健康的方法。
三是选派8名年青管理人员分别参加了集团举办的2014年度职工技能比赛和“善建”企业文化知识竞赛。
四是积极开展业务交流学习。组织党群5名工作人员到省建十二公司学习，借鉴他们在党群工作方面的成功经验，有助于拓宽我院工会工作思路，改变我院工会工作方式方法。
五是组织2名专职工会干部参加集团工会在四川省委党校举办的工会干部培训班的学习，不断提升我院工会专职人员的工作能力。
五、困难帮扶工作常态化
一是组织475名职工（其中女职工104名）参加了四川华西集团职工互助互济活动，报销医疗补助53人（其中女职工 17名），金额31304元，减轻了她们的经济负担。
二是开展了在元旦、春节送温暖，夏送清凉活动和日常关怀相结合的慰问活动，共看望慰问职工达10多人次。
三是坚持了为逢五逢十的18名女职工送上了生日慰问金1800元,得到广大职工群众的认可。
四是继续做好计划生育宣传、管理相关工作，并为全院69名职工发放独生子女费计3925元。
五是开展了“六.一“儿童节慰问活动，为我院职工（含外协工）子女、单亲家庭子女150名进行了慰问，发放了节日礼金7500元，送去了组织的关爱。
六是认真开展了女职工权益实现情况调研，按照省总工会要求，对我院执行《女职工劳动保护》情况进行了自查，并真实填报了情况调查表。
七是继续发挥我院的困难帮扶基金作用，加大对我院困难职工的帮扶力度。坚持对我院去世职工家属进行慰问的同时，经过研究从今年开始增加了对我院职工直系亲属去世后对职工进行慰问，扩大了帮扶工作覆盖面。
六、活动形式多种多样
一是开展了院庆60周年系列活动。与我院各协会联手，相继开展了摄影采风、三人足球、五人篮球、乒乓球等文体活动。院工会组织开展了迎春趣味运动会和登山健身大型活动，共有700多人参加了活动，得到职工群众的热烈欢迎。会同党工部，在我院广大退休职工及在岗职工中开展了老照片征集活动，得到大家的积极响应，共收到了609组珍贵的老照片，并印制成建院60周年老照片纪念册，展现了我院各个历史时期的精彩瞬间。继续开展了“2013魅力建研院精彩记忆”评选活动。
二是开展技能竞赛活动。为进一步加强我院企业文化建设，举行了“宣传企业文化.讲述身边故事”的撰文竞赛活动，活动由“能力提升”和“技能竞赛”两个部分组成。有34名员工积极响应，参赛人员按要求均提交了两篇文稿。在两次撰稿的间隙，进行了写作技巧专题培训，特别邀请外部老师来院有针对性的对参赛作品进行点评，为第二次撰稿打下基础。两次参赛作品，都是聘请外部专家进行点评、打分，最后按照综合得分情况对我院6名优秀作者和前20篇优秀文章进行了表彰奖励。此项活动，既推动了我院宣传工作，又提升了员工的写作能力，丰富了我院技能竞赛活动的形式和内容。
三是选派3名女职工参加了集团女工委开展的“亲近自然 精彩无限”--摄影采风活动。3名女职工的摄影作品都获得了不同的奖项，受到集团女工委的奖励。
四是组队参加集团“华西建设者杯”首届职工乒乓球赛。我院乒乓球协会认真组织，在院内举行了循环赛挑选出男、女各5名优秀选手上报集团参加比赛。通过辛苦的训练和努力的拼搏，我院男子乒乓球荣获了集团第二名的骄人成绩。
五是参加集团职工书法摄影作品展。我院工会积极发动职工参与，通过筛选推荐了10幅作品，其中书法3幅、摄影4幅、油画、铅笔画、钢笔画各1幅，最后有9幅作品入选华西员工艺术作品库。
六是配合院办开展了导师带徒活动，我院今年有39对师徒结对成功并签订了师徒协议。对2013年的19对师徒传帮带情况进行了考核，对考核合格的师傅发放了津贴。我院有2对师徒被评为优秀师徒对子收到集团工会的大力表彰。
七是组织女职工积极参加我院开展的“企业文化理念用语”推选活动，有28名职工（其中8名女职工）自创的理念用语在活动中脱颖而出，受到院党政工的联合表彰并直接应用到我院的企业文化体系。
八是组织70多名在岗女职工到白鹿镇参观灾后重建的新景象，增进了女职工的团结和友谊。
2014年，工会办公室和女工委紧紧围绕“1.3.5.5”发展规划，以科研生产经营为中心，立足本职、服务大局，认真完成了上级工会和院工会安排的各项工作任务，切实履行了岗位职责，进一步发挥了工会的纽带作用，推动了我院“三大任务”和“五大业务板块”的建设，促进了建科院快速健康发展。
2015年，院工会办公室和女工委将认真学习、贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，按照上级工会和院工会的要求，紧紧围绕科研生产经营工作中心，认真履行工会的四项职能，持续做好民主管理、劳动保护、困难帮扶等方面的各项具体工作，有力推动建科院企业文化建设，为建科院的规模快速发展做出积极贡献。