院属各单位、各部门：
现将经院党委审定通过的院党委办公室，纪委办公室，工会办公室职能、职责予以印发，自2010年12月1日起实施。
二○一○年十一月二十六日
附件
四川省建筑科学研究院
党委办公室职能、职责
主要职能
党委办公室是院党委的办事机构，负责院思想建设、党务建设。通过企业文化宣传和党组织管理工作的开展等，为建设和谐企业和院的科学发展提供先进的思想指引和良好组织氛围。
主要职责
一、组织建设
1．负责传达党的路线、方针、政策，检查督促党委的决定、决议的贯彻落实；
2．负责组织院中层管理人员任前、任中、届满的组织考察、考核、评价；
3．按照党管人才的要求，负责院人才发展战略的相关工作；
4．负责组织院中层管理人员、支部书记的政治理论培训；
5．按照上级党委关于班子建设的规定和要求，负责院领导班子建设方面的日常工作；
6．负责党支部的组织建设和党员队伍建设工作；
7．执行院党委决议，组织协调工会、团委等方面的工作。
二、企业文化建设
1．负责企业文化建设的方案制定及实施，注重调查研究和具体指导，发现、培育、树立、宣传先进典型，推广先进经验；
2．负责对内、对外的宣传工作，搞好对内重要政策和重大活动、科技创新成果的全方位宣传，营造良好的舆论环境，内塑精神、外树形像；
3．了解、掌握职工思想动态以及对重大社会动态反映，定期向党委汇报，促进企业和谐稳定；
4．负责文明单位建设规划的制定及实施，指导院属各单位（部门）的文明单位建设工作；负责文明单位材料的申报及检查验收。
三、日常事务管理
1．负责草拟党委的各项规章制度，做好相关制度检查落实工作；
2．开展党委重大决策前的调研工作，负责院党委的秘书工作以及党内会议的会务工作；
3．负责党委、党办的印章、介绍信的使用管理和党费收缴、使用、管理及党内统计工作；
4．做好离休老干部的日常服务工作，协助做好退休职工服务管理工作；
5．负责院统战、侨务、防邪、机要保密、国家安全等工作及与院党委工作有关的信访接待工作；
6．完成院政研会工作及院党委和行政领导临时性安排的其他工作。
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纪委办公室职能、职责
一、主要职能
纪委办公室是院纪委综合管理的职能机构。通过履行教育、监督、保护、惩处和协调反腐败工作职能，确保党的路线、方针、政策、决议、国家法律法规和院的各项规章制度的正确执行，促进院上下各级组织及管理人员正确履行工作职责。
二、主要职责
（一）落实上级部署
1、落实院党委、纪委开展党风廉政建设和反腐败斗争工作部署，协助领导制定全院的纪律检查工作计划并组织实施。
2、根据院纪委的决议和领导的批示，组织专项调查研究，了解有关党风廉政建设的情况，了解全院职工对纪检工作的意见、建议，发现问题及时向纪委汇报，为领导决策提供依据。
3、协助院党委做好院中层以上管理人员的考察、监督工作。
（二）、宣传教育工作
1、承办开展党员遵纪守法教育和干部廉洁从业教育活动。
2、协助有关部门抓好对院内各级党组织的党性、党风、党纪教育工作。加强对党员干部进行党的路线方针政策宣传、党的纪律教育、法律法规教育。
3、承办宣传反腐倡廉先进模范事迹，进行警示教育工作。
（三）、信访管理工作
1、受理并处理院属党组织、党员在党性、党风、党纪方面的检举、控告、申诉及建议、反映等。
2、负责组织实施对有具体违纪情况反映、举报的初步核实工作。
3、监督、指导转办信访信件的处理，指导院属单位对信访反映问题的处理，及时向上反映情况。
（四）、案件检查与审理工作
1、查处院属各单位党组织和党员、领导干部违反党纪案件，管理院立案查处的党员违纪案件，督促、协调案件的检查工作。
2、审理院及各支部和上报集团公司审批的党员违纪案件和申诉复查案件，审理直接办理或院属各支部报来备案的案件。
3、综合整理案件检查及审理方面的材料，案件立卷归档，组织做好案件检查统计报表工作，组织案件质量检查。
（五）、综合管理工作
1、负责纪委的一般日常事务工作，承办纪委召开的各种会议的会务工作及记录、纪要的整理。完成纪委的工作稿件及其重要文件的文字工作。
2、负责管理和使用院纪委印章、便函等，做好纪检类文档的收发处理，做好文件的立卷、归档工作。
3、负责对口处理上级纪委相关文件、函件收发、传递，负责各类纪检报表的填报。
4、负责全院纪检保密实施及稽查工作。
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工会办公室职能、职责
主要职能
工会办公室是院工会综合管理的职能机构。通过履行工会组织的“四项基本职能”，确保党和政府的相关政策以及院的各项规定正确执行，提高职工队伍素质，加强职工民主管理，促进和谐企业建设。
主要职责
一.工会组织建设
1．承担职代会工作机构职责，组织召开院职工代表大会，审议行政工作报告等。
2. 依据国家政策规定和院工会管理制度，组织制定工会工作总体规划及周期性工作目标与计划。
3．组织开展职工之家建设，增强企业和工会的凝聚力。
4．组织制定工会工作人员培养规划，组织实施工会工作人员专业培训工作，提升会员职工素质和业务水平，保证工会各项工作顺利完成。
二.职工合法权益维护
1．组织参与企业重大经营、管理决策，反映职工群众的要求、愿望和呼声，维护职工群众的合法权益。
2．参与民主评议院领导班子成员。
3．组织开展平等协商、签订集体合同及各项专项集体合同。
4．组织开展女职工工作，做好计划生育工作。
三.精神文明建设
1．发挥工会文化阵地作用，对职工进行经常性的形势、政策宣传教育。
2．开展形式多样、职工喜闻乐见的文体活动，大力推动企业文化建设。
四. 日常事务管理
1.负责上级文件的收发、传阅、管理工作，以及院工会文件、通知、职代会文件、简报、材料的起草、复印、校对、分发和归档工作，做到及时、准确、完整。
2．根据财务规章制度，做好工会经费的使用和管理，做到收好、管好、用好工会经费。
3．负责工会印章、介绍信的管理和使用工作。
4．协助工会领导做好工会日常工作，完成上级工会和院党政领导交办的其他工作。
